帶隊(duì)伍就是帶人心

定　價(jià)：￥39.80

作　者：	[美] 鮑勃·納爾遜著，黃嚴(yán) 譯
出版社：	天津人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787201137902	出版時(shí)間：	2018-10-01	包裝：	精裝
開本：	32	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　即使再有才華的人也需要集體的支持，尤其對(duì)于團(tuán)隊(duì)管理者來(lái)說，更需要團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)可與合作。所以，有效地鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員是每位管理者必須掌握的一門學(xué)問?！♂槍?duì)帶隊(duì)伍中存在的很多實(shí)際問題，鮑勃·納爾遜先生對(duì)每一個(gè)問題都給出了系統(tǒng)的思路和可行的方法。同時(shí)，本書還汲取了各行業(yè)管理大師們的智慧精華，列舉了很多生動(dòng)案例，從而幫助讀者理解和消化知識(shí)。相信本書定能啟發(fā)管理者，幫助團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者輕松打造一支得心應(yīng)手的忠誠(chéng)團(tuán)隊(duì)。

作者簡(jiǎn)介

　　鮑勃·納爾遜博士，在研究員工認(rèn)可、激勵(lì)與參與的領(lǐng)域中，是世界公認(rèn)的專家之一。他是加州圣地亞哥納爾森激勵(lì)公司的總裁，該公司主要提供管理培訓(xùn)和咨詢，提升項(xiàng)目和系統(tǒng)運(yùn)行效率。鮑勃·納爾遜博士是人力資源問題的執(zhí)行戰(zhàn)略家，并與80%的世界財(cái)富500強(qiáng)共事過。他曾與肯·布蘭查德博士密切合作，一起合著撰寫了書籍《一分鐘經(jīng)理》，同時(shí)是企業(yè)明星高管教練馬歇爾·戈德史密斯博士的私人教練。鮑勃·納爾遜博士在加州大學(xué)伯克利分校獲得了組織行為學(xué)的MBA學(xué)位，并在洛杉磯克萊蒙特大學(xué)師從“現(xiàn)代管理學(xué)之父”彼得·德魯克博士，獲得了管理學(xué)博士學(xué)位。黃嚴(yán)，畢業(yè)于廣西師范大學(xué)英語(yǔ)課程與教學(xué)論專業(yè)。目前在廣西幼兒師范高等專科學(xué)校就職，負(fù)責(zé)授課及行政工作。多年來(lái)致力于教育事業(yè)，培育出大批社會(huì)精英，也在眾多雜志及自媒體平臺(tái)上發(fā)表過若干優(yōu)秀的學(xué)術(shù)著作，得到教育界專業(yè)人士的好評(píng)。

圖書目錄

聘用恰當(dāng)?shù)娜诉x ... 001
　　不斷分享你的觀點(diǎn) ... 003
　　學(xué)會(huì)有效溝通 ... 006
　　為新員工搭建平臺(tái)，創(chuàng)造條件 ... 009
　　主人翁意識(shí) ... 012
　　團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)成功 ... 015
　　創(chuàng)新思維，解放思想 ... 018
　　保持讓員工參與工作 ... 021
　　通過同事的眼睛去看團(tuán)隊(duì) ... 024
　　提倡多元化 ... 027
　　讓每項(xiàng)工作都公開、公正、公平 ... 030
　　從失敗中獲取教益 ... 033
　　移除障礙 ... 036
　　自我管理的團(tuán)隊(duì) ... 039
　　從團(tuán)隊(duì)的角度去思考 ... 041
　　團(tuán)隊(duì)組織 ... 044
　　顧客導(dǎo)向 ... 047
　　授權(quán)給員工 ... 049
　　活出你的價(jià)值 ... 053
　　成功的團(tuán)隊(duì)如何開展工作 ... 057
　　改善工作環(huán)境 ... 060
　　放飛首創(chuàng)精神 ... 063
　　應(yīng)對(duì)變化 ... 066
　　讓會(huì)議更有意義 ... 068
　　相互信任 ... 071
　　解決問題 ... 074
　　分享知識(shí) ... 076
　　推廣建議 ... 079
　　打破常規(guī) ... 081
　　鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)參與 ... 084
　　認(rèn)可杰出的工作 ... 087
　　肯定團(tuán)隊(duì) ... 090
　　酬賞團(tuán)隊(duì) ... 093
　　作者簡(jiǎn)介 ... 098