《跨文化管理(第8輯)》主要內(nèi)容包括國(guó)際視野下的東方管理,中國(guó)品牌國(guó)際化:中國(guó)中車深度進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng),中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購績(jī)效的影響因素研究——基于新制度主義視角的Meta分析,中國(guó)儒家倫理對(duì)全球經(jīng)濟(jì)倫理的建構(gòu)作用,An Empirical Study of China's Culture Regulatory Systems and National Governance Strategies under the Background of the Belt and Road,一帶一路“背景下家電制造業(yè)”走出去“的國(guó)際化人才培養(yǎng)體系研究,跨文化背景下的中美P2P網(wǎng)貸平臺(tái)發(fā)展比較研究,制度環(huán)境對(duì)中國(guó)企業(yè)海外市場(chǎng)建立模式的影響研究,文化融合視閾下全球領(lǐng)導(dǎo)者動(dòng)態(tài)能力研究述評(píng),跨文化人力資源管理研究綜述——基于中國(guó)知網(wǎng)和Web of Science十年數(shù)據(jù)的分析,“一帶一路”背景下上海國(guó)際航運(yùn)中心人才發(fā)展戰(zhàn)略——參考跨文化背景下的國(guó)際與國(guó)內(nèi)經(jīng)驗(yàn),《跨文化管理》投稿須知。
作者簡(jiǎn)介
暫缺《跨文化管理(第8輯)》作者簡(jiǎn)介
圖書目錄
國(guó)際視野下的東方管理 中國(guó)品牌國(guó)際化:中國(guó)中車深度進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng) 中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購績(jī)效的影響因素研究 ——基于新制度主義視角的Meta分析 中國(guó)儒家倫理對(duì)全球經(jīng)濟(jì)倫理的建構(gòu)作用 An Empirical Study of China's Culture Regulatory Systems and National Governance Strategies under the Background of the Belt and Road 一帶一路“背景下家電制造業(yè)”走出去“的國(guó)際化人才培養(yǎng)體系研究 跨文化背景下的中美P2P網(wǎng)貸平臺(tái)發(fā)展比較研究 制度環(huán)境對(duì)中國(guó)企業(yè)海外市場(chǎng)建立模式的影響研究 文化融合視閾下全球領(lǐng)導(dǎo)者動(dòng)態(tài)能力研究述評(píng) 跨文化人力資源管理研究綜述 ——基于中國(guó)知網(wǎng)和Web of Science十年數(shù)據(jù)的分析 “一帶一路”背景下上海國(guó)際航運(yùn)中心人才發(fā)展戰(zhàn)略 ——參考跨文化背景下的國(guó)際與國(guó)內(nèi)經(jīng)驗(yàn) 《跨文化管理》投稿須知