復(fù)盤(pán)+：把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力（第3版）

定　價(jià)：￥59.00

作　者：	邱昭良著
出版社：	機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787111605768	出版時(shí)間：	2018-08-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	292	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　隨著環(huán)境日趨多變、不確定、復(fù)雜、模糊，無(wú)論是個(gè)人還是組織，都需要更快、更有效地進(jìn)行學(xué)習(xí)。復(fù)盤(pán)作為一種從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)的結(jié)構(gòu)化方法，滿足了有效學(xué)習(xí)的需求。經(jīng)過(guò)近幾年更多企業(yè)的實(shí)踐，本書(shū)第3版修訂的主要內(nèi)容包括以下7個(gè)方面。（1）強(qiáng)化實(shí)操：將第2版的第4章“應(yīng)用復(fù)盤(pán)”細(xì)化為4章。（2）調(diào)整結(jié)構(gòu)：將復(fù)盤(pán)常見(jiàn)的36個(gè)問(wèn)題歸納為4類(lèi)。（3）體現(xiàn)中國(guó)智慧：復(fù)盤(pán)一詞源自中國(guó)古老的圍棋術(shù)語(yǔ)，也在很多方面體現(xiàn)著中國(guó)智慧。（4）新增原創(chuàng)成果：本次修訂新增了8項(xiàng)新的研究成果。（5）增加、修訂工具與方法：為了應(yīng)對(duì)復(fù)盤(pán)實(shí)踐中的諸多挑戰(zhàn)，增加了作者新開(kāi)發(fā)的原創(chuàng)工具與方法。（6）增補(bǔ)/更新實(shí)踐案例。（7）強(qiáng)化互動(dòng)：本次修訂增加了一些練習(xí)、測(cè)試。

作者簡(jiǎn)介

　　邱昭良管理學(xué)博士，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，中國(guó)學(xué)習(xí)型組織網(wǎng)創(chuàng)始人，國(guó)際組織學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)會(huì)員、國(guó)際人才開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)會(huì)員、美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)會(huì)員、認(rèn)證項(xiàng)目管理專(zhuān)家（PMP），中國(guó)企業(yè)大學(xué)聯(lián)席會(huì)學(xué)術(shù)委員，《培訓(xùn)》雜志專(zhuān)家委員。師從全國(guó)人大常務(wù)委員會(huì)原副委員長(zhǎng)成思危教授、南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院原院長(zhǎng)李維安教授，是我國(guó)較早研究和實(shí)踐學(xué)習(xí)型組織與知識(shí)管理的專(zhuān)業(yè)人士之一；碩士和博士研究方向均為組織學(xué)習(xí)，博士論文得到管理學(xué)大師彼得·圣吉的指導(dǎo)，具有深厚的理論功底和專(zhuān)業(yè)造詣。曾任聯(lián)想控股董事長(zhǎng)業(yè)務(wù)助理，萬(wàn)達(dá)學(xué)院副院長(zhǎng)，北京學(xué)而管理咨詢有限公司總裁、首席顧問(wèn)，為中石化、中國(guó)航天、中糧、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)銀行、中國(guó)建材、華為、伊利、施耐德、美團(tuán)等數(shù)百家公司提供學(xué)習(xí)型組織、知識(shí)管理、組織能力提升、流程優(yōu)化等方面的咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。著有《如何系統(tǒng)思考》《復(fù)盤(pán)+：把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力》《學(xué)習(xí)型組織新實(shí)踐》《學(xué)習(xí)型組織新思維》《系統(tǒng)思考實(shí)踐篇》《玩轉(zhuǎn)微課》《企業(yè)信息化的真諦》，譯著包括《系統(tǒng)思考》《系統(tǒng)之美》《情景規(guī)劃》《欣賞式探詢》《U型理論》《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織5要素》《學(xué)習(xí)型組織行動(dòng)綱領(lǐng)》《新社會(huì)化學(xué)習(xí)》《創(chuàng)新性績(jī)效支持》等，并在國(guó)內(nèi)多家知名專(zhuān)業(yè)報(bào)紙雜志上發(fā)表相關(guān)論文100余篇。

