審計(jì)組織協(xié)調(diào)技巧

定　價(jià)：￥20.00

作　者：	《審計(jì)組織協(xié)調(diào)技巧》編寫(xiě)組
出版社：	中國(guó)時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng)：	審計(jì)技巧叢書(shū)
標(biāo)　簽：	暫缺

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去

京東 (￥20.00)

ISBN：	9787511925336	出版時(shí)間：	2016-04-01	包裝：
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《審計(jì)組織協(xié)調(diào)技巧/審計(jì)技巧叢書(shū)》共分為五個(gè)部分，分別介紹了審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案編制、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)報(bào)告和審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改階段的組織協(xié)調(diào)技巧。共有63個(gè)技巧，每個(gè)技巧均包括“情景描述”“技巧分析”和“小結(jié)”三個(gè)部分。“情景描述”主要說(shuō)明了審計(jì)人員在組織協(xié)調(diào)工作中面臨的困惑或遇到的問(wèn)題；“技巧分析”主要說(shuō)明審計(jì)人員在組織協(xié)調(diào)過(guò)程中需要把握的關(guān)鍵點(diǎn)、應(yīng)遵循的程序或需要注意的事項(xiàng)；“小結(jié)”主要對(duì)組織協(xié)調(diào)技巧進(jìn)行概括和總結(jié)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《審計(jì)組織協(xié)調(diào)技巧》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

序
前言
第一部分審計(jì)計(jì)劃階段的組織協(xié)調(diào)
技巧1：項(xiàng)目確定要科學(xué)，廣泛調(diào)查是前提
技巧2：日常積累很重要，不能臨時(shí)抱佛腳
技巧3：合理測(cè)算工作量，量力而行定項(xiàng)目
技巧4：責(zé)任部門(mén)要明確，整合人力早協(xié)調(diào)
技巧5：審計(jì)對(duì)象有特征，合理把握時(shí)間點(diǎn)
第二部分審計(jì)方案編制階段的組織協(xié)調(diào)
一、科學(xué)配置審計(jì)組成員
技巧6：人員結(jié)構(gòu)要合理，組建高效審計(jì)組
技巧7：全員整合共參與，科學(xué)編組展特長(zhǎng)
技巧8：外聘人員看需求，加強(qiáng)管理很重要
技巧9：監(jiān)督員崗有必要，廉政監(jiān)督不可少
技巧10：主審確定不簡(jiǎn)單，引入競(jìng)爭(zhēng)顯優(yōu)勢(shì)
二、科學(xué)編制審計(jì)實(shí)施方案
技巧11：試點(diǎn)審計(jì)很重要，選準(zhǔn)重點(diǎn)和方法
技巧12：資料收集建機(jī)制，職責(zé)要求須明確
……
第三部分審計(jì)實(shí)施階段的組織協(xié)調(diào)
第四部分審計(jì)報(bào)告階段的組織協(xié)調(diào)
第五部分審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改階段的組織協(xié)調(diào)
后記