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采購4.0:采購系統(tǒng)升級、降本、增效實用指南(第二版)

采購4.0:采購系統(tǒng)升級、降本、增效實用指南(第二版)

定 價:¥79.00

作 者: 姜宏鋒 著
出版社: 機械工業(yè)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787111641230 出版時間: 2019-12-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書第一版上市后廣受好評,得到了包括華為在內(nèi)多家知名企業(yè)的認(rèn)可,并在企業(yè)內(nèi)部進行了實踐。 本書在第一版的基礎(chǔ)上綜合企業(yè)級和個人讀者的要求,并綜合作者這幾年新的心得體會,對內(nèi)容、案例均進行了大量升級改寫,使之更符合當(dāng)下企業(yè)的需求和實際情況。相較于第一版,本書更新了40%以上的內(nèi)容,主要進行了如下修改: l更新部分重點理論知識,并對一些讀者提出的不便于理解的概念和理論進行重新解讀; l新增了5個典型案例,以及包括華為在內(nèi)的部分企業(yè)的實踐,同時刪減了部分陳舊案例; l新增了對MRO采購、品類采購、互聯(lián)網(wǎng)+采購等當(dāng)下企業(yè)更關(guān)心的內(nèi)容的詳細(xì)介紹。 本書以全新的視角、系統(tǒng)化的思維、工具化的方法、情景化的設(shè)計、GPS導(dǎo)航方式,圍繞當(dāng)下企業(yè)采購系統(tǒng)面臨的兩大核心任務(wù)和難題:“降本增效和轉(zhuǎn)型升級”展開,建立了一套完整的采購供應(yīng)管理戰(zhàn)略,并配套執(zhí)行的具體戰(zhàn)術(shù)。 本書根據(jù)企業(yè)采購所處的階段和水平的不同,將企業(yè)的采購歸納為4種類型和階段: l采購1.0:人治型,供應(yīng)采購 l采購2.0:法治系統(tǒng),陽光采購 l采購3.0:跨部門協(xié)同,戰(zhàn)略采購 l采購4.0:供應(yīng)鏈生態(tài),價值采購 無論企業(yè)處于哪個階段,本書都會從實踐角度告訴你如何評估現(xiàn)狀、厘清目標(biāo)、規(guī)劃升級關(guān)鍵路徑、避開陷阱,包含大量標(biāo)桿企業(yè)的實踐案例和工具模版,以確保完全可落地執(zhí)行,從工具和方法兩個維度為企業(yè)降本增效、轉(zhuǎn)型升級提供了全套的解決方案,實現(xiàn)企業(yè)采購管理科學(xué)升級、健康降本、持續(xù)增效。

作者簡介

  姜宏鋒 中國著名采購與供應(yīng)鏈管理專家,在該領(lǐng)域有近20年經(jīng)驗,曾獲得國家領(lǐng)導(dǎo)人接見。 中國物流與采購聯(lián)合會采購與供應(yīng)鏈專家委員會委員,方太集團、國家電網(wǎng)、廈門航空、伊利集團、美國Varian醫(yī)療、偉星股份等多家知名中外企業(yè)采購與供應(yīng)鏈項目顧問,先后為500多家企業(yè)提供相關(guān)內(nèi)訓(xùn)和咨詢。 在培訓(xùn)咨詢中,追求效果實戰(zhàn)、落地。被新華網(wǎng)、中國人力資源開發(fā)研究會等機構(gòu)評選為“中國*具影響力培訓(xùn)師”和“*受企業(yè)歡迎的培訓(xùn)師”,是供應(yīng)鏈領(lǐng)域多家知名企業(yè)內(nèi)訓(xùn)重復(fù)邀請記錄的創(chuàng)造者和保持者。 清華大學(xué)國家CIMS中心主講教師、廈門大學(xué)中國供應(yīng)鏈管理研究中心核心專家 、中國石化聯(lián)合會采購專家,5門供應(yīng)鏈國家版權(quán)課程所有人,采購與供應(yīng)鏈暢銷書《采購4.0》《決勝供應(yīng)鏈》作者。