圖書(shū)目錄

目錄
贊譽(yù)
推薦序一
推薦序二
推薦序三
推薦序四
推薦序五
導(dǎo)論　/ 1
第I篇　認(rèn)知復(fù)盤(pán)：“知”
第1章　認(rèn)識(shí)復(fù)盤(pán)　/ 24
什么是復(fù)盤(pán)　/ 25
復(fù)盤(pán)的三個(gè)關(guān)鍵詞　/ 25
復(fù)盤(pán)，而非總結(jié)　/ 27
復(fù)盤(pán)的優(yōu)勢(shì)與局限　/ 28
復(fù)盤(pán)與行動(dòng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、績(jī)效改進(jìn)的區(qū)別與聯(lián)系　/ 30
關(guān)于復(fù)盤(pán)的幾個(gè)常見(jiàn)誤解　/ 31
復(fù)盤(pán)的由來(lái)　/ 35
為什么要復(fù)盤(pán)　/ 38
復(fù)盤(pán)：全方位提升組織能力的核心修煉　/ 49
第2章　復(fù)盤(pán)之道　/ 53
U型學(xué)習(xí)法：復(fù)盤(pán)的學(xué)習(xí)機(jī)理　/ 54
復(fù)盤(pán)與PDCA既有區(qū)別，也有聯(lián)系　/ 58
復(fù)盤(pán)既支持單環(huán)學(xué)習(xí)，也支持雙環(huán)學(xué)習(xí)　/ 59
企業(yè)中常見(jiàn)的四類(lèi)復(fù)盤(pán)，道相同，但操作手法各異　/ 60
第II篇　操作復(fù)盤(pán)：“行”
第3章　個(gè)人復(fù)盤(pán)　/ 66
將軍不是教出來(lái)的，而是打出來(lái)的　/ 67
復(fù)盤(pán)是能力提升的有效方式　/ 69
對(duì)什么進(jìn)行個(gè)人復(fù)盤(pán)　/ 70
個(gè)人復(fù)盤(pán)的兩種操作手法　/ 71
個(gè)人復(fù)盤(pán)的注意事項(xiàng)　/ 73
第4章　團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)　/ 77
美軍怎么做行動(dòng)后反思（AAR）　/ 78
團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)的操作手法　/ 87
復(fù)盤(pán)引導(dǎo)：團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)成敗的關(guān)鍵　/ 99
團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)引導(dǎo)的“三階九步法TM”　/ 102
第5章　項(xiàng)目復(fù)盤(pán)　/ 109
英國(guó)石油公司的“事后回顧”與項(xiàng)目復(fù)盤(pán)實(shí)踐　/ 110
多重迭代式項(xiàng)目復(fù)盤(pán)操作模式　/ 119
項(xiàng)目復(fù)盤(pán)的關(guān)鍵成功要素　/ 121
第6章　經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略復(fù)盤(pán)　/ 125
谷歌：經(jīng)營(yíng)復(fù)盤(pán)與OKR是“天作之合”　/ 126
聯(lián)想：將復(fù)盤(pán)嵌入經(jīng)營(yíng)與管理　/ 126
經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略復(fù)盤(pán)如何做　/ 129
經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略復(fù)盤(pán)的關(guān)鍵成功要素　/ 133
小企業(yè)/創(chuàng)業(yè)公司同樣需要經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略復(fù)盤(pán)　/ 135
第III篇　持續(xù)應(yīng)用：“積”
第7章　做好復(fù)盤(pán)　/ 140
聯(lián)想：復(fù)盤(pán)的五個(gè)誤區(qū)與七個(gè)關(guān)鍵成功要素　/ 141
復(fù)盤(pán)的25個(gè)“坑”及對(duì)策建議　/ 145
有效復(fù)盤(pán)的三項(xiàng)核心技能　/ 161
解密復(fù)盤(pán)的“配方”　/ 167
善用方法與工具　/ 175
第8章　推廣復(fù)盤(pán)　/ 178
應(yīng)用復(fù)盤(pán)的三個(gè)階段　/ 179
啟動(dòng)復(fù)盤(pán)的三個(gè)“成長(zhǎng)引擎”　/ 182
推廣復(fù)盤(pán)的六個(gè)階段　/ 183
推廣復(fù)盤(pán)的四種策略　/ 186
評(píng)估復(fù)盤(pán)的效果　/ 190
從兩個(gè)維度擴(kuò)大復(fù)盤(pán)的影響　/ 193
用復(fù)盤(pán)優(yōu)化企業(yè)文化　/ 198
讓復(fù)盤(pán)成為習(xí)慣　/ 201
第9章　超越復(fù)盤(pán)　/ 207
復(fù)盤(pán)是重要的，但僅靠復(fù)盤(pán)是不夠的　/ 208
組織學(xué)習(xí)矩陣　/ 209
以復(fù)盤(pán)為基石，搭建組織學(xué)習(xí)體系　/ 215
組織學(xué)習(xí)體系的基本要素　/ 223
附錄A　復(fù)盤(pán)畫(huà)布TM　/ 226
附錄B　團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)引導(dǎo)常用方法與工具　/ 229
附錄C　復(fù)盤(pán)實(shí)踐案例　/ 243
附錄D　學(xué)習(xí)資源　/ 275
結(jié)束語(yǔ)　/ 282
致謝　/ 285
參考文獻(xiàn)　/ 289
作者介紹　/ 291