公司制的黃昏：區(qū)塊鏈思維與數(shù)字化激勵

　　本書從公司制誕生的底層邏輯復式記賬法入手，探討了當今公司制的兩大困境：無法全程記錄商業(yè)結果背后的行為與決策，以及無法完全記錄企業(yè)內部員工和外部用戶的投資回報率。而基于區(qū)塊鏈思維下的分布式記賬法將完美解決這一問題，實現(xiàn)對有效行為的精準激勵以及對內/外ROI的準確計算，從而把每一個行為生成可自動執(zhí)行的智能合約。 在以上理論的基礎上，作者提出了企業(yè)未來發(fā)展的三大趨勢： 1. 用戶為王。今后必須讓用戶控制自己的數(shù)據(jù)，而不是讓企業(yè)控制數(shù)據(jù)。從而會有很多新的商業(yè)模式來顛覆原來的商業(yè)模式。 2. 將進入以人工智能、區(qū)塊鏈、云為核心的新的技術形態(tài)下的賬本2.0時代。 3. 企業(yè)將由理性組織走向開放性系統(tǒng)。 本書適合企業(yè)管理者，區(qū)塊鏈研究及開發(fā)者，金融科技企業(yè)工作人員以及對區(qū)塊鏈、數(shù)字貨幣感興趣的讀者閱讀。

　　龔焱 中歐國際工商學院創(chuàng)業(yè)管理實踐教授，中歐創(chuàng)業(yè)營/創(chuàng)投營課程主任，美國威斯康辛大學戰(zhàn)略學博士，曾在美國加州大學任教。龔焱教授在精益創(chuàng)業(yè)方法論等領域有深刻研究，著有暢銷書《精益創(chuàng)業(yè)方法論》《價值革命》等書籍。 龔焱教授的研究領域包括戰(zhàn)略轉型，精益創(chuàng)業(yè)與商業(yè)模式創(chuàng)新，研究成果主要發(fā)表在《美國管理學會評論》等國際管理學術期刊。他不僅在學術上，對戰(zhàn)略轉型與精益創(chuàng)業(yè)有著卓越的理論貢獻，而且在實踐中，對于中國企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展有深入的洞察解析。曾于中歐國際工商學院、加州大學歐文分校和威斯康星大學為全職MBA、EMBA和其他高管培訓項目學生授課，教學內容包括創(chuàng)業(yè)管理、全球商務、商業(yè)策略和復雜性組織。 李磊 律師，瀛和律師機構創(chuàng)始合伙人，上海法和信息科技有限公司創(chuàng)始人及首席執(zhí)行官、同時擔任上海市靜安區(qū)人大代表、上海青企協(xié)理事等社會職務。公司核心產品有法律行業(yè)SaaS產品Kindlelaw、基于區(qū)塊鏈數(shù)字化激勵產品Kindle +等，曾合著出版《新勞動法下的人力資源操作全程指引》。 于洪鈞 搜股（上海）科技有限公司創(chuàng)始人。美國喬治華盛頓大學計算機科學博士，研究方向為數(shù)據(jù)挖掘及人工智能算法，研究成果為領先的非結構化數(shù)據(jù)通用實時自動聚合算法。曾就職于美國摩根大通銀行及BlackRock（貝萊德） 資產管理有限公司，擔任核心模塊負責人。