應(yīng)用管理學(xué)

第一章 管理與管理學(xué)概述
第一節(jié) 管理概述
第二節(jié) 中國古代管理思想
第三節(jié) 管理學(xué)概述
【思考題】
第二章 管理倫理與社會(huì)責(zé)任
第一節(jié) 組織的管理倫理
第二節(jié) 影響管理倫理的因素
第三節(jié) 企業(yè)改善管理倫理和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的途徑
第四節(jié) 組織的社會(huì)責(zé)任
【思考題】
第三章 決策
第一節(jié) 決策概述
第二節(jié) 決策的影響因素
第三節(jié) 決策的原則與過程
第四節(jié) 決策的方法
【思考題】
第四章 計(jì)劃
第一節(jié) 計(jì)劃概述
第二節(jié) 計(jì)劃的流程
第三節(jié) 計(jì)劃的編制方法
第四節(jié) 目標(biāo)管理概述
【思考題】
第五章 控制
第一節(jié) 控制概述
第二節(jié) 控制的目標(biāo)、條件及標(biāo)準(zhǔn)
第三節(jié) 控制的方法、步驟和過程
【思考題】
第六章 領(lǐng)導(dǎo)
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的概念
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展
【思考題】
第七章 激勵(lì)
第一節(jié) 激勵(lì)的含義和作用
第二節(jié) 激勵(lì)理論
第三節(jié) 激勵(lì)的方法與原則
【思考題】
第八章 溝通
第一節(jié) 溝通概述
第二節(jié) 溝通的類型
第三節(jié) 有效溝通
第四節(jié) 常見的溝通方式
【思考題】
第九章 組織
第一節(jié) 組織概述
第二節(jié) 組織設(shè)計(jì)
第三節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的基本類型
第四節(jié) 組織變革
【思考題】
第十章 創(chuàng)新
第一節(jié) 創(chuàng)新概述
第二節(jié) 創(chuàng)新的方法
第三節(jié) 創(chuàng)新的過程和原則
第四節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新
第五節(jié) 創(chuàng)新的發(fā)展歷程和創(chuàng)新在我國的發(fā)展展望
【思考題】
參考文獻(xiàn)