中國(guó)制度背景下的上市公司獨(dú)立董事研究

　　本書從我國(guó)特有的制度背景出發(fā)，對(duì)中國(guó)獨(dú)立董事制度的有效性進(jìn)行了理論分析與實(shí)證檢驗(yàn)。本書首先對(duì)獨(dú)立董事制度的起源與發(fā)展、獨(dú)立董事制度在中國(guó)的實(shí)施、獨(dú)立董事的界定以及相關(guān)研究進(jìn)行了概述；隨后對(duì)我國(guó)獨(dú)立董事的個(gè)人特征進(jìn)行了詳細(xì)描述；接著從任職經(jīng)歷和精力分配兩個(gè)維度對(duì)獨(dú)立董事履職進(jìn)行了考察；然后，結(jié)合我國(guó)獨(dú)立董事在人員構(gòu)成上的獨(dú)特性，對(duì)學(xué)者型獨(dú)立董事的個(gè)體特征、上市公司聘請(qǐng)學(xué)者擔(dān)任獨(dú)立董事的影響因素以及學(xué)者型獨(dú)立董事違規(guī)后的聲譽(yù)懲罰與溢出效應(yīng)進(jìn)行了探討；最后，對(duì)獨(dú)董身份對(duì)證券分析師預(yù)測(cè)行為的影響進(jìn)行了考察。

　　全怡，南京大學(xué)商學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系博士，中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院講師。研究成果主要發(fā)表于《China Journal of Accounting Studies》《China Accounting and Finance Review》《China Journal of Accounting Research》《會(huì)計(jì)研究》《財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)》《財(cái)經(jīng)研究》等刊物；主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目“中國(guó)上市公司學(xué)者型獨(dú)立董事的治理效應(yīng)：理論分析與經(jīng)驗(yàn)證據(jù)”（71602191）。