培育心靈的力量：企業(yè)EAP與組織心理健康管理

　　本書(shū)詳細(xì)敘述了作者多年對(duì)一些集團(tuán)、大型企業(yè)進(jìn)行“員工幫助計(jì)劃（Employee Assistance Program，EAP）”服務(wù)的過(guò)程與經(jīng)驗(yàn)，介紹了科學(xué)、實(shí)用的管理方案。并且，在長(zhǎng)期的心理咨詢(xún)基礎(chǔ)上，作者還提出了提升基層管理者心理管理技能的“展翅工程”，即運(yùn)用積極心理學(xué)、管理心理學(xué)、職業(yè)健康心理學(xué)的理論，以及EAP、焦點(diǎn)解決、質(zhì)性分析、問(wèn)題解決等心理技術(shù)，采用系統(tǒng)的分析方法，在高效基層管理者心理管理技能模型的基礎(chǔ)上，幫助企業(yè)逐步建立基層管理者心理管理技能培訓(xùn)體系，對(duì)基層管理者進(jìn)行系統(tǒng)訓(xùn)練及個(gè)體支持，制定了長(zhǎng)期提升和輔導(dǎo)機(jī)制，系統(tǒng)提升基層管理者心理管理技能。本書(shū)為負(fù)重前行的職場(chǎng)人士提供了自我管理的新方法，為有心激發(fā)員工動(dòng)能的管理者指引了一條新路，為中國(guó)企業(yè)人性化管理的發(fā)展做出了有益的嘗試。

　　育心園心理咨詢(xún)中心創(chuàng)建于2002年，是國(guó)家首批工商管理局備案注冊(cè)的專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，北京心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)具有心理咨詢(xún)資質(zhì)的理事單位。多年來(lái)，“育心園”已為個(gè)人提供心理咨詢(xún)服務(wù)累計(jì)8萬(wàn)人次以上，累計(jì)受眾人群50萬(wàn)余人。在個(gè)體心理咨詢(xún)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)體輔導(dǎo)、企業(yè)員工心理服務(wù)等服務(wù)上具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與雄厚的實(shí)力。