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任正非:不死之鳥才能鳳凰涅槃

任正非:不死之鳥才能鳳凰涅槃

定 價(jià):¥42.80

作 者: 張笑恒 著
出版社: 中國商務(wù)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787510329746 出版時(shí)間: 2019-08-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書詳細(xì)地勾勒出任正非和華為成功的方方面面。人的成功:學(xué)習(xí)與創(chuàng)新、理想與務(wù)實(shí)、信仰與文化、堅(jiān)持與靈活。在企業(yè)的每一個(gè)發(fā)展階段,任正非如何在困難中走出一條生路,如何從一個(gè)毫無含金量的公司變成一個(gè)真正高科技的公司,這一切都是人的力量,人的因素。制度的成功:任正非很早就用*思想、中國傳統(tǒng)的文化精神以及美國德國日本先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)來管理公司,形成了自己獨(dú)特的管理企業(yè)的理念、精神和具體的方式方法,并且行之有效??萍嫉某晒Γ喝握遣扇×巳澜缥?秀的人才為華為所用的方式,未雨綢繆,高瞻遠(yuǎn)矚,這種預(yù)見能力不是每一個(gè)人都有,這種廣闊的胸襟也不是每一個(gè)人都有。文化的成功:任正非是*開始在公司提出狼的精神,狽的精明,百折不撓的精神,華為提倡集體精神和科學(xué)精神;為理想而奮斗的價(jià)值觀為客戶為中心服務(wù)的精神;華為戰(zhàn)略持續(xù)性以及釘子精神;多途徑多梯隊(duì),*的不公平把華為逼成了世界*。同樣也把任正非逼成了一個(gè)偉大的企業(yè)家!

作者簡介

  張笑恒,資深媒體人,暢銷書作家。從業(yè)出版?zhèn)髅绞嗄?,深入采訪各大企業(yè)創(chuàng)始人多位。他的著作在業(yè)界都引起巨大反響,擁有廣泛的讀者群。代表作有《馬云的哲學(xué)》《合伙人》《華為內(nèi)部講話》。

