兵經(jīng)智慧：提升你的管理能力

目略撮言1

壹興——懸權(quán)而動(dòng)2

一、 “嚴(yán)外以衛(wèi)內(nèi)”——防守術(shù)4

二、 “固本以擴(kuò)基”——固本術(shù)7

三、 “擒首以散余”——擒王術(shù)10

貳任——用人必專(zhuān)16

一、 給下屬指揮的全權(quán)19

二、 把權(quán)力授予合適的人21

三、 授權(quán)最主要的是信任23

四、 授權(quán)后要進(jìn)行合理的監(jiān)控25

叁將——智勇雙全29

一、 “智”——上智與情智31

二、 “勇”——臨危、開(kāi)拓與擔(dān)責(zé)44

肆輯——萬(wàn)眾一心56

一、 認(rèn)可57

二、 尊重61

三、 信任68

四、 愿景73

五、 協(xié)調(diào)78

伍材——選賢任能81

一、 “首重贊勷”——依靠股肱之臣83

二、 “善其所司”——?jiǎng)?wù)求人盡其才86

三、 “必亟上擢”——破格提拔人才93四、 “有進(jìn)無(wú)拒”——傾聽(tīng)員工意見(jiàn)96

陸能——精于所事102

一、 生而不同103

二、 因才適用106

三、 提升能力110

柒鋒——鋒芒逼人112

一、 認(rèn)識(shí)關(guān)鍵人才113

二、 留住關(guān)鍵人才115

捌結(jié)——團(tuán)結(jié)一心122

一、 “結(jié)必協(xié)其好”——滿(mǎn)足員工123

二、 “有功雖小必錄”——獎(jiǎng)勵(lì)員工129

三、 “見(jiàn)瘡痍如身受”——關(guān)愛(ài)員工139

玖馭——掌控之道145

一、 揚(yáng)長(zhǎng)147

二、 避短150

拾練——化弱為強(qiáng)155

一、 “立勢(shì)以練氣”——提振士氣156

二、 “經(jīng)勝以練膽”——提高膽商162

三、 “布心以練情”——情感管理166

拾壹勵(lì)——?jiǎng)?lì)士有方173

一、 “名加”——榮譽(yù)激勵(lì)174

二、 “利誘”——物質(zhì)激勵(lì)177

三、 “陷?！薄C(jī)激勵(lì)183

拾貳勒——軍令如山190

一、 “勒兵必以法令”——管理制度化191

二、 “罰行而后威濟(jì)”——懲罰求實(shí)效201

三、 “不以濡忍為恩”——切莫人情化206

拾叁恤——體貼入微209

一、 恤才安其心210

二、 恤士暖其心215

三、 恤客得其心221

拾肆較——較短量長(zhǎng)226

一、 比較——企業(yè)進(jìn)步的階梯227

二、 較量——贏得優(yōu)勢(shì)的捷徑229

拾伍銳——利器沖鋒240

一、 養(yǎng)威貴素——嚴(yán)格訓(xùn)練241

二、 觀變貴謀——順應(yīng)環(huán)境252

三、 攻敵惟銳——永葆銳氣257

參考文獻(xiàn)260