新時代中國特色新型智庫高質(zhì)量發(fā)展方略

第一章 新時代中國特色新型智庫高質(zhì)量發(fā)展方略
一、新時代推進中國特色新型智庫高質(zhì)量發(fā)展的重大意義
二、新時代推進中國特色新型智庫高質(zhì)量發(fā)展的總體要求
三、新時代推進中國特色新型智庫高質(zhì)量發(fā)展的重點任務(wù)
四、新時代推進中國特色新型智庫高質(zhì)量發(fā)展的制度保障
第二章 十八大以來中國特色新型智庫建設(shè)實施成效
一、智庫規(guī)模顯著擴大，占全球智庫總量比重達到6.2%
二、管理體制不斷完善，建設(shè)規(guī)范與內(nèi)部治理持續(xù)健全
三、職能類型加快拓展，咨政研究與解讀評估相互支撐
四、領(lǐng)域布局初步確立，四大類重點研究領(lǐng)域基本形成
五、業(yè)務(wù)架構(gòu)不斷強化，專業(yè)部門與智庫平臺加快建設(shè)
六、人才環(huán)境持續(xù)提升，人才專項與人員流動不斷加強
七、科研管理更加規(guī)范，成果考評與崗位激勵持續(xù)創(chuàng)新
八、成果載體日趨豐富，內(nèi)參種類與社會發(fā)布渠道增多
九、技術(shù)支撐持續(xù)加強，圖書館與數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)持續(xù)完善
十、國際交往日漸增多，對外交流與智庫合作顯著加強
第三章 十八大以來我國重點領(lǐng)域智庫改革創(chuàng)新探索
一、重點黨政智庫機構(gòu)改革創(chuàng)新探索（以中國社會科學(xué)院、中國宏觀經(jīng)濟研究院、中央黨校的改革創(chuàng)新探索為例）
二、重點科技智庫機構(gòu)改革創(chuàng)新探索（以中國科學(xué)院、中國工程院的改革創(chuàng)新探索為例）
三、重點高校智庫機構(gòu)改革創(chuàng)新探索（以中國人民大學(xué)國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院、北京大學(xué)國家發(fā)展研究院的改革創(chuàng)新探索為例）
四、重點企業(yè)智庫機構(gòu)改革創(chuàng)新探索（以中國石油經(jīng)濟技術(shù)研究院的改革創(chuàng)新探索為例）
五、重點社會智庫機構(gòu)改革創(chuàng)新探索（以中國國際經(jīng)濟交流中心、中國（海南）改革發(fā)展研究院的改革創(chuàng)新探索為例）
六、重點媒體智庫機構(gòu)改革創(chuàng)新探索（以新華社的改革創(chuàng)新探索為例）
第四章 現(xiàn)階段我國智庫建設(shè)中的主要問題與深層原因
一、分類管理亟待加強，各類智庫差異化政策供給不足
二、咨政質(zhì)量需要提升，戰(zhàn)略研究與綜合研判能力不強
三、人才結(jié)構(gòu)亟須優(yōu)化，領(lǐng)軍人才與高端專業(yè)人才不足
四、績效管理不夠成熟，考核評價與人員激勵缺少突破
五、制度保障尚不到位，咨政研究與政策實際運行脫節(jié)
六、國際交流深度不足，智庫國際化發(fā)展水平總體不高
第五章 發(fā)達國家推進現(xiàn)代智庫建設(shè)的思路與經(jīng)驗
一、美國推動智庫建設(shè)的做法與啟示
二、英國推動智庫建設(shè)的做法與啟示
三、德國推動智庫建設(shè)的做法與啟示
四、法國推動智庫建設(shè)的做法與啟示
五、俄羅斯推動智庫建設(shè)的做法與啟示
六、日本推動智庫建設(shè)的做法與啟示
七、澳大利亞推動智庫建設(shè)的做法與啟示——重點以智庫開展咨政評估工作為例
八、專題考察：全球代表性國家構(gòu)建公共政策評估機制、推進現(xiàn)代決策咨詢制度建設(shè)的思路與做法
第六章 建設(shè)現(xiàn)代化智庫強國
一、健全智庫治理體系，構(gòu)建和完善現(xiàn)代決策咨詢制度
二、提升智庫咨政能力，強化職能對接與決策咨詢實效
三、完善智庫管理體制，充分發(fā)揮好議事職能平臺作用
四、優(yōu)化智庫人才結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式與聘任方式
五、加強智庫經(jīng)費保障，拓展資金支撐與人員激勵機制
六、健全成果傳播平臺，提高內(nèi)參性和社會性成果質(zhì)量
七、深化對外交流合作，提高全球議題與話語建構(gòu)能力
政策附錄
參考文獻