激活：點燃企業(yè)活力的能量八原則

定　價：￥52.00

作　者：	[美] 吉娜·索萊爾著，王蔚譯
出版社：	中國友誼出版公司
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787505744714	出版時間：	2019-02-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	208	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　在競爭激烈的現(xiàn)代社會中，許多企業(yè)都希望能夠加大效率、脫穎而出。然而，事情的發(fā)展卻與人們希望的不一致。因為，人們在高負荷的運轉(zhuǎn)之下，已經(jīng)變得精疲力盡。不論領導者做出何種的激勵，企業(yè)的運轉(zhuǎn)效率似乎都沒有明顯提升。究其原因，就在于人們已經(jīng)陷入了一種“負能量危機”之中。如果這種情況沒有得到及時解決，企業(yè)很可能會被逐漸拖垮，在激烈的競爭中敗下陣來。如何扭轉(zhuǎn)企業(yè)能量不足的現(xiàn)狀呢？歐美知名企業(yè)家、領導力培訓大師吉娜？索萊爾，根據(jù)自身的成功經(jīng)驗，提出了有效點燃企業(yè)活力的“能量八原則”，從激活領導潛能、愿景潛能、溝通潛能、目標潛能、關愛潛能、自主潛能、連接潛能、責任潛能八個方面，為企業(yè)實現(xiàn)能量大換血，徹底激發(fā)蘊藏在人們身上的巨大潛力，充分點燃企業(yè)活力，實現(xiàn)績效的層級式跨越！

作者簡介

　　吉娜？索萊爾吉娜·索萊爾是歐美知名的企業(yè)家、領導力培訓教練，同時也是擁有廣泛影響力的作家、演說家。她曾接受?？怂剐侣勆?、《CEO雜志》《星際論壇》《IT業(yè)務界》《明尼蘇達郵報》《投資者商業(yè)日報》等多家媒體的邀約，分享她在商業(yè)上取得的成就以及心得體會。近二十年來，吉娜？索萊爾一直致力于帶領企業(yè)獲得突破性發(fā)展。歐美許多知名企業(yè)——例如聯(lián)合健康集團、百思買和馴鹿咖啡——所取得的成功，與她的睿智指導有著密切的關系。如今，她毫無保留地將自己的經(jīng)驗寫成文字，以幫助每一位向往獲得成功的人。她的書自出版以來，在業(yè)界反響熱烈，被各大企業(yè)列為重要的商業(yè)教科書。

圖書目錄

引言：旅程開始
原則一：激活領導潛能
不良領導力測試 / 6
能量訓練 / 9
高品德價值標準 / 15
激活過程：擔當、訓練和導師指引 / 17
原則二：激活愿景潛能
繪制藍圖 / 26
激活過程：計劃、宣傳、執(zhí)行 / 34
原則三：激活溝通潛能
溝通 / 42
激活過程：繪制溝通路徑圖 / 53
非暴力溝通（NVC）過程 / 55
原則四：激活目標潛能
激活過程：目標行動 / 65
原則五：激活關愛潛能
改變舊模式 / 86
信任 / 91
關懷 / 92
自由 / 93
激活過程：信任曲線評估 / 97
領導力表現(xiàn) / 99
一切皆有可能 / 101
原則六：激活自主潛能
個人權(quán)利 / 106
界限 / 115
能量吸血鬼 / 117
環(huán)境 / 119
激活過程：建立相互鼓勵的微型社區(qū) / 121
原則七：激活連接潛能
能量養(yǎng)分 / 131
技術干擾 / 132
人際關系 / 135
坦蕩的領導力 / 139
多樣性 / 140
激活過程：以人為本，以自己的故事為榮，
以及千萬別當魔鬼 / 141
原則八：激活責任潛能
集體責任 / 148
內(nèi)在社會責任 / 148
就業(yè)、家庭及資源 / 149
道德感 / 151
健康與身體 / 152
對外社會責任 / 153
激活過程：讓責任“扎根” / 156

結(jié)束語給世界的一封信 / 167
附錄潛能測試 / 169
致謝 / 181