創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建與管理：激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)造活力

第一章 創(chuàng)建創(chuàng)新工作室：創(chuàng)新時(shí)代的企業(yè)活力之源

“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”，是當(dāng)前中國(guó)大地上 嘹亮的號(hào)角，當(dāng)今時(shí)代 響亮的音符。正在全國(guó)企業(yè)內(nèi)廣泛興起的“創(chuàng)新工作室”恰如踏著號(hào)角奮勇前行的勇士，沖在創(chuàng)新創(chuàng)效的 前面，成為新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的活力之源和員工進(jìn)取的金光大道，在創(chuàng)新時(shí)代閃耀著獨(dú)特的光芒。

1.時(shí)代強(qiáng)音與創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建 

2.企業(yè)創(chuàng)新工作室的類型和創(chuàng)建要求 

3.創(chuàng)新工作室的制度建設(shè)與人員配備

4.創(chuàng)新工作室創(chuàng)建程序和步驟 

5.創(chuàng)新工作室創(chuàng)建的“七有”標(biāo)準(zhǔn)

第二章 創(chuàng)新工作室的日常管理與創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展

創(chuàng)建創(chuàng)新工作室， 大的目的就是開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)。通過(guò)“創(chuàng)新工作室”活動(dòng)的實(shí)踐和總結(jié)，解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)發(fā)研究出新的工藝、新的產(chǎn)品或新的技術(shù)，為企業(yè)創(chuàng)效增利，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步。因而僅僅創(chuàng)建是不行的，創(chuàng)建后的管理更為重要。

1.加強(qiáng)創(chuàng)新工作室的日常管理

2.完善創(chuàng)新工作室保障和激勵(lì)機(jī)制

3.做好創(chuàng)新工作室動(dòng)態(tài)管理和績(jī)效考核

4.規(guī)范創(chuàng)新工作室經(jīng)費(fèi)管理

5.大力推進(jìn)創(chuàng)新工作室的人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)

6.珍惜創(chuàng)新成果，做好專利申請(qǐng)和保護(hù)工作

7.及時(shí)推廣，讓創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化成效益

第三章 創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室：弘揚(yáng)勞模精神，帶領(lǐng)創(chuàng)新潮流

勞模是優(yōu)秀員工的代表，他們來(lái)自企業(yè)各個(gè)崗位，是行業(yè)的標(biāo)兵，是員工學(xué)習(xí)的典范。創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室，就是要以勞模精神為帶領(lǐng)，充分發(fā)揮勞模的榜樣示范作用，引導(dǎo)職工從“出大力，流大汗”向技能型、創(chuàng)新型、復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變，不斷提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

1.以勞模命名工作室，走創(chuàng)新之路 

2.弘揚(yáng)勞模精神，踏實(shí)努力勤奮進(jìn)取 

3.利用勞模技術(shù)優(yōu)勢(shì)，解決企業(yè)創(chuàng)新難題 

4.發(fā)揮勞模“傳幫帶”作用，開(kāi)展員工創(chuàng)新教育和培訓(xùn)

5.以勞模為榜樣，培養(yǎng)技能型、創(chuàng)新型員工

第四章 創(chuàng)建工匠創(chuàng)新工作室：傳承工匠絕技，打造企業(yè)品牌 

真正的工匠，是那些技術(shù)精湛、手有“絕活”、對(duì)產(chǎn)品精益求精、對(duì)技藝專注執(zhí)著的人。他們身上都有一種對(duì)工作精益求精的精神，對(duì)崗位踏實(shí)堅(jiān)定的氣質(zhì)，對(duì)產(chǎn)品精雕細(xì)琢的態(tài)度。他們領(lǐng)銜的創(chuàng)新工作室，傳承的不僅僅是絕技和絕活，還有這種珍貴的工匠精神。

1.創(chuàng)建工匠創(chuàng)新工作室，讓“技術(shù)大拿”做創(chuàng)新帶頭人 

2.倡導(dǎo)工匠帶徒弟，把技藝“絕活”傳下去 

3.匯集能工巧匠，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)

4.大膽創(chuàng)新求變，改進(jìn)傳統(tǒng)工藝

5.制訂獎(jiǎng)勵(lì)制度，塑造工匠創(chuàng)新文化 

6.發(fā)揚(yáng)工匠精神，用精工制造鑄企業(yè)品牌

第五章 創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室：鑄造創(chuàng)新平臺(tái)，匯集職工智慧

職工創(chuàng)新工作室，是廣大職工創(chuàng)新發(fā)明、研究創(chuàng)造的良好平臺(tái)，也是廣大職工展示自我、實(shí)現(xiàn)自我的廣闊舞臺(tái)。它可以充分激發(fā)每一個(gè)職工的聰明才智，匯集更多的智慧，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在這里，每一個(gè)職工都能成為創(chuàng)新主人翁，運(yùn)用自己的智慧，開(kāi)發(fā)自己的潛力，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

1.創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室，為職工搭建創(chuàng)新平臺(tái)

