全國職工七五普法簡明讀本 工會法

中華人民共和國工會法

職工權(quán)益導(dǎo)讀

1·《工會法》的立法宗旨是什么?

2·為什么說工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織?

3·我國工會的基本職責(zé)是什么？

4·哪些人可以參加工會?

5·哪些單位可以組織工會?

6·工會的活動準(zhǔn)則是什么?

7·工會的主要任務(wù)有哪些?

8·工會的組織原則是什么?

9·建立基層工會組織的條件是什么?

10·鄉(xiāng)鎮(zhèn)能否建立工會?

11·地方總工會及產(chǎn)業(yè)工會建立的原則是什么?

12·《工會法》為什么規(guī)定全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會?

13·為什么不得隨意撤銷、合并工會組織?

14·工會是否具有法人資格?

15·基層工會委員會的任期是多久?

16·《工會法》對工會主席、副主席的任職及罷免有哪些規(guī)定?

17·《工會法》對工會工作人員的勞動合同有哪些保護性規(guī)定?

18·工會如何保障企業(yè)、事業(yè)單位職工的民主權(quán)利?

19·工會在職工簽訂勞動合同中有哪些作用？

20·工會如何代表職工簽訂集體合同?

21·遇到企業(yè)違反集體合同的情況，工會該怎么辦？

22·工會如何幫助受單位不適當(dāng)處分或辭退的職工?

23·職工的勞動權(quán)益受到侵犯時，工會如何處理? 

24·工會對新建、擴建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施如何監(jiān)督?

25·當(dāng)企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生侵犯職工權(quán)益問題時，工會如何進行調(diào)查?

26·發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害時，工會如何處理?

27·工會如何調(diào)查因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康的問題?

28·企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生職工停工、怠工等事件，工會應(yīng)當(dāng)如何處理?