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沒有一種運氣是偶然:日本零售連鎖巨頭NITORI創(chuàng)始人似鳥昭雄自傳

沒有一種運氣是偶然:日本零售連鎖巨頭NITORI創(chuàng)始人似鳥昭雄自傳

定 價:¥35.00

作 者: (日)似鳥昭雄 著
出版社: 浙江大學出版社
叢編項:
標 簽: 名人勵志 心靈勵志

ISBN: 9787308169172 出版時間: 2017-06-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數: 287頁 字數:  

內容簡介

  尼達利(NITORI)是日本*大的家居連鎖店。它 發(fā)軔于北海道札幌市的“似鳥家具店”,憑借“物超 所值”的企業(yè)宗旨和“將比肩歐美的繽紛居家環(huán)境呈 現給世界上的每一個人”的經營理念,截至2017年, 在全球已經發(fā)展到470多家門店,銷售額和利潤*是 連續(xù)30年保持增長,集團員工總人數22000多人,會 員人數超過2900萬人。2016年2月結算年度銷售額達 4581.4億日元。是誰在支撐這家快速崛起的企業(yè)一步一步發(fā)展, NITORI的野心將有多大?創(chuàng)始人似鳥昭雄將在本書中 講述他波瀾壯闊的創(chuàng)業(yè)故事。這不僅是一本自傳,也 展現了他的豁達又堅韌的人生哲學以及崇高的經營愿景。

作者簡介

  似鳥昭雄 NITORI始人,現任NITORI集團會長。1944年生于樺太,1966年畢業(yè)子北海學園大學經濟系,畢業(yè)后他曾就職于一家廣告公司,但因為沒有業(yè)績而被解雇。1967年,他在札幌創(chuàng)建了似鳥家具店。 1972年,他為考察美國家具業(yè)而前往美國洛杉磯,在那里,他驚訝地發(fā)現美國的室內裝飾和家具,無論是在價格、種類還是在品質方面,都讓日本望塵莫及。驚嘆之余,他受到了*大的震動。那份感嘆和“讓日本人在家居問題上能夠真正擁有豐富選擇”的決心,成為他之后事業(yè)成功發(fā)展的起點,也成為他奮力發(fā)展的強大動力。

圖書目錄

第一章  討厭學習的差生   生于樺太,開拓者的第四代   靠賣黑市大米艱難度日   凄慘的童年   恐怖的自行車送貨   飽受欺負的孩子   取樂別人獲得快感   被推入創(chuàng)成河   人生的成功者的名字都是21畫   靠送黑市大米考入高中? 第二章  想成為歌手的青年時代   人生的運氣是一層薄紙   受怪病折磨   在珠算大賽上奪冠   考入短期大學,學會搭訕女人   “歌手似鳥昭雄”之夢   靠作弊考進名牌大學?   跟蹤老師,尋其“軟肋”   兼職替酒吧催討酒錢 第三章  做啥事都不順利   離家出走,就職廣告公司   無能的推銷員   被廣告公司炒魷魚   玩花牌招來誤解   因女人問題陷入危機   被誣陷進了拘留所   時隔一年回到老家   與季節(jié)工較量力氣、相撲、花牌和酒量 第四章  希望在日本實現“富裕的生活”   放棄家業(yè)   開了這一帶第一家家具店   形象優(yōu)先,招牌做“假” 第八次相親邂逅伴侶   賢內助之功   給了前女友一卡車嫁妝   編織謊話籌得融資   為抓住救命稻草去美國考察   美國考察后恍然大悟   為開第三家分店進行執(zhí)著的談判   與紙幣雷同的兌換券惹上麻煩   風靡一時的黑猩猩電視廣告   通過斷食改造自己   大量收購破產企業(yè)產品,以低價決一死戰(zhàn)   統(tǒng)一門店價格   營業(yè)部部長加價銷售   充氣圓頂商場的騷亂 第五章  以老師的教誨為指引   邂逅人生恩師——渥美老師   為了實現連鎖店經營而奮力學習   在札幌視察時挨了罵   逃離天馬俱樂部   渥美老師的至理名言   虛幻的一期生   助我成長的1979年畢業(yè)生   制訂30年規(guī)劃 第六章  考驗無休無止   設立首個家具專用立體倉庫   被人嫉妒,謠言四起   函館分店的成功帶來成長動力   開店受限,歷經磨難   為拓寬進貨渠道,單身奔赴國外   闖蕩家居用品之路   受邀拜訪華勒沙總統(tǒng)   闖蕩本州受挫   在札幌證券交易所上市   實權落到自己挖來的人手里   再度挑戰(zhàn)進軍本州   收購旭川的家具制造廠   進軍印度尼西亞   關閉國內工廠切斷退路   山一證券和拓殖銀行破產   求助住友信托   南町田分店生意興隆 第七章  愿景與目標、嬌柔與勇氣   關西的合資事業(yè)失敗   美國式的商品結構成為現實   東證第一部上市,達到開100家店的目標   與本田公司的杉山先生命運之邂逅   將總部遷往東京   船舶中介與公司員工勾結   進入中國臺灣市場   出身中國的職員大顯身手   在越南河內建工廠   老師在九泉之下哭泣   蓋棺才能定論   避免陷入“大企業(yè)病”   不改缺點,發(fā)揚優(yōu)點   獨特的評價方法和“輪崗教育”   全公司大聚餐   由公司外部負責人嚴格監(jiān)管   圍繞遺產與親屬打官司   人生是一場冒險   相關年表 專業(yè)人士150訓之職業(yè)心得記錄(摘錄50條)

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