圖書目錄

本書贊譽
推薦序一
推薦序二
推薦序三
自序
第1章
采購系統(tǒng)進化論
1.1 采購降本,倒逼管理升級
1.1.1 采購部總是墊底!
1.1.2 把采購員從“冷宮”中請出來
1.1.3 采購的定義
1.1.4 企業(yè)高層應(yīng)注意的7個采購常識
1.2 供應(yīng)鏈與采購
1.2.1 供應(yīng)鏈的競爭
1.2.2 采購不等于供應(yīng)鏈
1.2.3 站在供應(yīng)鏈的高度做采購
1.3 采購系統(tǒng)的4個層級
1.4 采購4.0進化
1.4.1 需求驅(qū)動
1.4.2 采購4.0進化路徑
1.5 學(xué)以致用
第2章
采購1.0——供應(yīng)采購
2.1 保證供應(yīng)的小采購
2.1.1 有一種采購叫作老板眼中的采購
2.1.2 采購1.0階段的5個特征
2.1.3 發(fā)育失衡的采購1.0
2.2 供應(yīng)商的貨款你敢拖欠嗎
2.3 既保交期,又管好庫存才是硬道理
2.3.1 工作優(yōu)化矩陣,用最少的時間做最有價值的事
2.3.2 拯救采購的“神器”— 數(shù)據(jù)清洗與分析
2.3.3 三色可視化管理
2.3.4 異常情況處理
2.4 MRO采購,人少活多滿意度低怎么辦
2.5 采購職業(yè)化—廉潔出績效
2.5.1 企業(yè)內(nèi)反腐勢在必行
2.5.2 小心被你忽略的3類腐敗
2.5.3 企業(yè)反腐的控制手段
2.6 學(xué)以致用
第3章
采購2.0——陽光采購,系統(tǒng)降價
3.1 升級采購2.0
3.1.1 為什么升級
3.1.2 采購2.0的“四化”特征
3.2 集中采購
3.2.1 集中采購“熱”在哪里
3.2.2 集中采購是中國特色嗎
3.2.3 集中采購,集什么
3.2.4 案例:一次桶裝水的集中采購,年度節(jié)約200多萬
3.2.5 收、捋、放—四川航空集中采購實踐
3.2.6 中石化集中采購實踐
3.2.7 集團型公司集中采購6種方式
3.3 招標(biāo)采購企業(yè)實務(wù)
3.3.1 招標(biāo)采購的初心
3.3.2 招標(biāo)采購的兩派
3.3.3 搭建招標(biāo)采購系統(tǒng)的4個關(guān)鍵
3.3.4 招標(biāo)全過程14步
3.3.5 一個糾結(jié):如何設(shè)定評分標(biāo)準(zhǔn)
3.3.6 一個保障:招標(biāo)結(jié)果三負(fù)責(zé)
3.3.7 標(biāo)桿企業(yè)觀察:河南心連心化肥招標(biāo)采購
3.4 “采”與“購”分段管控
3.4.1 “采”到底采什么
3.4.2 “購”到底怎么購
3.4.3 咨詢實例
3.5 電子化采購管理系統(tǒng)建設(shè)與實踐
3.5.1 采購信息化建設(shè)意義
3.5.2 電子采購的價值
3.5.3 電子采購實施路徑
3.5.4 電子招標(biāo)系統(tǒng)框架的1234
3.5.5 電子競價作業(yè)流程的梳理
3.5.6 標(biāo)桿案例:中國移動電子采購招標(biāo)系統(tǒng)應(yīng)用
3.6 采購2.0綜合案例:某央企集團集約化采購體系建設(shè)之路
3.6.1 實施集約化采購管控的背景3.6.2 核心建設(shè)內(nèi)容
3.6.3 主要做法
3.7 學(xué)以致用
第4章
采購3.0——戰(zhàn)略采購,協(xié)同降本
4.1 采購3.0的核心
4.1.1 陽光采購還不夠
4.1.2 戰(zhàn)略采購,協(xié)同降本
4.1.3 采購3.0實施路徑
