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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志人在職場通往成功的路上并不迷茫

通往成功的路上并不迷茫

通往成功的路上并不迷茫

定 價(jià):¥49.80

作 者: DISC雙證班社群 著
出版社: 人民郵電出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 人在職場 心靈勵(lì)志

ISBN: 9787115467966 出版時(shí)間: 2017-09-01 包裝: 平裝
開本: 小16開 頁數(shù): 214 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《通往成功的路上并不迷?!分饕贒ISC行為風(fēng)格理論講述格物、取勢、明道和優(yōu)術(shù)這4方面的內(nèi)容,旨在追本溯源,探索DISC理論成果,結(jié)合迭代更新的測評軟件,幫助讀者更好地了解自己、理解他人,學(xué)會(huì)把人放對位置并協(xié)助團(tuán)隊(duì)有效互動(dòng)。每個(gè)人的未來都充滿未知,在探索的路上,每個(gè)人都應(yīng)不忘初心,找到適合自己的方向并為之努力奮斗,運(yùn)用新的思考和學(xué)習(xí)方式對知識(shí)進(jìn)行升級。在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的時(shí)期,掌握新技能,即使不在風(fēng)口上,也能有自己的一片天?!锻ㄍ晒Φ穆飞喜⒉幻悦!愤m合一直在探索自我,追求自我實(shí)現(xiàn)和成就的人,也適用于希望了解個(gè)體崛起時(shí)代的知識(shí)傳播模式,學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營和社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人和機(jī)構(gòu)。

作者簡介

  DISC雙證班社群源自于DISC雙證班課程,是由培訓(xùn)師和職業(yè)經(jīng)理人李海峰老師與2000多名畢業(yè)生聯(lián)合創(chuàng)辦的有溫度、強(qiáng)鏈接的學(xué)習(xí)型社群。其成員涵蓋了國企、外企、私企等各個(gè)行業(yè)、領(lǐng)域的精英,也不乏像秋葉、戰(zhàn)隼、李忠秋、彭小六這樣的知識(shí)型IP。本書涉及的案例正是來自該社群的17名優(yōu)異男性代表,他們所分享的社群運(yùn)營、翻轉(zhuǎn)課堂、習(xí)慣養(yǎng)成、項(xiàng)目管理、結(jié)構(gòu)思考、溝通、演講、新媒體營銷等知識(shí)均來自各自的一線專業(yè)經(jīng)驗(yàn),并經(jīng)過多次優(yōu)化、升級,頗具實(shí)用價(jià)值。

