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價值與激勵:上市公司股權(quán)激勵法律與實踐

價值與激勵:上市公司股權(quán)激勵法律與實踐

定 價:¥78.00

作 者: 葛偉軍 著
出版社: 法律出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787519726867 出版時間: 2018-09-01 包裝: 平裝
開本: 16 頁數(shù): 224 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《價值與激勵:上市公司股權(quán)激勵法律與實踐》主要圍繞A股上市公司股權(quán)激勵的政策法規(guī)及市場實踐情況展開探究,通過專業(yè)視角的統(tǒng)計與分析呈現(xiàn)股權(quán)激勵機制在我國的發(fā)展形態(tài),以及股權(quán)激勵機制運用于現(xiàn)代化企業(yè)的方式及作用。

作者簡介

  葛偉軍,現(xiàn)為上海財經(jīng)大學法學院教授、副院長、校法律顧問。社會兼職包括中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會仲裁員、中國商法學研究會理事、上海司法智庫學會商事研究分會副會長、上海市法學會慈善法治研究會副會長等。研究領(lǐng)域為民商法、公司法、信托法等。畢業(yè)于北京大學法律系(學士)、英國劍橋大學法學院(碩士)、日本九州大學大學院法學府(博士),曾在美國西北大學法學院訪學(富布賴特訪問學者)。出版專著《公司捐贈的法理基礎(chǔ)與規(guī)則解構(gòu)》(2015年)、《英國公司法要義》(2014年)、《公司資本制度和債權(quán)人保護的相關(guān)法律問題》(2007年),譯著《衡平法與信托的原理》(2018年)、《英國2006年公司法(第3版)》(2017年)、《歷史的經(jīng)典與現(xiàn)代的典范:英國信托成文法編譯》(2017年)以及編著《案例公司法》(2018年)、《案例合同法》(2018年)和《民法一本通》(2017年)等。武司穎,現(xiàn)為上海信公企業(yè)管理咨詢有限公司股權(quán)激勵業(yè)務(wù)總監(jiān)。澳門科技大學金融學學士,曾任職于花旗銀行(中國)有限公司。專注于上市公司資本市場策略研究、股權(quán)激勵方案設(shè)計;熟悉股權(quán)激勵法律法規(guī)、滬深交易所上市公司信息披露法規(guī),為上市公司實施股權(quán)激勵方案、信息披露及公司治理提供咨詢意見,具有豐富的實務(wù)經(jīng)驗。先后主導(dǎo)華夏幸?;鶚I(yè)股份有限公司、四川科倫藥業(yè)股份有限公司、重慶鋼鐵股份有限公司、創(chuàng)維數(shù)字股份有限公司、江蘇愛康科技股份有限公司、帝歐家居股份有限公司、臥龍電氣集團股份有限公司等近百家上市公司股權(quán)激勵及員工持股項目實施落地,涉及房地產(chǎn)、建筑、零售、互聯(lián)網(wǎng)軟件、制造業(yè)等多個行業(yè)。

圖書目錄

目錄
第一章政策背景及發(fā)展歷程回顧
一、A股上市公司實施股權(quán)激勵的政策背景及監(jiān)管變化
二、2006~2017年A股上市公司股權(quán)激勵(員工持股)的實施概況
第二章2017年度公司價值與激勵動機探究
一、2017年度A股上市公司經(jīng)營業(yè)績情況
二、2017年度A股上市公司高管薪酬與激勵
三、2017年度股權(quán)激勵計劃的方案特點
四、2017年度股權(quán)激勵的市場影響
五、2017年度股權(quán)激勵監(jiān)管動態(tài)
第三章實務(wù)專題探討
一、限制性股票的公允價值到底怎么算?
二、大股東號召員工增持并承諾兜底背后的合規(guī)風險
三、淺談公司股權(quán)激勵的法律風險
四、信息披露監(jiān)管升級,從嚴規(guī)范股權(quán)激勵
第四章熱點案例淺析
一、混改背景下的股權(quán)激勵計劃——中國聯(lián)通
二、蘇泊爾“贈股式”激勵:如何權(quán)衡激勵與約束?
三、淺談員工持股計劃的激勵作用
四、外延轉(zhuǎn)向內(nèi)生——科達股份轉(zhuǎn)型之路
第五章股權(quán)激勵法規(guī)梳理及解讀
一、新政解析之常見問答
二、新政解析之法規(guī)梳理
三、現(xiàn)行有效的相關(guān)規(guī)則

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