圖書目錄

第一章

?? 低調(diào)的哲學(xué),地低成海,人低成王



1.像海綿一樣,善于吸收一切能夠吸收的優(yōu)點(diǎn) ?//?002

2.求助沒有什么不光彩,做不好事才不光彩 ?//?005

3.“我應(yīng)該是一個(gè)埋頭苦干的人”?//?008

4.不自我反省和自我批判,華為就不會(huì)走到今天 ?//?011

5.心存謙卑,海納百川 ?//?014

6.自我改造多少,就可以成就多少 ?//?017

7.即使身在高位,也不忘謙虛 ?//?021





第二章

?? 妥協(xié)和包容,讓你更自信和強(qiáng)大



1.妥協(xié)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的成功之道 ?//?024

2.管理絕不允許越來越復(fù)雜,應(yīng)該越來越簡單 ?//?027

3.強(qiáng)調(diào)開放與妥協(xié),反對(duì)“斗爭哲學(xué)” ?//?030

4.跳芭蕾的女孩都有一雙粗腿 ?//?033

5.不求全責(zé)備地選擇人才 ?//?036





第三章

?? 所謂的危機(jī),都是危險(xiǎn)與機(jī)會(huì)并存



1.要么成為領(lǐng)先者,要么被淘汰 ?//?040

2.活下去,永遠(yuǎn)是硬道理 ?//?043

3.華為還沒有成功,只是在成長 ?//?046

4.“誰都有可能被淘汰,包括我自己” ?//?049

5.繁榮背后的憂患意識(shí) ?//?052

6.“我天天思考的都是失敗,對(duì)成功視而不見” ?//?055





第四章

?? 偉大都是熬出來的



1.艱難時(shí)刻,更需要咬緊牙關(guān)的精神 ?//?060

2.破釜沉舟,置之死地而后生 ?//?064

3.屢戰(zhàn)屢敗,屢敗屢戰(zhàn),敗多勝少,逐漸有勝 ?//?067

4.不奮斗,華為就沒有出路 ?//?070

5.向蜘蛛學(xué)習(xí)不屈不撓的精神 ?//?073

6.承受得起做好事后受委屈 ?//?076



第五章

?? 空談?wù)`事,崇尚實(shí)干精神



1.聽說過捕龍蝦致富的,沒聽說過捕鯨致富的 ?//?080

2.耐得住寂寞,守得住繁華 ?//?083

3.傻一點(diǎn)、笨一點(diǎn)才能創(chuàng)造奇跡 ?//?086

4.像烏龜一樣前進(jìn) ?//?089

5.不怕做小角,才能做大角 ?//?092





第六章

?? 沒有戰(zhàn)略,只有被戰(zhàn)死這一個(gè)結(jié)果



1.小釘子的力量:永遠(yuǎn)聚焦自己的核心業(yè)務(wù) ?//?096

2.“蛙鼠殞命”的風(fēng)險(xiǎn)永遠(yuǎn)都在:收購與兼并是把雙刃劍 ?//?099

3.在重大戰(zhàn)略上,要謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎 ?//?102

4.先易后難的市場開拓戰(zhàn)略:“農(nóng)村包圍城市”的發(fā)展戰(zhàn)略 ?//?105

5.從群眾中來,到群眾中去 ?//?108

6.先僵化、后優(yōu)化、再固化 ?//?111



第七章

?? 做知識(shí)的信徒,沒有學(xué)習(xí)就沒有成長



1.桃樹上結(jié)出西瓜 ?//?116

2.人有知學(xué),則有力矣 ?//?119

3.功夫在詩外:每一個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)于你的人生都有巨大的意義 ?//?122

4.華為必須向美國學(xué)習(xí) ?//?125

5.該向以色列學(xué)習(xí)什么 ?//?128

6.為什么要學(xué)習(xí)“藍(lán)血十杰” ?//?131

7.學(xué)習(xí)日本的工匠精神 ?//?134





第八章

?? 沒有創(chuàng)新的企業(yè),終將被淘汰



1.企業(yè)不創(chuàng)新就會(huì)被消滅 ?//?138

2.創(chuàng)新與實(shí)用的融合 ?//?141

3.為了發(fā)現(xiàn)王子,你必須擁吻無數(shù)只青蛙:敢于試錯(cuò),鼓勵(lì)試錯(cuò) ?//?144

4.要允許小部分力量去顛覆性創(chuàng)新 ?//?147

5.盲目創(chuàng)新會(huì)成為企業(yè)的災(zāi)難 ?//?150

6.客戶需求是創(chuàng)新之本 ?//?153

7.喇叭口的開放式合作是創(chuàng)新的基石 ?//?156

8.基于尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)上的創(chuàng)新 ?//?159



第九章

?? 靈活而高效的管理哲學(xué)



1.任人唯賢,而不是任人唯親 ?//?164

2.無功無過,可就地免職 ?//?167

3.絕不允許“堡壘從內(nèi)部攻破” ?//?170

4.良性循環(huán),事半功倍 ?//?173

5.高級(jí)干部要少干點(diǎn)活,多“喝點(diǎn)咖啡” ?//?176

6.實(shí)踐出真知,實(shí)踐出人才 ?//?179

7.能者上,庸者下 ?//?182

8.為輪值CEO鳴鑼開道 ?//?185





第十章

?? 最大的競爭對(duì)手不是別人,而是自己



1.不能做“黑寡婦”,要開放合作實(shí)現(xiàn)共贏 ?//?190

2.競爭中合作,合作中競爭 ?//?192

3.未來競爭是“班長戰(zhàn)爭” ?//?195

4.要像老鼠一樣靈活 ?//?198

5.進(jìn)攻的“狼”,精于算計(jì)的“狽” ?//?201

6.不能光研究蜘蛛腿,要研究客戶需求 ?//?204



第十一章

?? 以結(jié)果為導(dǎo)向,拆掉人才“金字塔”



1.堅(jiān)持以結(jié)果導(dǎo)向考核員工 ?//?208

2.用人不疑,疑人不用 ?//?211

3.勝則舉杯相慶,敗則拼死相救 ?//?214

4.“七上八下”的人才培養(yǎng)機(jī)制 ?//?217

5.呼喚英雄,絕不讓雷鋒吃虧 ?//?220

6.獲取分享制,讓拉車人比坐車人拿得多 ?//?223

7.光說不練的人,不得提拔和重用 ?//?226





第十二章

?? 資源會(huì)枯竭,唯有文化才會(huì)生生不息



1.將團(tuán)隊(duì)精神進(jìn)行到底 ?//?230

2.創(chuàng)業(yè)者的中心是理想,不是錢 ?//?233

3.要有強(qiáng)烈的責(zé)任感 ?//?236

4.資源會(huì)枯竭,只有文化才會(huì)生生不息 ?//?239

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