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員工手冊(cè)編寫(xiě)范本(第4版)

員工手冊(cè)編寫(xiě)范本(第4版)

定 價(jià):¥65.00

作 者: 孫宗虎,李亞慧 著
出版社: 人民郵電出版社
叢編項(xiàng): 弗布克人力資源管理操作實(shí)務(wù)系列
標(biāo) 簽: 管理 人力資源管理

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ISBN: 9787115466433 出版時(shí)間: 2017-09-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 263 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  員工手冊(cè)是企業(yè)內(nèi)部的人事制度管理規(guī)范,體現(xiàn)了企業(yè)形象和企業(yè)文化。編寫(xiě)員工手冊(cè)并不是一件簡(jiǎn)單的事情,而是一項(xiàng)內(nèi)容繁多、流程復(fù)雜的系統(tǒng)工作。《員工手冊(cè)編寫(xiě)范本(第4版)》從企業(yè)實(shí)際出發(fā),以“精簡(jiǎn)、實(shí)用、全面”為導(dǎo)向,以“讓員工快速了解企業(yè),規(guī)范員工的日常行為”為準(zhǔn)則,以“降低管理成本、防范勞動(dòng)用工中的風(fēng)險(xiǎn)”為目的,以“明晰的企業(yè)文化和規(guī)范的人力資源管理體系”為基礎(chǔ),詳細(xì)介紹了員工手冊(cè)的編寫(xiě)流程和方法,并提供了相應(yīng)的模板和工具?!秵T工手冊(cè)編寫(xiě)范本(第4版)》兼顧理論性、實(shí)用性、操作性與指導(dǎo)性的實(shí)戰(zhàn)手冊(cè),適合企業(yè)人力資源管理人員、行政管理人員、咨詢(xún)師以及高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的師生閱讀使用。

作者簡(jiǎn)介

  孫宗虎,北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理,高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)。16年來(lái)一直從事以人力資源為中心,以規(guī)范化、精細(xì)化、精益化、精進(jìn)化為目標(biāo),以標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化、方案化、績(jī)效化、模板化為管理落地的咨詢(xún)與實(shí)踐。

