培訓完美交付：策略、工具和戰(zhàn)術（修訂本）

　　本書是通過作者TTT培訓經驗，總結出五步成人學習方法，并相應的總結出針對五步成人學習方法應該使用的培訓策略、方法、工具，測試培訓師現(xiàn)有的培訓方法與培訓偏好，有針對性的讓培訓師在各項方法、工具上進行調整和提升。本書是一本提升培訓師各項技能的書，可以作為速查手冊，讓培訓師培訓更有效、更有用、更加能夠讓聽眾參與進來，并互動。

　　簡.巴貝切特是培訓診所（Training Clinic）的總經理，培訓診所是一家成立于1977年的培訓與咨詢公司。她的公司致力于在全美為營利性組織、非營利性組織和政府機構培養(yǎng)培訓師。培訓診所在荷蘭、匈牙利和哥倫比亞都持有相關執(zhí)照。之前出版的叢書包括《新雇員成功方針》（第二版）（Pfeiffer，2001）、《培訓師協(xié)助手冊》（McGraw-Hill，2001）、《即時案例學習》（Pfeiffer，2003）和《培訓師能力之旅》（Pfeiffer，2005）。她對美國培訓發(fā)展協(xié)會的《培訓和發(fā)展》、McGraw-Hill的《培訓和表現(xiàn)》和《Annuals年刊》都做出了持久的貢獻。劉子熙，培訓師職業(yè)化孵化平臺“明師講習所”校長，《培訓》雜志專家委員會成員，2014―2016年度“我是好講師”大賽導師團團長。曾任職于中央國家機關，后進入咨詢與職業(yè)培訓行業(yè)，在咨詢服務公司中受邀擔任高級顧問、兼職副總裁等職，曾為幾百家知名企業(yè)提供職業(yè)培訓、管理咨詢及輔導規(guī)劃。公開課及內訓參訓學員達七萬人。其版權課程――TTT國際職業(yè)培訓師標準教程被學員普遍稱贊為“有料、有理、有趣、有用、有序”。參與翻譯《ASTD培訓師資源手冊：促動技巧》《ASTD培訓師資源手冊：創(chuàng)造力》《培訓需求評估》等多部著作。