第一章 萬物的能量本質與“短鏈邏輯” \n
人類理想與企業(yè)經營相結合 \n
能量鏈條越長效率越低 \n
人類文明的悖論 \n
燃燒的實質是什么 \n
大系統與小系統 \n
“短鏈邏輯”:直接即高效 \n
\n
第二章 家風傳承、少年品性與激情創(chuàng)業(yè) \n
現實是選擇的結果 \n
小事見“大德” \n
所有成功都是激情的勝利 \n
20世紀80年代的互聯網思維 \n
\n
第三章 早期經營模式的邏輯閉環(huán) \n
英雄造時勢 \n
“飯碗理論”:你中有我,我中有你 \n
品牌就是誠意的名片 \n
技術內驅力 \n
早期經營的現代經濟學內涵 \n
\n
第四章 戰(zhàn)略、管理與文化提煉 \n
從哪里來,到哪里去 \n
升國旗25年 \n
觸及底線才能觸及靈魂 \n
誠心正一:“心即理” \n
事事皆文化 \n
做企業(yè)就是與社會有個約定 \n
信任就是彼此把心打開,就是開心 \n
\n
第五章 清醒者生存 \n
汽車高速行駛的前提 \n
細節(jié)與整體有不同的性質 \n
精耕細作 \n
廣東戰(zhàn)役奠定行業(yè)標準 \n
\n
第六章 “善”的商業(yè)模式 \n
四分五為別人著想 \n
“商業(yè)社會學” \n
以簡約方式呈現復雜就叫神奇 \n
內生式增長 \n
\n
第七章 管理的本質:尊重并遵循人性 \n
看不見的企業(yè) \n
什么樣的人是人才 \n
“最后一千米” \n
文化決定論 \n
\n
第八章 用心,用智慧,用只爭朝夕的精神工作 \n
能力與勇氣 1 \n
我的地盤我作主 1 \n
一道應用題 \n
我做不到,你們都可以不做 \n
“時時致那良知” \n
人心是最微小最關鍵的經營環(huán)節(jié) \n
表率就是做給你看 \n
好企業(yè)用產品說話 \n
\n
第九章 環(huán)節(jié)越小,周期越短,效率越高 \n
技改擴能需著眼于細節(jié) \n
勢、道、術一體 \n
365模式變革 \n
當產品成為管理工具 \n
\n
第十章 內部市場化探索 \n
通威國際中心 \n
精準定位+狼性團隊=? \n
符合理性的優(yōu)美 \n
外部輿論也是文化的一部分 \n
只有不懈奮斗,人才才有價值 \n
通威互聯網+ \n
\n
第十一章 責任是企業(yè)永續(xù)經營的社會資本 \n
以經營造福社會 \n
光伏扶貧也是企業(yè)實踐 \n
參政議政,兼濟天下 \n
理性即系統性 \n
\n
第十二章 表率是最好的領導方法 \n
速度之中有節(jié)奏 \n
真誠與胸懷 \n
關鍵環(huán)節(jié)有預案 \n
經營企業(yè)就是經營人的精神 \n
\n
第十三章 利潤隱藏在細節(jié)之中 \n
細節(jié)的成本效率 \n
成本環(huán)節(jié)即利潤環(huán)節(jié) \n
系統利潤是梳理出來的 \n
\n
第十四章 競標之戰(zhàn):斗粗斗細,斗智斗勇 \n
轉換效率決定項目價值 \n
造船與借船 \n
并購談判 \n
我決不開第一槍 \n
一場沒有硝煙的大戰(zhàn) \n
\n
第十五章 每一片樹葉都充滿精氣神 \n
磨礪 \n
每天進步1% \n
一切著眼于員工狀態(tài) \n
每個人都是時間的作品 \n
1%仰望星空,99%腳踏實地 \n
\n
第十六章 細節(jié)決定成敗,效率決定效益,速度決定生死 \n
速度是所有經營行為的前提 \n
“人事一體”:物理效率決定員工效率 \n
柔性定制 \n
高速周轉的非凡意義 \n
滿產滿銷不尋常 \n
\n
第十七章 “漁光一體”創(chuàng)變者 \n
寸土寸金的難題 \n
創(chuàng)新商業(yè)模式:兩大產業(yè)互為差異化優(yōu)勢 \n
漁光一體創(chuàng)新商業(yè)模式的戰(zhàn)略價值 \n
產融結合與華為的參與 \n
\n
結束語 \n
劉漢元思想最隱秘的邏輯:“天道酬道” \n
思想體系成就商業(yè)模式 \n
“人事一體”即“天道酬道”