圖書(shū)目錄

第一章 員工手冊(cè)的編寫(xiě)1
第一節(jié) 員工手冊(cè)的內(nèi)容和作用3
一、員工手冊(cè)的內(nèi)容3
二、員工手冊(cè)的框架體系3
三、員工手冊(cè)的作用5
第二節(jié) 如何編寫(xiě)員工手冊(cè)5
一、員工手冊(cè)的編寫(xiě)原則5
二、員工手冊(cè)的編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)6
三、員工手冊(cè)的編寫(xiě)流程6
第三節(jié) 員工手冊(cè)的法律效力和使用8
一、員工手冊(cè)的法律效力8
二、員工手冊(cè)的使用和管理8
第二章 銷(xiāo)售部工作手冊(cè)11
第一節(jié) 部門(mén)組織結(jié)構(gòu)13
一、部門(mén)組織結(jié)構(gòu)圖13
二、部門(mén)各崗位職責(zé)13
第二節(jié) 管理辦法15
一、銷(xiāo)售人員行為規(guī)范15
二、銷(xiāo)售合同管理制度17
三、銷(xiāo)售回款獎(jiǎng)懲辦法19
四、備用金管理辦法21
五、客戶(hù)信息管理制度22
六、銷(xiāo)售提成管理制度24
第三章 生產(chǎn)部工作手冊(cè)27
第一節(jié) 生產(chǎn)部組織結(jié)構(gòu)29
一、部門(mén)組織結(jié)構(gòu)圖29
二、部門(mén)各崗位職責(zé)29
第二節(jié) 控制程序32
一、生產(chǎn)計(jì)劃控制程序32
二、物料使用控制程序34
三、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)控制程序36
四、安全操作規(guī)程37
五、安全生產(chǎn)控制程序38
六、生產(chǎn)工序檢驗(yàn)控制程序40
七、生產(chǎn)設(shè)備管理控制程序42
第三節(jié) 管理辦法44
一、物料領(lǐng)用制度44
二、生產(chǎn)調(diào)度管理規(guī)定46
三、現(xiàn)場(chǎng)不良品管理辦法48
四、文明生產(chǎn)管理規(guī)定49
五、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度51
第四章 企劃部工作手冊(cè)53
第一節(jié) 部門(mén)組織結(jié)構(gòu)55
一、部門(mén)組織結(jié)構(gòu)圖55
二、部門(mén)各崗位職責(zé)55
第二節(jié) 控制程序58
一、廣告媒介選擇程序58
二、公關(guān)策劃工作程序60
三、新媒體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案制定程序61
第三節(jié) 管理辦法64
一、企劃部市場(chǎng)調(diào)研工作制度64
二、微信公眾號(hào)日常管理制度65
三、廣告費(fèi)用預(yù)算管理制度67
第五章 采購(gòu)部工作手冊(cè)71
第一節(jié) 部門(mén)組織結(jié)構(gòu)73
一、部門(mén)組織結(jié)構(gòu)圖73
二、部門(mén)各崗位職責(zé)73
第二節(jié) 控制程序75
一、物資采購(gòu)程序75
二、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)程序76
第三節(jié) 管理辦法78
一、詢(xún)價(jià)作業(yè)規(guī)定78
二、采購(gòu)付款管理辦法79
三、采購(gòu)物資檢驗(yàn)制度80
四、供應(yīng)商管理辦法83
五、供應(yīng)商考核制度85
六、采購(gòu)招標(biāo)管理辦法89
七、采購(gòu)人員行為規(guī)范91
第六章 銷(xiāo)售類(lèi)公司員工手冊(cè)93
第一節(jié) 銷(xiāo)售公司員工手冊(cè)95
一、引言95
二、公司概況95
三、招聘與離職95
四、工資與福利97
五、日常行為規(guī)范97
六、考核與獎(jiǎng)懲98
七、解釋與執(zhí)行100
第二節(jié) 電商團(tuán)隊(duì)員工手冊(cè)100
一、前言100
二、員工行為規(guī)范100
三、員工考勤管理101
四、員工獎(jiǎng)懲規(guī)定102
五、員工聘用制度103
六、解釋與執(zhí)行104
第三節(jié) 客戶(hù)服務(wù)中心員工手冊(cè)104
一、前言104
二、中心概況104
三、員工行為守則105
四、考勤管理106
五、服務(wù)禮儀規(guī)范107
六、員工培訓(xùn)制度108
七、績(jī)效與薪酬109
八、解釋與執(zhí)行109
第七章 IT 及IT 應(yīng)用類(lèi)公司員工手冊(cè)111
第一節(jié)?。桑?公司員工手冊(cè)113
一、封面113
二、前言113
三、正文114
四、結(jié)束語(yǔ)122
第二節(jié)?。粒穑?開(kāi)發(fā)公司員工手冊(cè)122
一、手冊(cè)說(shuō)明及公司簡(jiǎn)介122
二、日常行為規(guī)范123
三、錄用與離職126
四、薪資與福利127
五、解釋與生效128
第三節(jié) 游戲開(kāi)發(fā)公司員工手冊(cè)129
一、前言及公司簡(jiǎn)介129
二、人事管理制度129
三、行政管理制度131
四、保密制度132
五、解釋與生效134
第八章 科研院所、研發(fā)中心員工手冊(cè)135
第一節(jié) 科研院所員工手冊(cè)137
一、科研院所概況137
二、所務(wù)公開(kāi)137
三、考勤與休假138
四、人員管理140
五、科研管理141
六、保密管理142
七、員工承諾143
第二節(jié) 研發(fā)中心員工手冊(cè)143
一、前言143
二、研發(fā)中心概況144
三、機(jī)構(gòu)設(shè)置144
四、考勤制度144
五、休假規(guī)定145
六、考核與獎(jiǎng)懲145
七、附則147
第九章 化工、制藥類(lèi)公司員工手冊(cè)149
第一節(jié) 化工公司員工手冊(cè)151
一、封面151
二、公司簡(jiǎn)介151
三、組織結(jié)構(gòu)圖152
四、人力資源管理152
五、職業(yè)道德規(guī)范156
六、安全生產(chǎn)管理156
七、獎(jiǎng)懲規(guī)定158
八、生效與解釋?zhuān)保担?
第二節(jié) 制藥公司員工手冊(cè)159
一、總則159
二、公司概況159
三、員工管理161
四、員工福利168
五、績(jī)效考核169
六、員工簽收171
第十章 物流、物業(yè)類(lèi)公司員工手冊(cè)173
第一節(jié) 物流公司員工手冊(cè)175
一、前言175
二、公司概況175
三、員工基本行為守則176
四、人力資源管理制度177
五、營(yíng)運(yùn)中心相關(guān)制度183
六、附則及簽收187
第二節(jié) 物業(yè)公司員工手冊(cè)188
一、總經(jīng)理致辭與公司概況188
二、物業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范190
三、物業(yè)人員禮貌用語(yǔ)規(guī)范191
四、商戶(hù)和住戶(hù)投訴處理規(guī)范194
五、物業(yè)人力資源管理制度195
六、物業(yè)公司安全管理規(guī)范200
七、解釋與修改203
第十一章 建筑、地產(chǎn)類(lèi)公司員工手冊(cè)205
第一節(jié) 建筑公司員工手冊(cè)207
一、寫(xiě)在前面的話(huà)207
二、前言207
三、公司發(fā)展概況208
四、安全施工保護(hù)規(guī)范210
五、人力資源管理制度212
六、附則及簽收223
第二節(jié) 房地產(chǎn)公司員工手冊(cè)224
一、手冊(cè)說(shuō)明及公司簡(jiǎn)介224
二、公司新員工入職指引225
三、人事與勞動(dòng)關(guān)系管理226
四、員工紀(jì)律與行為規(guī)范228
五、員工薪酬與福利規(guī)定231
六、績(jī)效考核與培訓(xùn)發(fā)展233
七、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰相關(guān)規(guī)定235
八、溝通與申訴相關(guān)規(guī)定236
九、其他相關(guān)事宜及附則237
第十二章 超市、商場(chǎng)員工手冊(cè)239
第一節(jié) 超市員工手冊(cè)241
一、企業(yè)概況241
二、員工守則241
三、禮儀規(guī)范241
四、工作態(tài)度242
五、服務(wù)規(guī)范242
六、人事關(guān)系243
七、現(xiàn)場(chǎng)管理245
八、防盜管理246
九、投訴管理247
十、安全管理249
十一、附則250
第二節(jié) 商場(chǎng)員工手冊(cè)250
一、手冊(cè)說(shuō)明及商場(chǎng)簡(jiǎn)介250
二、人力資源管理規(guī)定251
三、員工日常行為規(guī)范258
四、接待顧客的禮貌用語(yǔ)259
五、物料用品管理規(guī)定262
六、補(bǔ)充說(shuō)明與手冊(cè)簽收263

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