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人力資源管理教程

人力資源管理教程

定 價(jià):¥45.00

作 者: 李成思
出版社: 成都西南交大出版社有限公司
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787564354862 出版時(shí)間: 2017-07-01 包裝:
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內(nèi)容簡(jiǎn)介

  高等職業(yè)教育教材改革的主要方向是項(xiàng)目化和情景化。而當(dāng)前的人力資源管理教材,大多做到了項(xiàng)目化,即以工作流程為主線編寫(xiě)教材,但還沒(méi)有對(duì)情境化進(jìn)行嘗試。因此,筆者對(duì)此進(jìn)行大膽嘗試:整本教材除**章導(dǎo)論外,按針對(duì)臨時(shí)工的人力資源管理、針對(duì)普通正式員工的人力資源管理、針對(duì)中層干部的人力資源管理,以及針對(duì)高層管理者的人力資源管理,劃分為四個(gè)模塊。其中每個(gè)模塊又按工作流程分為五個(gè)項(xiàng)目:人力資源規(guī)劃、人員的招聘與錄用、勞動(dòng)關(guān)系管理、員工培訓(xùn),以及薪酬與激勵(lì)。

作者簡(jiǎn)介

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