管理學(xué)基礎(chǔ)

定　價(jià)：￥39.80

作　者：	程恒堂，張長(zhǎng)學(xué) 編
出版社：	中國(guó)輕工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：	高等職業(yè)教育"十三五"規(guī)劃教材
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787518419708	出版時(shí)間：	2018-07-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書共分九章，主要介紹了管理學(xué)的基本概念、管理理論的形成和發(fā)展、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、控制、組織創(chuàng)新等內(nèi)容。每章都有學(xué)習(xí)目標(biāo)，文內(nèi)附有案例分析、相關(guān)鏈接等欄目，內(nèi)容翔實(shí)豐富。每章都配有本章小結(jié)、同步測(cè)試（單選題、多選題、案例分析），供學(xué)生結(jié)合理論學(xué)習(xí)進(jìn)行自我檢測(cè)。本書符合高職高專人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求，能夠?yàn)楦呗毟邔W(xué)生學(xué)習(xí)管理理論知識(shí)、掌握管理工作技能提供全面而系統(tǒng)的管理基礎(chǔ)知識(shí)。

作者簡(jiǎn)介

　　程恒堂，男，1971年2月出生于山東省沂源縣，1996年畢業(yè)于安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)，2003年哈爾濱商業(yè)大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)在職研究生畢業(yè)。參加工作以來，一直從事管理學(xué)、人力資源管理課程的教學(xué)工作，積累了比較豐富的教學(xué)素材和經(jīng)驗(yàn)。在管理學(xué)領(lǐng)域發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇。主持和參與研究省、市級(jí)課題10余項(xiàng)。教學(xué)成果顯著，多次被評(píng)為學(xué)院的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者。

圖書目錄

目錄

第一章管理概述
學(xué)習(xí)目標(biāo)
第一節(jié) 管理與管理學(xué)
第二節(jié) 管理的性質(zhì)與基本職能
第三節(jié) 管理系統(tǒng)
本章小結(jié)
同步測(cè)試

第二章管理理論
學(xué)習(xí)目標(biāo)
第一節(jié) 中外早期的管理思想
第二節(jié) 管理理論的產(chǎn)生與形成
第三節(jié) 現(xiàn)代管理理論的形成與發(fā)展
本章小結(jié)
同步測(cè)試

第三章計(jì)劃
學(xué)習(xí)目標(biāo)
第一節(jié) 計(jì)劃概述
第二節(jié) 計(jì)劃的編制
第三節(jié) 目標(biāo)與目標(biāo)管理
第四節(jié) 決策
本章小結(jié)
同步測(cè)試

第四章組織
學(xué)習(xí)目標(biāo)
第一節(jié) 組織概述
第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
第三節(jié) 組織文化
本章小結(jié)
同步測(cè)試

第五章領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)概述
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
本章小結(jié)
同步測(cè)試

第六章激勵(lì)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
第一節(jié) 激勵(lì)概述
第二節(jié) 內(nèi)容型激勵(lì)理論
第三節(jié) 過程型激勵(lì)理論
本章小結(jié)
同步測(cè)試

第七章溝通
學(xué)習(xí)目標(biāo)
第一節(jié) 溝通的含義及過程
第二節(jié) 有效的溝通
第三節(jié) 沖突與談判的技巧
本章小結(jié)
同步測(cè)試

第八章控制
學(xué)習(xí)目標(biāo)
第一節(jié) 控制概述
第二節(jié) 控制的類型
第三節(jié) 控制過程
第四節(jié) 控制的方法
本章小結(jié)
同步測(cè)試

第九章組織變革與創(chuàng)新
學(xué)習(xí)目標(biāo)
第一節(jié) 組織變革
第二節(jié) 管理創(chuàng)新
第三節(jié) 創(chuàng)新的過程與方法
本章小結(jié)
同步測(cè)試

參考文獻(xiàn)