定 價(jià)：￥98.00
| 作 者： | 劉文瑞 著 |
| 出版社： | 中國(guó)書籍出版社 |
| 叢編項(xiàng)： | |
| 標(biāo) 簽： | 暫缺 |
| ISBN： | 9787506868440 | 出版時(shí)間： | 2018-08-01 | 包裝： | 精裝 |
| 開本： | 32開 | 頁(yè)數(shù)： | 字?jǐn)?shù)： |
第一章 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)問 4
1. 什么樣的人能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)：劉邦和項(xiàng)羽的比較 4
2. 君臣相得的條件：從漢文帝用賈誼看用人之道 5
3. 陶榖為何不得志：價(jià)值觀與能力沖突時(shí)的選擇 8
4. 以無為成就有為：無為而治的管理學(xué)含義 10
5. 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任該如何承擔(dān)：司馬師贏得支持的奧秘 11
第二章 領(lǐng)導(dǎo)者如何用權(quán) 13
6. 古代領(lǐng)導(dǎo)人的用權(quán)類型 13
7. 權(quán)力的支撐：資源·智力·時(shí)勢(shì) 16
8. 用權(quán)的可持續(xù)性 19
第三章 企業(yè)家精神的內(nèi)核 22
9. 婦人之仁和大仁大義是否對(duì)立：鴻門宴的思考 22
10. 不擇手段才是真正的原罪：袁世凱的兵變 24
11. 基業(yè)長(zhǎng)青的前提：對(duì)三大割據(jù)時(shí)代的思考 26
12. 企業(yè)家要心懷敬畏：漢代罪己詔的治國(guó)功能 28
13. 山水相依方成景：論企業(yè)家的“智”與“仁” 30
第四章 管理者如何讀史 32
14. 從傳統(tǒng)文化中學(xué)什么 32
15. 如何看待傳統(tǒng)與現(xiàn)實(shí)、直筆與曲筆 36
16. 讀史的不同層次和境界 38
第五章 歷史中的經(jīng)典案例 42
17. 從失敗中觀察成功：甲午海戰(zhàn)的另一面 43
18. 不可復(fù)制的管理經(jīng)驗(yàn)：西南聯(lián)大為何無法超越 45
19. 管理學(xué)案例該如何總結(jié)：論丁謂的“系統(tǒng)工程” 47
20. 如何避免系統(tǒng)錯(cuò)誤的爆發(fā)：生辰綱是怎樣丟掉的 48
21. 輕諾必然寡信：王莽敗亡的教訓(xùn) 49
22. 政商一體利弊談：紅頂商人胡雪巖的悲劇 51
第六章 辨析管理中的對(duì)與錯(cuò) 52
23. 快意和厚道之間的取舍：做周瑜還是做魯肅 52
24. 以面子為重還是以事業(yè)為重：貢禹進(jìn)諫的啟示 53
25. 性惡論與小人得志：朱元璋嚴(yán)刑酷法的偏失 55
第七章 古代社會(huì)的運(yùn)作方式 58
26. 古代政府的人數(shù)與規(guī)模 58
27. 古代政府的權(quán)力與職能 61
28. 政府大小的衡量標(biāo)準(zhǔn) 63
29. “送禮”是怎樣形成的：古代官場(chǎng)陋規(guī) 65
30. 對(duì)陋規(guī)的治理：雍正“耗羨歸公”的得與失 68
31. 探尋管理的規(guī)律：“陋規(guī)”與“耗羨歸公” 71
第八章 儒吏.儒商.企業(yè)家 73
32. 儒吏之爭(zhēng)的歷史軌跡 73
33. 儒和吏的區(qū)別以及合流之弊 77
34. 儒吏關(guān)系在管理上的反思 81
35. 儒商的前世今生 83
第九章 曾國(guó)藩的閱讀名單 86
36. 讀經(jīng)典常見的問題 86
37. 斯文在茲：曾國(guó)藩的名單 90
38. 曾國(guó)藩論治學(xué)方法和心態(tài) 105
39. 接納與理性并存 107
附錄：史學(xué)思維和管理研究 109
1.管理研究的歷史軌跡 109
2.史學(xué)思維對(duì)管理研究的貢獻(xiàn) 111
3.史學(xué)的前車之鑒和用于管理研究之誤 113
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