管理學(xué)在中國

定　價：￥98.00

作　者：	劉文瑞著
出版社：	中國書籍出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787506868594	出版時間：	2018-07-01	包裝：	精裝
開本：	32開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書從中學(xué)和西學(xué)的關(guān)系，科學(xué)與人文的關(guān)系，理論和實(shí)踐的關(guān)系三個角度，以科學(xué)、坦誠、發(fā)展的視角對管理學(xué)流入中國的前因后果，來龍去脈，繼承與發(fā)展進(jìn)行了深入的闡釋。希望相關(guān)學(xué)者專家能夠以客觀的態(tài)度看待管理學(xué)，既要消除歐美中心的強(qiáng)勢擠壓，也要防范唯我獨(dú)尊的不可一世，從對立的華夷之辨，走向?qū)で笈c建立人類命運(yùn)共同體的和而不同。

作者簡介

　　劉文瑞，男，陜西子洲人，西北大學(xué)公共管理學(xué)院教授。主要從事管理學(xué)原理、行政管理學(xué)、中國政治制度和管理思想等方面的研究，其學(xué)術(shù)研究橫跨政治學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、歷史學(xué)各個學(xué)科，共發(fā)表各類文章500余篇，其中學(xué)術(shù)論文70余篇，有40余篇文章被人大報刊復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載，部分文章在學(xué)術(shù)界有較大影響。出版?zhèn)€人專著6種，合著專著8種，獨(dú)著和參與編寫普及讀物6種，合作編寫教材6種。其中獲省部級社會科學(xué)研究成果二等獎2項(xiàng)，三等獎3項(xiàng)，獲省部級教學(xué)成果二等獎一項(xiàng)。從90年代起，在西方管理思想研究領(lǐng)域耕耘多年，正本清源，對西方名家大師的管理學(xué)說進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，形成《管理思想大系》書稿180萬字（已出版50萬字），在國內(nèi)影響較大。近10年來，對中國管理思想進(jìn)行全面研究，形成書稿60萬字，在國內(nèi)具有開創(chuàng)性質(zhì)。出版新作：《中國古代政治制度：皇帝制度與中央政府》（修訂本）上《中國古代政治制度：地方體制與官僚制度》（修訂本）下《歷史深處的管理智慧》①②③分冊《世界管理大師叢書：那些改變世界管理的人》（共15冊）《管理學(xué)在中國》《管理的尺度》《看電影，學(xué)管理》

圖書目錄

章管理學(xué)在中國的傳播 2
1.“春江水暖鴨先知” 3
2.“病樹前頭萬木春” 3
3.“柳暗花明又一村” 5
4.“為有源頭活水來” 6
5.“各領(lǐng)風(fēng)騷三五年” 7
6.“遙望燈火闌珊處” 8
第二章管理領(lǐng)域的“西學(xué)東漸” 9
1.入世以來的“師夷長技”所得 9
2.入世以來萌發(fā)的“制夷”傾向 12
第三章顏值與氣質(zhì)：管理理論在中國 15
1.理論演變的宏觀鳥瞰 15
2.跟上的與錯過的 16
3.顏值與氣質(zhì)：跟上與錯過的背后 19
4.誰來判定顏值和氣質(zhì) 21
第四章 “中國式管理”的發(fā)展歷程 23
1.中國式管理的縱向鳥瞰 23
2.中國式管理溯源 25
3.中國式管理反思 28
4.中國式管理的走向 29
第五章管理學(xué)的演變 32
1.管理定義的口水仗 32
2.“管理”是不是“學(xué)” 33
3.時代變遷與管理學(xué)的突破 36
第六章對管理思想的誤讀 38
1.文化差異和經(jīng)典誤讀 38
2.“把工人當(dāng)作機(jī)器”的誤解 40
3.韋伯式官僚制的誤讀 42
4.需要層次論是如何誤讀的 43
5.如何理解人性假設(shè) 44
第七章經(jīng)典管理思想運(yùn)用 46
1.什么是“學(xué)習(xí)型組織” 46
2.目標(biāo)管理的錯位和錯時 47
3.事業(yè)部制適合哪種企業(yè) 49
4.契約關(guān)系還是管制關(guān)系 51
5.管理需要什么樣的秩序 53
6.《致加西亞的一封信》的兩種解讀 54
第八章揭開中國企業(yè)文化的面紗 55
1.現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)中的茫然 55
2.基本假設(shè)是什么 57
3.如何發(fā)現(xiàn)基本假設(shè) 59
第九章人文與科學(xué)對管理的影響 61
1.人文與管理的隔閡 61
2.對管理的推動 62
3.從科學(xué)向人文回歸 65
第十章解開管理與文化的“結(jié)” 68
1.試說管理與文化的關(guān)系 68
2.文化在管理中的作用 71
3.管理與文化關(guān)系的研究誤區(qū) 74
第十一章技術(shù)與管理的互動 76
1.瓦特和博爾頓 76
2.技術(shù)對管理的影響 78
3.技術(shù)與管理的互動 79
第十二章一流管理學(xué)家是怎樣煉成的 80
1.科學(xué)管理之父泰羅 81
2.歐洲的紳士法約爾 83
3.霍桑實(shí)驗(yàn)與梅奧 85
4.走向現(xiàn)代管理的思想家巴納德 88
5.理性沉思的決策大師西蒙 90
6.管理學(xué)界的牛虻明茨伯格 92
7.組織學(xué)習(xí)理論與阿吉里斯 94
8.管理學(xué)巨擘德魯克 96
第十三章如何成為一流的管理學(xué)家 98
1.積累的拓展 98
2.擠壓的張力 99
3.反思的螺旋式進(jìn)步 100
4.成為一流管理學(xué)家的征兆 100
5.一流管理學(xué)家的習(xí)性 101
6.通向一流管理學(xué)家的學(xué)術(shù)路徑 102