1 Affective event theory 情感事件理論 2 Broaden-and-build theory 積極情緒的拓展–建構(gòu)理論 3 Co-evolution theory 協(xié)同演化理論 4 Cognitive appraisal theory 認(rèn)知評價理論 5 Cognitive dissonance theory 認(rèn)知失調(diào)理論 6 Compensatory ethics theory 道德補償理論 7 Complexity theory and organizations 組織復(fù)雜性理論 8 Configural organizational theory 組織構(gòu)型理論 9 Conservation of resource theory 資源保存理論 10 Construal level theory 解釋水平理論 11 Contingency theory 權(quán)變理論 12 Co-opetition theory 競合理論 13 Dual system theory 決策雙系統(tǒng)理論 14 Ego depletion theory 自我損耗理論 15 Emotional contagion theory 情緒傳染理論 16 Emotions as social information theory 情緒即社會信息理論 17 Ethical leadership theory 倫理型領(lǐng)導(dǎo)理論 18 Event system theory 事件系統(tǒng)理論 19 Fairness heuristic theory 公平啟發(fā)理論 20 Feelings-as-information theory 情感信息理論 21 Goal orientation theory 目標(biāo)定向理論 22 Implicit leadership theory 內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)理論 23 Interaction ritual chain theory 互動儀式鏈理論 24 Job demands-resources model 工作要求–資源模型 25 Leader-member exchange (LMX) theory 領(lǐng)導(dǎo)–成員交換理論 26 Loose coupling theory 松散耦合理論 27 Middle-status conformity theory 中等階層一致性理論 28 Minority influence theory 少數(shù)派影響理論 29 Moral licensing theory 道德許可理論 30 Need-to-belong theory 歸屬需求理論 31 Neo-institutional theory 新制度理論 32 Organizational learning theory 組織學(xué)習(xí)理論 33 Person-environment fit theory 個人–環(huán)境匹配理論 34 Population ecology theory 種群生態(tài)理論 35 Regulatory focus theory 調(diào)節(jié)定向理論 36 Relative deprivation theory 相對剝奪理論 37 Resource allocation theory 資源配置理論 38 Resource dependence theory 資源依賴?yán)碚? 39 Role congruity theory 角色調(diào)和理論 40 Self-categorization theory 自我分類理論 41 Self-control theory 自我控制理論 42 Self-verification theory 自我驗證理論 43 Servant leadership 服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理論 44 Signaling theory 信號理論 45 Social contagion theory 社會傳染理論 46 Social contract theory 社會契約理論 47 Social dominance orientation theory 社會支配傾向理論 48 Social information processing theory 社會信息加工理論 49 Social interdependence theory 社會相互依賴?yán)碚? 50 Social learning theory 社會學(xué)習(xí)理論 51 Social representation theory 社會表征理論 52 Stewardship theory 現(xiàn)代管家理論 53 Strategic choice theory 戰(zhàn)略選擇理論 54 Structural adaptation theory 結(jié)構(gòu)適應(yīng)理論 55 Tournament theory 競賽理論 56 Trait activation theory 特質(zhì)激發(fā)理論 57 Transformational leadership theory 變革型領(lǐng)導(dǎo)理論 58 Uncertainty management theory 不確定管理理論 59 Uncertainty-identity theory 不確定性–認(rèn)同理論 60 Upper echelons theory 高層梯隊理論
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