變革領(lǐng)導(dǎo)力

　　領(lǐng)導(dǎo)力在當(dāng)代團隊管理中，具有極其重要的意義和作用。如何打造領(lǐng)導(dǎo)力？書稿通過三個層面，抽絲剝繭地解析了這一問題。首先，書稿指出，領(lǐng)導(dǎo)力是一個多元而又多變的系統(tǒng)，傳統(tǒng)的權(quán)力強調(diào)縱向的職位對職位的控制，現(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)力注重橫向的人對人的影響?，F(xiàn)代社會的領(lǐng)導(dǎo)力，必將是更加開闊的。其次，書稿指出，領(lǐng)導(dǎo)實踐是由“人”和“事”兩方面組成的，人需要完成事，事的方面包括決策和執(zhí)行，事依靠人完成。無論是領(lǐng)導(dǎo)目標導(dǎo)向與決策力，還是領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果導(dǎo)向與執(zhí)行力；無論是領(lǐng)導(dǎo)用人與激勵藝術(shù)，還是領(lǐng)導(dǎo)用權(quán)與權(quán)變藝術(shù)，這些都是領(lǐng)導(dǎo)實踐的題中應(yīng)有之義，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)活動的多姿多彩。最后，書稿指出，權(quán)力是由掌控和調(diào)配的以人和物為代表的資源狀況決定的，面對廣泛而又深刻的變革，領(lǐng)導(dǎo)者會面臨諸種挑戰(zhàn)，同時，也可能適時贏得發(fā)展的機遇。在這一過程中，從紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象中把握一般性的規(guī)律，異中求同；藝術(shù)體現(xiàn)特殊性的運用，同中求異。在領(lǐng)導(dǎo)力提升根本之道的指引下，從耐力、魅力和魄力的角度綜合運用，實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的歷程跨越。

　　1995-2000年，就讀于安徽大學(xué)英語系，獲學(xué)士學(xué)位；2000-2003年，就讀于安徽大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院，獲碩士學(xué)位；2003-2008年，就讀于北京大學(xué)政府管理學(xué)院，獲博士學(xué)位?，F(xiàn)為國家行政學(xué)院中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究中心研究員。著有：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》（高等教育出版社2014年版）、《領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)》（國家行政學(xué)院出版社2015年版）。發(fā)表論文有：《領(lǐng)導(dǎo)者的識勢、順勢與造勢》（《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2013年6月）、《變革領(lǐng)導(dǎo)的邏輯進路》（《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2015年8月）等。主持項目：國家行政學(xué)院重大委托課題“中國特色社會主義協(xié)商民主研究”等。