管理心理學(xué)（第2版）

定　價(jià)：￥42.00

作　者：	陳岳林，陳非兒編
出版社：	清華大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	高職高專經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)課系列教材
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787302540106	出版時(shí)間：	2019-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	227	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《管理心理學(xué)（第2版）/高職高專經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)課系列教材》理論與實(shí)踐相結(jié)合，創(chuàng)新與繼承相統(tǒng)一，系統(tǒng)地論述了管理心理學(xué)的理論與方法，構(gòu)架了以人力因素和非人力因素組成的新的內(nèi)容體系，并將學(xué)校這一特殊組織的主要管理內(nèi)容融入其中，更好地幫助讀者，特別是學(xué)校解決管理工作中的心理學(xué)問題?！豆芾硇睦韺W(xué)（第2版）/高職高專經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)課系列教材》共分12章，包括緒論、個(gè)體行為、群體心理、組織心理、領(lǐng)導(dǎo)心理、非人力因素管理心理及案例分析等內(nèi)容，主要介紹了管理心理學(xué)的研究對(duì)象、學(xué)科特點(diǎn)、意義、方法及發(fā)展；論述了個(gè)體、群體、組織、領(lǐng)導(dǎo)及非人力因素管理心理的特點(diǎn)；心理學(xué)與管理的關(guān)系；在管理中如何有效進(jìn)行心理調(diào)節(jié)等?！豆芾硇睦韺W(xué)（第2版）/高職高專經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)課系列教材》體例新穎、內(nèi)容翔實(shí)、可讀性強(qiáng)，可作為高等院校本科、高職高專院校、成人高校及社會(huì)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)教材，也可供各層次管理人員參考學(xué)習(xí)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《管理心理學(xué)（第2版）》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第1章緒論
1．1 管理心理學(xué)的研究對(duì)象及學(xué)科特點(diǎn)
1．1．1 管理心理學(xué)的概念
1．1．2 管理心理學(xué)的研究對(duì)象
1．1．3 管理心理學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)
1．2 管理心理學(xué)的研究?jī)?nèi)容
1．2．1 管理心理學(xué)的管理學(xué)理論
1．2．2 管理心理學(xué)的心理學(xué)理論
1．3 管理心理學(xué)的學(xué)習(xí)意義與研究方法
1．3．1 管理心理學(xué)的學(xué)習(xí)意義
1．3．2 管理心理學(xué)研究的原則和具體方法
1．4 管理心理學(xué)的發(fā)展歷史
1．4．1 我國管理心理學(xué)的發(fā)展歷史及現(xiàn)狀
1．4．2 西方管理心理學(xué)的人性假設(shè)及借鑒意義
習(xí)題
第2章個(gè)性差異與管理
2．1 個(gè)性
2．1．1 個(gè)性的概念
……
第3章知覺的差異與管理
第4章價(jià)值觀、態(tài)度差異與管理
第5章個(gè)體行為與激勵(lì)
第6章群體心理與管理
第7章組織與組織結(jié)構(gòu)理論
第8章組織設(shè)計(jì)與組織文化
第9章組織變革與發(fā)展
第10章領(lǐng)導(dǎo)概述
第11章領(lǐng)導(dǎo)理論及其實(shí)踐
第12章非人力因素管理心理
附錄案例
參考文獻(xiàn)