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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理自我實現(xiàn)/勵志成功心理學(xué)人性的弱點

人性的弱點

人性的弱點

定 價:¥49.80

作 者: [美] 戴爾·卡耐基 著
出版社: 湖南人民出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787556119271 出版時間: 2018-05-01 包裝: 精裝
開本: 16開 頁數(shù): 320 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  【世界上所有成功的秘訣都藏在人性里】 1.搞定人就能搞定一切——無論世界如何變化、人性都不會變。只要懂得人性的弱點,你就能搞定任何人。 2.講故事比講道理管用——如果沒有辦法改變一個人的思想,那就想辦法讓對方感動,道理打基礎(chǔ),演技很重要。 3.高情商的人懂得推銷自己——讓人喜歡是一種高超的社交能力,推銷產(chǎn)品之前請先學(xué)會推銷自己。 4.暢銷全球80年,熱賣數(shù)億冊的社交寶典——本書被翻譯成58種文字,國內(nèi)再版500次。 5.高情商、會說話、講故事、帶團(tuán)隊,看一本書就夠了——全球絕大部分成功的社交培訓(xùn)課程都源于卡耐基,所有人看完必有收獲。 6.30大人性弱點分析,結(jié)合現(xiàn)代生活全新解讀——只要你相信自己,并用心按照書中的方法去實踐,那你一定能改變自己。58種文字共同書寫,國內(nèi)每年100萬人的心靈皈依。僅國內(nèi)再版就超過500次,億萬人的生活因它改變。世界500強(qiáng)企業(yè)員工的必讀書籍。很受歡迎的人類永恒財富。世界上首本,能真正教會你為人處世、待人接物的見識之書、智識之書。 ◎高情商——塑造魅力的三法則 情商高的人懂得推銷自己 ◎會說話——高效溝通的六法則 讓對方獲得滿足,你就成功了一半 ◎講故事——說服他人十二法則 講故事比講道理管用 ◎帶團(tuán)隊——領(lǐng)導(dǎo)力九法則 搞定人就能搞定一切

作者簡介

  戴爾·卡耐基 20世紀(jì)的偉大成功學(xué)大師,美國現(xiàn)代成人教育之父,著名演說家、心理學(xué)和人際關(guān)系學(xué)家。他致力于對人性問題的研究,運用心理學(xué)和社會學(xué)知識,對人類共同的心理特點,進(jìn)行探索和分析,開創(chuàng)并發(fā)展出一套獨特的融演講、推銷、為人處世、智能開發(fā)于一體的成人教育方式。其代表作《人性的弱點全集》出版后,立即風(fēng)靡全世界,先后被翻譯成幾十種文字,被譽(yù)為“人類出版史上的奇跡”,無數(shù)讀者由此走上了成功之路。 馬麗娟 譯者,復(fù)旦大學(xué)哲學(xué)博士,曾譯有《地中海的衰落》。

圖書目錄

目錄:


第一章  高情商——塑造魅力的三法則

情商高的人最懂得推銷自己


01.不批評、不責(zé)備、不抱怨 ——有能力的人不一定有魅力

人性弱點分析:沒有人愿意被批評、被抱怨


02.贊賞他人——魅力是一種認(rèn)同而不是崇拜

人性弱點分析:每個人都渴望被認(rèn)同


03.了解對方的痛點——魅力最大的作用是贏得朋友

人性弱點分析:每個人都渴望被理解




第二章  會說話——高效溝通的六法則

讓對方獲得滿足,你就成功了一半


04.把他人的事當(dāng)成自己的事——獲得對方的關(guān)注

人性弱點分析:每個人都渴望被關(guān)心


05.保持微笑 ——獲得對方的好感

人性弱點分析:每個人都渴望被善待


06.記住對方的名字 ——讓對方獲得尊重

人性弱點分析:每個人都渴望被重視


07.最好的交流是傾聽——讓對方獲得滿足

人性弱點分析:每個人都渴望被傾聽


08.談?wù)搫e人感興趣的事情——讓對方獲得快感

人性弱點分析:每個人真正關(guān)心的只會是自己


09.滿足別人的虛榮心——獲得對方的依賴

人性弱點分析:每個人都渴望炫耀自己的成就




第三章  講故事——說服他人十二法則

講故事比講道理管用


10.免爭執(zhí)——贊揚是最完美的開局

人性弱點分析:沒有人不喜歡被拍馬屁


11.不要否定別人——不要用“對事不對人”做借口

人性弱點分析:沒有人愿意被否定


12.勇于認(rèn)錯——將對方抬高

人性弱點分析:大部分人都愿意扮演救世主


13.控制情緒——友善的態(tài)度才是溝通的開始

人性弱點分析:沒有人喜歡冷言冷語


14.先讓對方說“是的”——讓客戶從“有戒心”到“有興趣”

人性弱點分析:沒有人愿意主動承認(rèn)錯誤


15.讓別人把話說完——滿足對方的發(fā)泄欲

人性弱點分析:沒有人愿意被打斷


16.參與感——讓對方以為這是他的想法

人性弱點分析:沒有人愿意否定自己


17.換位思考——讓對方成為“自己人”

人性弱點分析:講情面有時候比講道理管用


18.同理心——立刻平息對方的怒火

人性弱點分析:大部分人都是吃穿不吃硬


19.道德感——用高尚的理由讓對方支持

人性弱點分析:沒有人不愿意要好名聲


20.感染力——演技有時候比道理要管用

人性弱點分析:讓人感動比讓人接受容易


21.激將法——激起對方的好勝心

人性弱點分析:沒有人覺得自己比別人差




第四章  帶團(tuán)隊——帶團(tuán)隊九法則

搞定人就能搞定一切


22.先贊美后批評——降低對方的情緒壓力

領(lǐng)導(dǎo)力分析:高級的批評可以讓對方做得更好


23.避免被記恨——批評永遠(yuǎn)都不是目的

領(lǐng)導(dǎo)力分析:過度批評可能毀掉一個人


24.從自己開刀——每個人都會犯錯

領(lǐng)導(dǎo)力分析:讓對方覺得你和他是一類人


25.以建議的方式下指令——尊重會讓人更有主動性

領(lǐng)導(dǎo)力分析:認(rèn)同感比錢更重要


26.給人留面子——讓人死心塌地跟著你

領(lǐng)導(dǎo)力分析:做人留一線,日后好相見


27.肯定對方的進(jìn)步——讓人覺到被肯定、被重視

領(lǐng)導(dǎo)力分析:肯定可以激發(fā)每個人的潛能


28.贊揚對方的長處——讓人覺得你是他的知己

領(lǐng)導(dǎo)力分析:懂一個人,比給一個人錢更重要


29.多鼓勵、少批評——鼓勵是最高明的鞭子

領(lǐng)導(dǎo)力分析:潛力是被逼出來的


30.樹立榮譽(yù)感——榮譽(yù)是性價比最高的獎勵

領(lǐng)導(dǎo)力分析:讓下屬把工作當(dāng)自己的事



附錄:

一封可以制造奇跡的信件


保持愛情新鮮的七個法則


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