2020年人工智能時(shí)代：我們幸福的工作方式（精裝）

前　言

作者簡(jiǎn)介

第1章 人工智能技術(shù)進(jìn)化的現(xiàn)狀 / 001

首先，讓我們了解一下什么是 AI？ / 001

什么是搭載 AI的家電？ / 002

AI為什么得到了急速的進(jìn)化？ / 003

AI的培養(yǎng)方式 / 004

AI時(shí)代工作方式的三大步驟——了解、使用、創(chuàng)造 / 008

當(dāng)您使用了 AI以后，就會(huì)減輕對(duì) AI的不安或恐懼 / 010

為什么銀行融資人員的工作會(huì)被替代？ / 012

技術(shù)奇點(diǎn) / 015

根據(jù)過(guò)去的變化預(yù)測(cè)未來(lái)的走向 / 016

要想了解 AI的最新信息，我們能做的事情是什么呢？ / 018

幻想 ×科技，創(chuàng)造新的商機(jī) / 020

讓我們與 AI合作吧！ / 023

第2章 每個(gè)人都應(yīng)該做出怎樣的進(jìn)化？ / 027

政府對(duì)未來(lái)的變化做出了怎樣的估測(cè)？ / 027

從 AI不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域考慮人的工作價(jià)值 / 030

為了提高人的價(jià)值 / 034

①營(yíng)銷(xiāo)和接待系統(tǒng) / 038

在營(yíng)銷(xiāo)和接待系統(tǒng)，人性化的工作是什么？ / 040

建設(shè)具有假設(shè)機(jī)制的營(yíng)銷(xiāo)和接待系統(tǒng) / 043

如同微波爐加熱般簡(jiǎn)單易用的數(shù)據(jù)機(jī)器人 / 045

如何使現(xiàn)場(chǎng)的工作更加有意義？ / 047

②制造系統(tǒng) / 049

進(jìn)一步提高制造現(xiàn)場(chǎng)的感情交流 / 051

指導(dǎo) AI和機(jī)器人工作的工作會(huì)增多 / 055

不要單純追求效率，更要重視建設(shè)創(chuàng)造價(jià)值的制造現(xiàn)場(chǎng) / 057

③技術(shù)系統(tǒng) / 059

工程師 ×正念 / 061

工程師×（創(chuàng)新思維 +設(shè)計(jì)思維）/ 064

風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)與自由職業(yè)者的合作，加速開(kāi)發(fā)進(jìn)程 / 067

模擬數(shù)據(jù)里隱含著許多有趣的東西 / 069

AI發(fā)達(dá)的時(shí)代，更需要認(rèn)清我們自己 / 070

④事務(wù)和管理系統(tǒng) / 072

從前例沿襲型轉(zhuǎn)向未來(lái)志向型 / 074

不能只看數(shù)據(jù)，還要看人 / 076

從成本中心轉(zhuǎn)向利潤(rùn)中心 / 079

通過(guò)與其他公司的合作，創(chuàng)造價(jià)值 / 080管理和競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)立面是創(chuàng)造和合作 / 082

在 AI時(shí)代，應(yīng)當(dāng)挑戰(zhàn)一直是我們對(duì)立面的工作 / 084

第3章 組織的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該如何進(jìn)化 / 087

AI時(shí)代，組織領(lǐng)導(dǎo)需要做的三項(xiàng)工作 / 087

在公司內(nèi)部，率先引導(dǎo)應(yīng)用 AI / 090　

設(shè)立學(xué)習(xí)最先進(jìn)科技的學(xué)習(xí)場(chǎng)所 / 090　

舉辦科技創(chuàng)意研討會(huì)，讓 AI工程師們相互交流 / 092　

想到的事情，只有實(shí)施了才有意義 / 094

隨著 AI應(yīng)用的進(jìn)步，組織內(nèi)會(huì)產(chǎn)生對(duì)立和不安嗎？ / 094

展望未來(lái)，提高關(guān)系價(jià)值 / 097　

不應(yīng)將提高效率當(dāng)作應(yīng)用 AI的目的 / 098　

關(guān)系與成果的良性循環(huán) / 099　

Google發(fā)現(xiàn)的關(guān)系價(jià)值 / 100

AI的應(yīng)用，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和工作方式的改變 / 102

第4章 人工智能時(shí)代新的工作方式模型 / 105

案例 1：西野亮廣先生 / 106

超越藝人領(lǐng)域的創(chuàng)新者 / 106

超越藝人領(lǐng)域的束縛 / 107

超越連環(huán)畫(huà)行業(yè)的框架束縛 / 109

從西野亮廣先生那里學(xué)到的 AI時(shí)代的工作方式 / 113

案例 2：丸幸弘先生 / 117

一直在探求一個(gè)問(wèn)題—人究竟是什么？ / 117

“發(fā)呆”就是人的工作 / 118

引入 AI以后，公司會(huì)怎樣？ / 122

從丸幸弘先生那里學(xué)到的 AI時(shí)代的工作方式 / 127

案例 3：熱田安武先生 / 131

探究身體性質(zhì)和創(chuàng)意竅門(mén) / 131

徹底弄清身體性質(zhì) / 131

在日常體驗(yàn)中學(xué)習(xí)，錘煉創(chuàng)意能力 / 134

從熱田安武先生那里學(xué)到的 AI時(shí)代的工作方式 / 136

從熱田安武先生那里學(xué)到的工作的價(jià)值 / 139

第5章 徹底探究人類(lèi)的強(qiáng)項(xiàng) / 145

與科技相伴，同時(shí)，還要遠(yuǎn)離科技去生活 / 145

相信自己腦中閃現(xiàn)的直覺(jué) / 147

人是有意識(shí)的，應(yīng)該如何培養(yǎng)自己的意識(shí) / 149

科技使人了解了單靠自己所無(wú)法了解的事情 / 150

如果 AI什么都能做的時(shí)代到來(lái)，世界將會(huì)怎樣？ / 152

后　記 / 154