跨國并購中的品牌整合研究

　　本書希望通過研究，揭示我國制造業(yè)企業(yè)跨國并購中市場類無形資源整合的特殊性，闡明影響市場類無形資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)移的主要因素，構(gòu)建品牌、渠道、客戶關(guān)系等資源整合方式選擇的分析模型并探討各種整合方式的適用性，建立品牌資源整合管理體系和并后整合績效評價指標(biāo)體系，進(jìn)而推進(jìn)跨國并購整合管理理論的豐富完善，并為提高我國企業(yè)跨國并購整合績效提供理論和方法參考。

　　劉文綱（1970-），男，河北平山人，畢業(yè)于中國社會科學(xué)院研究生院，獲管理學(xué)博士學(xué)位?，F(xiàn)任北京工商大學(xué)商學(xué)院市場營銷教授，企業(yè)管理碩士生導(dǎo)師，北京市中青年骨干教師。主講課程：市場營銷學(xué)、國際市場營銷學(xué)、零售管理等課程。研究方向：企業(yè)并購管理、零售自有品牌、企業(yè)社會責(zé)任等。近年來，在《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》等期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇；主持或參與省部級以上科研項(xiàng)目6項(xiàng)，包括主持國家社科基金項(xiàng)目“經(jīng)濟(jì)全球化時代我國企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略研究”、教育部人文社科項(xiàng)目“企業(yè)跨國并購中的品牌資源整合研究”和北京市社科規(guī)劃項(xiàng)目“北京中小企業(yè)社會責(zé)任管理研究”。