人力資本原理（第二版）

第一章 人力資本概論
第一節(jié) 人力資本理論思想淵源
第二節(jié) 人力資本理論的形成與發(fā)展
第三節(jié) 人力資本概念及其含義
第二章 人力資本供給與需求
第一節(jié) 人力資本的需求
第二節(jié) 人力資本的供給
第三節(jié) 人力資本需求與供給的均衡
第四節(jié) 人力資本供給與需求的影響因素
第三章 人力資本投資的基本原理
第一節(jié) 人的能力與人力資本的概念
第二節(jié) 人力資本投資的形式與特點(diǎn)
第三節(jié) 人力資本投資對收入的影響
第四節(jié) 人力資本投資的需求分析
第五節(jié) 人力資本投資的供給分析
第六節(jié) 人力資本投資的外部效應(yīng)與公共政策
第四章 人力資本核算
第一節(jié) 人力資本核算的基本問題
第二節(jié) 人力資本成本核算
第三節(jié) 人力資本價(jià)值核算
第五章 人力資本定價(jià)
第一節(jié) 人力資本定價(jià)的基本問題分析
第二節(jié) 基于不同視角的人力資本定價(jià)方法
第三節(jié) 管理型人力資本與企業(yè)家人力資本定價(jià)
第六章 人力資本管理
第一節(jié) 人力資本的開發(fā)與整合
第二節(jié) 人力資本的激勵
第三節(jié) 人力資本的戰(zhàn)略管理
第七章 人力資本與經(jīng)濟(jì)增長
第一節(jié) 人力資本與經(jīng)濟(jì)增長因素分析
第二節(jié) 人力資本與經(jīng)濟(jì)增長分析
第三節(jié) 中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的人力資本狀況與發(fā)展趨勢
參考文獻(xiàn)