無領導小組討論面試

定　價：￥42.00

作　者：	華圖教育
出版社：	中國社會科學出版社
叢編項：	2018華圖教育-教你贏面試系列叢書
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520318976	出版時間：	2018-01-01	包裝：
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　無領導小組討論面試的形式已經(jīng)越來越多地被公務員面試所采用，已經(jīng)不僅僅局限于公安部、國家安監(jiān)總局等單位和吉林、云南等省份，無領導小組討論與結構化相結合的面試形式也被推廣運用于國考面試中。除公考面試之外，無領導小組討論也逐漸成為其他各類考試的新寵，比如企業(yè)招聘面試、事業(yè)單位招考、“村官”選拔面試等，很多也采用了這種面試形式。

作者簡介

　　華圖教育：集面授培訓、圖書發(fā)行、網(wǎng)絡教學于一體，擁有專兼職教師及專業(yè)研究員三千多人的綜合性教育企業(yè)，是國內(nèi)公認的公職培訓行業(yè)標準制定者和教育培訓標桿企業(yè)，是國務院機關事務局后勤干部培訓中心、中國社會科學院等部門的合作單位。參與該書編寫的作者均系華圖公務員考試研究中心資深研究專家，有多年的公務員教學經(jīng)驗，長期從事公務員考試教學與研究工作，均擔任華圖公務員考前培訓輔導教材與預測試卷主編，主持編寫國家及各省市公務員考試輔導教材、預測試卷等。對全國乃至各省市的考情、考試特點、重點、方向等有深刻了解，對考試有精準的把握，有獨特的教學方法，備受廣大學員推崇。

圖書目錄

篇認識篇

章無領導小組討論面試概論3

節(jié)無領導小組討論面試概述3

第二節(jié)無領導小組討論面試介紹6

第三節(jié)無領導小組討論面試題型分類12

第四節(jié)無領導小組討論面試禮儀16

第五節(jié)無領導小組討論面試考情分析18

第二篇基礎篇

第二章無領導小組討論面試核心突破之一——四步環(huán)節(jié)23

節(jié)無領導小組討論面試四步環(huán)節(jié)之一——審題思考23

第二節(jié)無領導小組討論面試四步環(huán)節(jié)之二——個人陳述24

第三節(jié)無領導小組討論面試四步環(huán)節(jié)之三——自由討論26

第四節(jié)無領導小組討論面試四步環(huán)節(jié)之四——總結陳述27

第三章無領導小組討論面試核心突破之二——五大角色29

節(jié)無領導小組討論面試五大角色之一——組織領導者29

第二節(jié)無領導小組討論面試五大角色之二——思路引領者30

第三節(jié)無領導小組討論面試五大角色之三——時間控制者31

第四節(jié)無領導小組討論面試五大角色之四——意見提供者32

第五節(jié)無領導小組討論面試五大角色之五——總結陳述者33

第三篇提高篇

第四章無領導小組討論面試九大高分技巧37

節(jié)立場鮮明37

第二節(jié)時間控制40

第三節(jié)真誠謙虛43

第四節(jié)定位準確47

第五節(jié)發(fā)言精練58

第六節(jié)求同存異62

第七節(jié)處變靈活65

第八節(jié)總結提升68

第九節(jié)應考心態(tài)69

第五章無領導小組討論面試題型詳解71

節(jié)開放式無領導小組討論題型詳解71

第二節(jié)兩難式無領導小組討論題型詳解76

第三節(jié)多項選擇排序式無領導小組討論題型詳解91

第四節(jié)材料分析式無領導小組討論題型詳解111

第五節(jié)資源爭奪式無領導小組討論題型詳解114

第六節(jié)操作式無領導小組討論題型詳解125

第四篇豐富篇

第六章無領導小組討論面試理論素材129

節(jié)公務員能力標準129

第二節(jié)十八大以來取得的歷史性成就130

第三節(jié)政治專題132

第四節(jié)經(jīng)濟專題135

第五節(jié)文化專題137

第六節(jié)社會專題138

第七節(jié)自我認知專題140

第八節(jié)無領導小組討論經(jīng)典套話148

第七章無領導小組討論面試真題精選149

節(jié)國家公務員面試真題149

第二節(jié)吉林省公務員面試真題153

第三節(jié)云南省公務員面試真題168

第四節(jié)其他省市公務員無領導小組面試真題177