《招聘與人才測評綜合實踐》為《招聘與人才測評》的實踐訓練教材，系統(tǒng)介紹了人才招聘與素質測評的方法、技術及應用?！墩衅概c人才測評綜合實踐》主要分為七章內容。第一章招聘計劃的制訂，通過訓練培養(yǎng)學生獨立設計招聘計劃及招聘計劃工具表的能力。第二章招聘廣告的設計，通過訓練能獨立為企業(yè)設計招聘廣告，并能從專業(yè)角度評價招聘廣告的優(yōu)劣。第三章簡歷的制作與篩選，通過訓練能獨立設計、制作簡歷，能從專業(yè)角度快速篩選簡歷。第四章模擬面試，通過訓練能設計面試實施方案，擬定面試問題，組織實施面試。第五章心理測驗，通過訓練能正確選用心理測驗工具進行人才選拔，并從專業(yè)角度評價心理測驗的結果。第六章評價中心技術，通過訓練能熟練使用無領導小組討論、文件筐測驗、角色扮演、案例分析等評價中心技術進行人才選拔。第七章測評報告的撰寫，通過訓練能夠撰寫人才測評報告，并對測評報告進行專業(yè)分析和評價。
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