組織公正：理論與應(yīng)用

定　價：￥39.00

作　者：	方學(xué)梅
出版社：	上海教育出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787544474672	出版時間：	2018-01-01	包裝：
開本：	16開	頁數(shù)：	128	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　組織公正感一直是備受人們關(guān)注的話題，近年來在國內(nèi)外得到眾多學(xué)者的關(guān)注。組織公正感研究人們在組織中的公正感受，其研究成果也越來越多地被運用于企事業(yè)管理的實踐，但國內(nèi)對該理論的介紹及其在管理實踐中應(yīng)用的研究還比較零散。本書則系統(tǒng)介紹了組織公正感理論的內(nèi)容及其研究成果，并在此基礎(chǔ)上闡述其對中國人力資源管理實踐的意義，以及如何在管理實踐中運用組織公正感理論。全書分兩大部分，第一部分系統(tǒng)介紹組織公正感，第二部分分析組織公正感在人力資源管理中的應(yīng)用。后者將是全書的核心部分。本書案例豐富，內(nèi)容新穎。