2.把“專家員工”“明星員工”推向創(chuàng)新一線

3.開(kāi)展“五小”創(chuàng)新，凝聚職工智慧

4.立足本職崗位，大膽創(chuàng)新發(fā)明

5.建言獻(xiàn)策，為企業(yè)發(fā)展提供合理化建議

6.圍繞問(wèn)題創(chuàng)新，解決工作難題

7.交流創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)資源共享

8.用“小”創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)員工“大”價(jià)值

第六章 營(yíng)造工作室創(chuàng)新氛圍，提升創(chuàng)新意識(shí)，轉(zhuǎn)變創(chuàng)新觀念

創(chuàng)新工作室的核心是創(chuàng)新，是研究和探索、創(chuàng)造和發(fā)明。要使工作室里的成員創(chuàng)新欲望更強(qiáng)烈、創(chuàng)新勁頭更足、創(chuàng)新能力更強(qiáng)、創(chuàng)新效果更好，營(yíng)造良好的創(chuàng)新氛圍是 不可少的。良好的創(chuàng)新氛圍可以讓創(chuàng)新成為至高無(wú)上的準(zhǔn)則，一切為創(chuàng)新而生，一切為創(chuàng)新而為！

1.大力營(yíng)造工作室創(chuàng)新氛圍

2.培養(yǎng)前瞻意識(shí)，創(chuàng)新 須著眼未來(lái)

3.要有質(zhì)疑意識(shí)，敢向威挑戰(zhàn)

4.跳出框架意識(shí)，打破條條框框

5.不懼怕失敗，創(chuàng)新就要不斷去試

6.激發(fā)敢闖意識(shí)，擼起袖子大膽創(chuàng)新

7.善于靈活變通，不再固守老經(jīng)驗(yàn)

第七章 引進(jìn)創(chuàng)意思維方式，激發(fā)工作室創(chuàng)意活力

常言說(shuō)，“思路決定出路”，要?jiǎng)?chuàng)新就要有創(chuàng)新式的思維模式。一味地固守老觀念、因循舊方法是難以創(chuàng)新的。所以創(chuàng)新工作室 須引進(jìn)新的、創(chuàng)意式的思維方式，多方面激發(fā)工作室的創(chuàng)意活力，從而讓創(chuàng)意閃現(xiàn)，創(chuàng)新持續(xù)。

1.思路決定出路，創(chuàng)意思維決定創(chuàng)新效果

2.發(fā)散思維，讓創(chuàng)意無(wú)處不在

3.收斂思維，收攏信息的雨篷

4.逆向思維，做一條反向游泳的魚

5.聯(lián)想思維，張開(kāi)想象的翅膀

6.類比思維，在比較中煥發(fā)創(chuàng)意的智慧

7.靈感思維，抓住跳蕩的智慧之火

8.積極消除那些阻礙創(chuàng)新的思維

第八章 學(xué)習(xí)創(chuàng)新方法，讓每一個(gè)員工都掌握創(chuàng)新密碼

好的創(chuàng)新方法會(huì)使我們的創(chuàng)新工作室事半功倍，成果顯著。所以多學(xué)習(xí)一些好的創(chuàng)新方法，并切實(shí)把這些創(chuàng)新方法運(yùn)用到實(shí)際創(chuàng)新活動(dòng)中去，對(duì)工作室的每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，都非常 要。

1.舉一反三法：讓思想開(kāi)竅

2.頭腦風(fēng)暴法：激蕩腦力，撞開(kāi)創(chuàng)新之門

3.六頂思考帽法：有思考才有思路

4.反復(fù)改進(jìn)法：小改進(jìn)也能成就大創(chuàng)新

5.出奇制勝法：別出心裁，巧妙創(chuàng)新

6.就地取材法：利用現(xiàn)有資源，打好創(chuàng)新牌

7.另辟蹊徑法：不 總按常理出牌

8.顛覆重構(gòu)法：不破不立，先顛覆再創(chuàng)新

第九章 贏在創(chuàng)新，依托創(chuàng)新工作室，開(kāi)拓工作新局面

創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂，創(chuàng)新是發(fā)展的核心，不論是企業(yè)還是個(gè)人，都贏在創(chuàng)新，勝在創(chuàng)新。創(chuàng)新工作室正是一個(gè)良好的平臺(tái)，充分利用創(chuàng)新工作室，多方面投入創(chuàng)新之中，就可以開(kāi)拓工作新局面，迎來(lái)企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的成功。

1.企業(yè)因創(chuàng)新而不同

2.注重創(chuàng)新實(shí)效，收獲企業(yè)效益

3.勇當(dāng)崗位“創(chuàng)客”，自覺(jué)挖掘自己的創(chuàng)新潛能

4.堅(jiān)持創(chuàng)新，讓創(chuàng)新成為工作習(xí)慣

5.鑄就個(gè)人品牌，贏得人生成功

附錄

1.創(chuàng)新工作室工作流程圖

2.創(chuàng)新工作室創(chuàng)建和管理相關(guān)表格

3.創(chuàng)新能力綜合測(cè)試題