不懂有效授權(quán)，怎么帶團(tuán)隊(duì)：78個(gè)工作難題的管理學(xué)解答

第一篇   人才篇  

第1個(gè)解答/ 如何招聘到高端人才

第2個(gè)解答/ 如何轉(zhuǎn)化工作中的“短板”

第3個(gè)解答/ 薪酬豈止是貨幣

第4個(gè)解答/ 用人當(dāng)學(xué)安德魯·卡內(nèi)基

第5個(gè)解答/ 用諸葛亮還是臭皮匠

第6個(gè)解答/ 大家都來(lái)當(dāng)廠長(zhǎng)

第7個(gè)解答/ 總經(jīng)理為何不稱(chēng)職

第8個(gè)解答/ 如何用人之長(zhǎng)

第9個(gè)解答/ 管理者的最大資本是什么

第10個(gè)解答/ 莫讓歪風(fēng)邪氣占上風(fēng)

第二篇   溝通篇

第11個(gè)解答/ 如何有效溝通

第12個(gè)解答/ 批評(píng)的法則

第13個(gè)解答/ 領(lǐng)導(dǎo)與員工的距離

第14個(gè)解答/ 善于合作更能成功

第15個(gè)解答/ 何妨讓員工知曉

第16個(gè)解答/ 寬容成就大事業(yè)

第17個(gè)解答/ 坦誠(chéng)溝通更有效

第18個(gè)解答/ 塑造好第一印象

第三篇   激勵(lì)篇  

第19個(gè)解答/ 如何激勵(lì)死氣沉沉的員工

第20個(gè)解答/ 如何讓員工忠于企業(yè)

第21個(gè)解答/ 員工有權(quán)就有責(zé)

第22個(gè)解答/ 危機(jī)也是發(fā)展的動(dòng)力

第23個(gè)解答/ 明確處罰的目的

第24個(gè)解答 / 獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)該如何發(fā)

第25個(gè)解答 / 參與激發(fā)熱情

第26個(gè)解答 / 要讓員工快樂(lè)

第27個(gè)解答/ 如何讓團(tuán)隊(duì)凝心聚力

第28個(gè)解答/ 如何對(duì)待下屬的失誤

第29個(gè)解答/ 期待和信任的作用有多大

第30個(gè)解答/ 如何訓(xùn)導(dǎo)懲處下屬

第31個(gè)解答/ 如何以儆效尤

第32個(gè)解答/ 為何要恕小節(jié)而咎大過(guò)

第33個(gè)解答/ 怎樣讓馬兒跑得好

第四篇  決策篇

第34個(gè)解答 / 領(lǐng)導(dǎo)要既“領(lǐng)”又“導(dǎo)”

第35個(gè)解答 / 管理者怎樣授權(quán)

第36個(gè)解答/ 什么樣的管理者最差勁

第37個(gè)解答/ 管理的最高境界

第38個(gè)解答/ 認(rèn)錯(cuò)攬責(zé)為管理者增色

第39個(gè)解答/ 精簡(jiǎn)管理者

第40個(gè)解答/ 管理者為何要多聽(tīng)少說(shuō)

第41個(gè)解答/ 調(diào)查要刨根問(wèn)底

第42個(gè)解答/ 尊重員工是回報(bào)率最高的投資

第43個(gè)解答/ 如何克服機(jī)構(gòu)臃腫、效率低下

第44個(gè)解答/ 爭(zhēng)辯是決策的一環(huán)

第45個(gè)解答/ 刪繁就簡(jiǎn)最為高

第46個(gè)解答/ 不唯數(shù)只唯實(shí)

第47個(gè)解答/ 節(jié)流要與開(kāi)源并重

第48個(gè)解答/ 決策前如何做好預(yù)測(cè)

第49個(gè)解答/ 標(biāo)準(zhǔn)和核心只能有一個(gè)

第50個(gè)解答/ 猶豫是決策的大敵

第51個(gè)解答/ 先找病癥再開(kāi)方

第52個(gè)解答/ 規(guī)定要簡(jiǎn)更要嚴(yán)

第五篇  競(jìng)爭(zhēng)篇

第53個(gè)解答/ 末位淘汰還是調(diào)崗

第54個(gè)解答/ 競(jìng)爭(zhēng)不如合作

第55個(gè)解答/ 優(yōu)化組合有奇功

第56個(gè)解答/ 劃準(zhǔn)自己的勢(shì)力范圍

第57個(gè)解答/ 高定價(jià)也是策略

第58個(gè)解答/ 攤子多大才合適

第59個(gè)解答/ 推而廣之必須廣而告之

第60個(gè)解答/ 善待每一名顧客

第61個(gè)解答/ 為何力求零差錯(cuò)

第62個(gè)解答/ 如何捕捉情報(bào)信息

第63個(gè)解答/ 缺乏危機(jī)意識(shí)就是危機(jī)

第64個(gè)解答/ 共贏才是最佳局面

第65個(gè)解答/ 速度決定成敗

第66個(gè)解答/敢于競(jìng)爭(zhēng)才能成為強(qiáng)者

第67個(gè)解答/ 小公司如何與大公司競(jìng)爭(zhēng)

第68個(gè)解答/ 有一種爭(zhēng)取叫放棄

第六篇  創(chuàng)新篇

第69個(gè)解答/ 如何啟動(dòng)改革的飛輪

第70個(gè)解答/ 創(chuàng)新才能領(lǐng)先

第71個(gè)解答/ 邁向成功的第一步

第72個(gè)解答/ 跟風(fēng)是失敗的前奏

第73個(gè)解答/ 怎樣做好“壞買(mǎi)賣(mài)”

第74個(gè)解答/ 經(jīng)營(yíng)為何要“留一手”

第75個(gè)解答/ 靠英雄還是靠制度

第76個(gè)解答/ 如何克服慣性思維

第77個(gè)解答/ 大錘砸出世界名牌

第78個(gè)解答/ 管理者怎樣引導(dǎo)創(chuàng)新