圖書目錄

第一篇
格物 溯新知于本源
01 DISC理論探源——揭開DISC的神秘面紗 1
一 希波克拉底 3
二 威廉·莫爾頓·馬斯頓 4
三 明確坐標(biāo)4分法 4
四 識(shí)別4種典型的特質(zhì) 6
行動(dòng)快關(guān)注事的D特質(zhì) 6
行動(dòng)快關(guān)注人的I 特質(zhì) 7
行動(dòng)慢關(guān)注人的S特質(zhì) 8
行動(dòng)慢關(guān)注事的C特質(zhì) 9
五 總結(jié)和回顧 10
02 DISC測評軟件——一個(gè)工具背后的價(jià)值 11
一 Discus測評工具 12
發(fā)展 12
Discus 測評系統(tǒng)的功能 13
二 知人 14
DISC分析表 14
聯(lián)系人分析表 20
三 善用 22
工作分析表 22
團(tuán)隊(duì)版 24
四 產(chǎn)出 26
03 DISC社群運(yùn)營——學(xué)習(xí)型社群運(yùn)營的路與坑 27
一 社群怎么突然火了起來 28
需求層次的提升 29
移動(dòng)社交技術(shù)的完備 29
為什么很多社群快速死掉 30
到底什么是社群 30
二 “壞”社群的表象 32
三 “好”社群的套路 34
邏輯層次 34
社群的邏輯層次 37
四 DISC雙證班社群的運(yùn)營思路 39
不同參與者的需求 39
如何滿足4種不同的需求 41
04 DISC翻轉(zhuǎn)課堂——成就高效線上學(xué)習(xí)的最佳途徑 45
一 翻轉(zhuǎn)課堂 46
DISC雙證班翻轉(zhuǎn)課堂誕生 47
DISC雙證班翻轉(zhuǎn)課堂是什么 47
二 如何實(shí)現(xiàn)高效線上學(xué)習(xí) 48
學(xué)習(xí)委員的角色定位 48
學(xué)習(xí)委員的主要工作 50
三 發(fā)揮學(xué)習(xí)委員的作用 53
好學(xué)習(xí)委員的評定標(biāo)準(zhǔn) 54
學(xué)習(xí)委員心得 55
第二篇
取勢 定方向于無形
05 DISC職涯探索——通往成功快樂的職業(yè)生涯 57
一 你最期望在職業(yè)中獲得什么 58
二 職業(yè)發(fā)展是一種契約關(guān)系 60
為什么職業(yè)發(fā)展是一種契約關(guān)系 60
個(gè)性在職業(yè)發(fā)展中舉足輕重 61
運(yùn)用DISC可發(fā)掘未知 62
三 快速進(jìn)入新領(lǐng)域的3 大關(guān)鍵 63
快速進(jìn)入是常態(tài) 63
3種邏輯隱藏其中 63
卡位與定位的良性循環(huán) 64
了解新工作的3個(gè)關(guān)鍵 65
四 職業(yè)呈現(xiàn)的4大關(guān)鍵 66
自我認(rèn)知 66
情境 67
渠道 68
評估風(fēng)險(xiǎn) 69
五 成功快樂職涯的4 區(qū)8 項(xiàng) 69
生命平衡輪 70
職業(yè)最終是活的平衡狀態(tài) 70
06 DISC習(xí)慣養(yǎng)成——因人而異的習(xí)慣培養(yǎng)方法 73
一 DISC 4種不同的性格特質(zhì) 74
二 D型人如何有效培養(yǎng)習(xí)慣 75
規(guī)則一:減少目標(biāo) 75
規(guī)則二:制定一個(gè)合理的目標(biāo) 76
三 I型人如何有效培養(yǎng)習(xí)慣 77
規(guī)則一:組團(tuán) 77
規(guī)則二:利用朋友的力量 78
規(guī)則三:利用承諾的力量 78
四 S型人如何有效培養(yǎng)習(xí)慣 79
規(guī)則一:學(xué)會(huì)拒絕 79
規(guī)則二:使用預(yù)判 81
五 C型人如何有效培養(yǎng)習(xí)慣 82
規(guī)則一:不要追求完美 82
規(guī)則二:自我總結(jié) 83
六 找到自己的習(xí)慣養(yǎng)成的法則 85
07 DISC目標(biāo)達(dá)成——人人都可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的好方法 87
一 通向成功的目標(biāo)管理究竟是什么 88
目標(biāo)管理的本質(zhì) 89
目標(biāo)的意義 90
目標(biāo)的力量 92
二 4個(gè)環(huán)節(jié)掌握目標(biāo)管理套路 93
目標(biāo)管理4個(gè)環(huán)節(jié) 93
目標(biāo)管理4環(huán)節(jié)的核心內(nèi)容 95
三 解析DISC目標(biāo)達(dá)成術(shù) 96
DISC與目標(biāo)管理 97
DISC目標(biāo)達(dá)成術(shù) 98
08 DISC項(xiàng)目管理——項(xiàng)目高效落地,這么干就夠了 101
一 DISC之項(xiàng)目管理 102
DISC理論回顧 102
項(xiàng)目管理 103
二 項(xiàng)目管理的5大過程組 105
什么是“5大過程組” 105
5大過程組與DISC 對應(yīng)關(guān)系 106
三 項(xiàng)目管理的3大工具 108
WBS工具 108
5W2H方法 109