4.2 戰(zhàn)略采購
4.2.1 如何理解戰(zhàn)略采購
4.2.2 認(rèn)識TCO
4.2.3 采購政策
4.3 品類管理
4.3.1 品類管理的定義與總體分析
4.3.2 如何推行品類管理
4.4 供應(yīng)商資源規(guī)劃與管理
4.4.1 企業(yè)為什么總是管不好供應(yīng)商
4.4.2 作坊式供應(yīng)商能不能用
4.4.3 如何給供應(yīng)商分類
4.4.4 區(qū)分供應(yīng)商管理策略
4.4.5 對供應(yīng)商持續(xù)優(yōu)化
4.5 采購降本30%之品類標(biāo)通化
4.5.1 如何將零部件成本降低30%
4.5.2 豐田的做法
4.5.3 藍(lán)山屯河對MRO類標(biāo)通化降本實例
4.5.4 企業(yè)推行標(biāo)通化的步驟
4.6 采購降本10%之VE/VA
4.6.1 如何能將酒店牙具成本降低10%~30%
4.6.2 VE/VA:價值工程與價值分析
4.6.3 VE/VA的應(yīng)用:工具模型
4.6.4 揭秘日本企業(yè)如何實施VE/VA
4.6.5 VE/VA在工程建設(shè)、MRO類采購上的應(yīng)用
4.7 采購降本跨部門協(xié)同之行動學(xué)習(xí)
4.7.1 跨部門協(xié)同
4.7.2 行動學(xué)習(xí)
4.7.3 杭州H儀表集團應(yīng)用行動學(xué)習(xí),推行采購降本
4.8 項目管理
4.8.1 項目管理是什么、做什么
4.8.2 項目風(fēng)險管控的2個關(guān)鍵概念
4.8.3 敏捷項目管理三張表格
4.8.4 項目中的采購管理
4.8.5 專業(yè)項目經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì)/技能
4.9 采購3.0企業(yè)實踐:開創(chuàng)戰(zhàn)略采購新時代的華為
4.10 學(xué)以致用
第5章
采購4.0——供應(yīng)鏈生態(tài),價值創(chuàng)造
5.1 打造供應(yīng)鏈生態(tài),實現(xiàn)價值再創(chuàng)造
5.1.1 供應(yīng)鏈生態(tài)
5.1.2 采購4.0的5個特征
5.1.3 采購4.0的實施路徑
5.2 供應(yīng)鏈優(yōu)化
5.2.1 東南汽車供應(yīng)鏈的“準(zhǔn)點供應(yīng)、直送工位”
5.2.2 東南汽車供應(yīng)鏈的3點啟示
5.2.3 中國移動如何打造集中、協(xié)同、高效的供應(yīng)鏈物流體系
5.2.4 供應(yīng)鏈優(yōu)化的4個著眼點
5.3 與供應(yīng)商互助、共贏
5.3.1 供應(yīng)商輔導(dǎo)
5.3.2 4步教你“HOW TO DO”
5.3.3 供應(yīng)商早期參與設(shè)計ESI
5.3.4 激勵供應(yīng)商提出合理化建議5.3.5 利用供應(yīng)商的技術(shù)創(chuàng)新
5.3.6 攜手供方,推行社會責(zé)任
5.4 采購組織進化
5.4.1 采購中心—貿(mào)易公司
5.4.2 采購中心—采購電商平臺,實施跨企業(yè)對外服務(wù)
5.4.3 與外部供應(yīng)鏈管理專業(yè)公司競爭與合作
5.4.4 創(chuàng)新升級,正當(dāng)時
5.5 學(xué)以致用

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