完善審計制度研究

完善審計法律制度研究
一、審計法律制度概述
二、審計法律制度現(xiàn)狀分析
三、新形勢下完善審計法律制度的對策建議
四、審計法修改的具體建議
審計全覆蓋工作機制研究
一、正確理解審計全覆蓋
二、按照“四有”原則創(chuàng)新審計全覆蓋工作機制
三、完善與審計全覆蓋工作機制相適應(yīng)的制度
完善審計結(jié)果運用制度研究
一、審計結(jié)果的運用途徑分析
二、審計結(jié)果運用面臨的挑戰(zhàn)和主要問題
三、完善審計結(jié)果運用制度的建議
推進審計職業(yè)化建設(shè)研究
引言
一、著眼保障依法獨立行使審計監(jiān)督權(quán)，推進審計職業(yè)化建設(shè)
二、推行人員分類管理，夯實審計人員管理現(xiàn)代化基礎(chǔ)
三、健全選用條件和程序，構(gòu)建科學有效的選用制度
四、完善職業(yè)保障制度，維護并提高審計人員勝任能力
五、健全職業(yè)約束機制，維護審計公信力和權(quán)威性
六、積極穩(wěn)妥推進審計職業(yè)化建設(shè)
參考文獻
完善國家審計質(zhì)量控制制度研究
一、當前審計實務(wù)中存在的主要問題
二、產(chǎn)生上述問題的制度層面原因
三、進一步完善審計質(zhì)量控制制度的建議
省以下地方審計機關(guān)管理體制改革應(yīng)注意的幾個問題
一、辯證理解國家審計獨立性的內(nèi)涵及表現(xiàn)形式
二、充分認識省級地方審計機關(guān)的組織能力，力求管理事項和管理能力相適應(yīng)
三、充分考慮地方政府及省級地方審計機關(guān)的層級結(jié)構(gòu)和管理幅度
四、高度重視地方各級人民政府的管理權(quán)限和運行方式對地方審計機關(guān)履職的影響
五、積極穩(wěn)妥地落實《框架意見》及其相關(guān)配套文件精神
提高審計工作效能研究
一、影響審計工作效能的突出問題
二、影響審計工作效能問題的主要原因分析
三、提高審計工作效能建議
大數(shù)據(jù)審計工作模式實現(xiàn)路徑的探索
引言
一、審計中數(shù)據(jù)應(yīng)用的發(fā)展階段
二、大數(shù)據(jù)審計數(shù)據(jù)應(yīng)用的具體目標
三、實現(xiàn)大數(shù)據(jù)審計的數(shù)據(jù)應(yīng)用方式
四、結(jié)論
關(guān)于審計制度改革的幾點思考
一、一次脫胎換骨的改革
二、改革的難點與風險
三、改革的原則與思路
審計職業(yè)教育培訓課程體系建設(shè)研究
引言
一、審計職業(yè)教育培訓課程體系的研究基礎(chǔ)
二、審計職業(yè)教育培訓課程體系的總體設(shè)計
三、審計職業(yè)教育培訓課程體系的內(nèi)容分析
四、審計職業(yè)教育培訓課程體系的實施及保障
參考文獻