PDCA工具 110
第三篇
明道 筑燈塔于心靈
09 DISC突破教練——用教練對話釋放你的職業(yè)潛能 113
一 什么是覺察 114
薩提亞冰山模型 115
通過冰山模型進(jìn)行覺察 116
二 DISC與覺察的關(guān)系 118
三 通過教練對話實(shí)現(xiàn)自我突破和成長 121
10 DISC結(jié)構(gòu)思考——理性思考+ 感性溝通,決勝未來十年的核心競爭力 123
一 理性思考 125
什么是結(jié)構(gòu)思考力 125
溝通中的結(jié)構(gòu)化思考 126
結(jié)構(gòu)思考力4個(gè)核心原則 128
二 感性溝通 129
D型溝通方法 130
I型溝通方法 131
S型溝通方法 133
C型溝通方法 134
11 DISC協(xié)作溝通——提升縱橫職場關(guān)鍵力 137
一 如何搞定領(lǐng)導(dǎo) 139
搞定D特質(zhì)領(lǐng)導(dǎo) 139
搞定I特質(zhì)領(lǐng)導(dǎo) 140
搞定S特質(zhì)領(lǐng)導(dǎo) 141
搞定C特質(zhì)領(lǐng)導(dǎo) 141
二 如何搞定下屬 142
搞定D特質(zhì)下屬 142
搞定I特質(zhì)下屬 142
搞定S特質(zhì)下屬 143
搞定C特質(zhì)下屬 143
三 如何搞定隊(duì)友 144
搞定D特質(zhì)隊(duì)友 144
搞定I特質(zhì)隊(duì)友 144
搞定S特質(zhì)隊(duì)友 145
搞定C特質(zhì)隊(duì)友 145
四 如何搞定溝通 145
12 DISC演講技巧——從零開始設(shè)計(jì)演講稿 147
一 DISC演講風(fēng)格 148
二 演講設(shè)計(jì)第一步——準(zhǔn)備工作 149
專注 149
3個(gè)問題 150
三 設(shè)計(jì)演講第二步——金包骨 152
金句 152
包裝 153
骨架 153
四 設(shè)計(jì)演講第三步——改改改 154
13 DISC卓越銷售——從建立關(guān)系到影響觀念 155
一 關(guān)系建立術(shù) 156
了解行為密碼 158
破解關(guān)系壁壘 158
方法——建立關(guān)系 159
二 銷售破零術(shù) 160
D型特質(zhì)銷售 161
I型特質(zhì)銷售 161
S型特質(zhì)銷售 162
C型特質(zhì)銷售 162
三 銷售翻番術(shù) 163
管人——因人而異 163
理事——資源與業(yè)績 165
做單——促動(dòng)訂單 165
第四篇
優(yōu)術(shù) 修絕技于一身
14 DISC新媒體營銷——如何找到你新媒體運(yùn)營的性格密碼 167
一 團(tuán)隊(duì)如何做好新媒體 168
吸粉的秘密 168
用好不同DISC 特質(zhì)的人 169
針對不同特質(zhì)的讀者寫文案 171
綜合考慮自己的寫作風(fēng)格 172
二 個(gè)人新媒體運(yùn)營策略 173
三 全方位立體運(yùn)營自媒體平臺(tái) 175
新媒體營銷平臺(tái)的DISC 特質(zhì) 175
秋葉PPT 團(tuán)隊(duì)的DISC 自媒體矩陣 176
15 DISC個(gè)人品牌之路——打造斜杠青年的4 個(gè)招式 179
一 引子 180
二 用D 特質(zhì)實(shí)現(xiàn)快速試錯(cuò) 182
三 用I 特質(zhì)實(shí)現(xiàn)自我營銷 183
四 用S 特質(zhì)進(jìn)行知識(shí)服務(wù) 185
五 用C 特質(zhì)做產(chǎn)品經(jīng)理 186
六 寫在最后 187
16 DISC公眾號(hào)運(yùn)營——了解自己,再動(dòng)筆也不遲 189
一 公眾號(hào)這么火,辭職干行嗎 190
不同DISC 特質(zhì)的選擇方式 190
公眾號(hào)盈利的實(shí)際情況 191
二 開公眾號(hào)需要準(zhǔn)備些什么 193
你適合開公眾號(hào)嗎 193
你的寫作水平夠嗎 194
三 發(fā)揮DISC特質(zhì)更好運(yùn)營公眾號(hào) 194
D型——支配型 194
I型——影響型 197
S型——支持型 199
C型——謹(jǐn)慎型 200
17 DISC線上課程運(yùn)營——如何打造互聯(lián)網(wǎng)+ 線上產(chǎn)品 203
一 口碑是互聯(lián)網(wǎng)生存的法寶 204
二 從產(chǎn)品的角度打造線上課程 205
產(chǎn)品的重要性 205
問卷調(diào)查的重要性 206
以產(chǎn)品的角度重審線上課程 207
三 從教學(xué)的4個(gè)角度設(shè)計(jì)課程 208
教 208
練 208
評 209
測 209
四 用互聯(lián)網(wǎng)思維運(yùn)營線上課程 210
五 打造有溫度的線上訓(xùn)練營 211
找到優(yōu)秀的人和他做朋友 211
教學(xué)員更多的內(nèi)容 212
DISC與線上訓(xùn)練營 213

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