創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)

定　價(jià)：￥58.00

作　者：	中山市人力資源和社會(huì)保障局中山市教育和體育局
出版社：	廣東人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787218126937	出版時(shí)間：	2017-05-01	包裝：
開本：	其他	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》作為推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的普及讀本，以大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)議題分章節(jié)進(jìn)行闡述，主要包括眾創(chuàng)時(shí)代、認(rèn)知?jiǎng)?chuàng)業(yè)、認(rèn)知自我、創(chuàng)客創(chuàng)新、機(jī)會(huì)獲取、團(tuán)隊(duì)組建、資源整合、創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、企業(yè)成長(zhǎng)等十大議題。教材既有對(duì)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新時(shí)代背景和形勢(shì)政策的介紹，也有眾創(chuàng)時(shí)代背景下的自我認(rèn)知和未來(lái)職業(yè)選擇的分析；既包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和思維方法的訓(xùn)練，也包括創(chuàng)業(yè)實(shí)踐行動(dòng)的指南；既有“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)的普及，又有大量中山本土創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例的呈現(xiàn)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化的挖掘和傳承。

作者簡(jiǎn)介

　　中山市人力資源和社會(huì)保障局中山市教育和體育局編

圖書目錄

章走進(jìn)眾創(chuàng)時(shí)代
節(jié) 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型
第二節(jié) “眾創(chuàng)”稱為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主要形式

第二章創(chuàng)業(yè)過(guò)程與企業(yè)形態(tài)
節(jié) 創(chuàng)業(yè)過(guò)程
第二節(jié) 企業(yè)法律形態(tài)

第三章自我認(rèn)知與生涯規(guī)劃
節(jié) 自我認(rèn)知
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)者
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)選擇與生涯規(guī)劃

第四章　創(chuàng)新思維方法
節(jié) 培養(yǎng)創(chuàng)新思維
第二節(jié) 創(chuàng)新思維技法
第三節(jié) 創(chuàng)新成果保護(hù)

第五章獲取創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)
節(jié) 認(rèn)知?jiǎng)?chuàng)業(yè)想法
第二節(jié) 獲取創(chuàng)業(yè)想法
第三節(jié) 評(píng)估創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)

第六章整合創(chuàng)業(yè)資源
節(jié) 認(rèn)知?jiǎng)?chuàng)業(yè)資源
第二節(jié) 整合創(chuàng)業(yè)資源

第七章組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
節(jié) 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及內(nèi)涵
第二節(jié) 團(tuán)隊(duì)招募與分工
第三節(jié) 股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì)
第四節(jié) 團(tuán)隊(duì)沖突管理

第八章籌措創(chuàng)業(yè)資金
節(jié) 創(chuàng)業(yè)融資概述
第二節(jié) 資金需求預(yù)測(cè)
第三節(jié) 資金籌措渠道
第四節(jié) 眾籌融資

第九章創(chuàng)業(yè)計(jì)劃與路演
節(jié) 商業(yè)模式畫布
第二節(jié) 制訂創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目路演

第十章新創(chuàng)企業(yè)管理
節(jié) 公司注冊(cè)程序
第二節(jié) 企業(yè)生命周期
第三節(jié) 新企業(yè)管理問題
第四節(jié) 新企業(yè)生存管理
第五節(jié) 打造高成長(zhǎng)企業(yè)