管理簡(jiǎn)單化（第二版）

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	向燕
出版社：	經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509657430	出版時(shí)間：	2018-07-01	包裝：
開本：		頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《管理簡(jiǎn)單化（第二版）》在比較世界各管理大師對(duì)管理的定義的基礎(chǔ)上重新對(duì)管理進(jìn)行了定義，并圍繞定義展開全書。全書共分兩個(gè)部分，*部分是基本原理，力求以簡(jiǎn)單的事例、樸實(shí)的語(yǔ)言、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬚宫F(xiàn)管理的本來(lái)面目，讓管理叢林再現(xiàn)清晰之路。第二部分是管理系統(tǒng)，是基本原理的運(yùn)用，有理有據(jù)，有表格，有舉例，簡(jiǎn)單明了，實(shí)用性強(qiáng)?！豆芾砗?jiǎn)單化（第二版）》具有普適性，涵蓋企業(yè)、行政、家庭等所有組織，適合所有管理專業(yè)的學(xué)生和從事管理工作的人士閱讀，也適合所有對(duì)管理感興趣的人士。

作者簡(jiǎn)介

　　向燕，四川南充人，畢業(yè)于首都經(jīng)貿(mào) 大學(xué)，現(xiàn)為北京華業(yè)盛泰管理咨詢部首席研究員。在企業(yè)從事管理及管理咨詢工作二十余年，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)IS09000質(zhì)量保證體系有深入研究。目前主要從事管理理論研究及管理咨詢工作，擅長(zhǎng)企業(yè)管理系統(tǒng)建設(shè)。

圖書目錄

上篇基本原理
章管理的起源
一、管理與組織
二、管理無(wú)時(shí)不在
第二章管理的定義
一、管理一詞缺乏權(quán)威定義的原因
二、管理的定義
第三章管理的主體和客體
第四章管理的基本要素
一、管理要素——秩序
二、管理第二要素——控制
三、管理第三要素——時(shí)間
四、管理三要素之間的關(guān)系
五、管理三要素對(duì)效能的影響
第五章管理的目的和任務(wù)
一、管理的目的
二、管理的目的所隱含的矛盾
三、管理的任務(wù)
第六章管理的分類
一、按管理主要對(duì)象分類
二、按管理主客體一致性分類
三、按提高績(jī)效的方法分類
四、按管理要素的比重進(jìn)行分類
五、按管理范圍分類
六、按管理系統(tǒng)分類
七、按管理對(duì)象所涉及的領(lǐng)域分類
八、按組織層級(jí)分類
第七章管理的本質(zhì)
一、管理的本質(zhì)
二、管理過程中的能量轉(zhuǎn)化
三、企業(yè)管理的本質(zhì)
四、公共管理的本質(zhì)
五、家庭管理的本質(zhì)
下篇管理系統(tǒng)
第八章管理系統(tǒng)
第九章分配體系
一、按需分配
二、按勞分配
第十章職能體系
一、職能體系建設(shè)的依據(jù)
二、職能體系建設(shè)的基本原則
三、職能體系建設(shè)的步驟
第十一章制度體系
一、制度體系的任務(wù)
二、制度體系建設(shè)的依據(jù)
三、制度體系建設(shè)須遵循的基本準(zhǔn)則
四、制度內(nèi)容構(gòu)成
五、制度體系
第十二章文化體系
一、文化的概念
二、文化體系
三、文化建設(shè)
四、企業(yè)文化
附錄
一、所有者大會(huì)（股東大會(huì)）職責(zé)
一、管理委員會(huì)職責(zé)
三、監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)
四、總經(jīng)理職責(zé)
五、人力資源部職責(zé)
六、財(cái)務(wù)部職責(zé)
七、物流中心職責(zé)