卓越密碼：如何成為專家

定　價：￥49.80

作　者：	田志剛著
出版社：	電子工業(yè)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	成功/激勵成功/勵志激勵

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ISBN：	9787121335204	出版時間：	2018-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	240	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　互聯(lián)網(wǎng)正在深刻改變我們的主要工作模式，也對我們提出了更多技能和專業(yè)上的要求，成為高手和專家是普通大眾的需要和追求?！蹲吭矫艽a：如何成為專家》對于知識工作者如何成為專家這個主題進行了初步探索，定義了什么樣的人才算專家、從普通職場人到專家的5個步驟、成為專家的2個核心（方向和動力）和3個支柱（學(xué)習(xí)、實踐、思考）、專家的外部認(rèn)可和品牌塑造方法。同時，在每一部分中從實際操作角度列出相應(yīng)清單及進階指南，讓處于不同層級的人都可以按照自己所處的階段選擇提升目標(biāo)并行動。　《卓越密碼：如何成為專家》在寫作的過程中盡量采用案例、故事的形式來闡述，以便于閱讀和理解?！蹲吭矫艽a：如何成為專家》適合在各類機構(gòu)中從事知識工作的人士、迫切希望提升某項專業(yè)技能的職場人士，以及期望通過修煉提升自我的愛好者們閱讀和參考。

作者簡介

　　田志剛，知名知識管理專家，知識管理中心（Knowledge Management Center，KMCenter）創(chuàng)始人、主任，暢銷書《你的知識需要管理》的作者。主要從事組織知識管理的研究和咨詢工作，是中國知識管理的重要推動者，被譽為真正懂中國企業(yè)知識管理的專家，是眾多機構(gòu)知識管理實施的顧問。他還是個人知識管理方面的開拓者和奠基者，通過內(nèi)容出版、培訓(xùn)、咨詢等方式為知識工作者能力提升、成長發(fā)展提供方法論和指導(dǎo)，助力提升知識工作的效率。

圖書目錄

第一章專家 1
普通人時代的終結(jié) 2
去上班崗位沒了 3
普通人時代的終結(jié) 6
成為高手才能生存 9
個體的崛起 11
你是什么單位的 11
我們是知識工作者 12
個人崛起的可能性 14
真正的專家什么樣 15
高手們的傳奇 15
定義真正的專家 17
你會成為哪種專家 22
成為專家的關(guān)鍵 26
成為專家的框架 26
成為專家的兩個核心因素 29
厲害要讓人知道 39
第二章學(xué)習(xí) 43
學(xué)什么 46
方向比努力重要 46
選擇有價值的內(nèi)容 51
專家的知識結(jié)構(gòu) 64
怎么學(xué) 66
學(xué)習(xí)的元認(rèn)知 66
專家型學(xué)習(xí)方法 72
遍歷你的領(lǐng)域 77
建立知識體系 79
學(xué)習(xí)上唯一的捷徑 84
學(xué)習(xí)能力 89
五維度學(xué)習(xí)能力 89
如何做到持續(xù)學(xué)習(xí) 91
學(xué)習(xí)源和工具 96
行動指南 97
關(guān)于高效學(xué)習(xí)的清單 97
進階 98
個人學(xué)習(xí)能力自測題 99
第三章實踐 101
只有干活才能成為高手 103
僅有很多知識是不夠的 103
干活是成長的終極武器 106
實踐的類型，你是哪一類 111
去哪里尋找實踐的機會 116
不將成長寄托在刻意練習(xí)上 116
很多人被所謂的好工作耽誤了 120
主動尋找有價值工作的機會 124
真正的長進在干活后 127
為什么活干得不少長進卻不大 127
總結(jié)提煉是有所成就的核心 128
除了總結(jié)更需要提煉和提升 130
行動指南 137
關(guān)于實踐的清單 137
進階 138
思考 138
第四章思維 139
理解思維的本質(zhì) 142
知識與思維的緊密結(jié)合 144
用概念能力看透事物的本質(zhì) 145
分類能力讓世界變簡單 150
思維模式的修煉 157
原生家庭沒那么重要 158
理性、建設(shè)性與成長思維 162
改變認(rèn)知，提升格局 165
思維技術(shù)修煉 168
框架思維 169
套路思維 174
用戶思維 182
行動指南 186
關(guān)于思維的清單 186
進階 187
思考 188
第五章品牌 189
讓別人認(rèn)可你，是你自己的職責(zé)而非他人的義務(wù) 191
為什么是莫言獲得諾貝爾文學(xué)獎 191
洞察人性后與世界和解 192
贏得別人認(rèn)可的策略 195
贏得認(rèn)可，要靠作品說話 198
突然成了管理大師 198
你的作品是什么 201
鞏俐為什么沒拍過電視劇 204
塑造你的專家品牌 206
專家品牌建立框架 207
水平最高的人不一定最知名 212
成為一個能說會寫的人 214
鑒別偽專家 217
行動指南 220
關(guān)于個人品牌的清單 220
進階 221
思考 222
后記--如何培育專家級人才 223