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薪酬激勵(lì)中的財(cái)稅實(shí)操

薪酬激勵(lì)中的財(cái)稅實(shí)操

定 價(jià):¥42.00

作 者: 徐曉莉,李永延
出版社: 云南大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 納稅人俱樂部叢書
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787548226055 出版時(shí)間: 2016-04-01 包裝:
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 262 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《薪酬激勵(lì)中的財(cái)稅實(shí)操/納稅人俱樂部叢書》對(duì)當(dāng)前企業(yè)普遍使用的薪酬激勵(lì)手段的財(cái)務(wù)和稅務(wù)處理進(jìn)行說(shuō)明,說(shuō)明年薪制、隱形福利、股票回購(gòu)取代持股分紅等都可以有效降低企業(yè)和員工的稅收負(fù)擔(dān),有效地激勵(lì)員工。此外,《薪酬激勵(lì)中的財(cái)稅實(shí)操/納稅人俱樂部叢書》還從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)家稅務(wù)總局公告2013年的規(guī)定入手,結(jié)合實(shí)例,分析二者的差異、所得稅納稅調(diào)整及匯算清繳報(bào)表的填寫,幫助企業(yè)更好的了解18號(hào)公告和正確的進(jìn)行所得稅納稅申報(bào)。

作者簡(jiǎn)介

  徐曉莉,藍(lán)山資本項(xiàng)目合伙人,大學(xué)副教授,碩士導(dǎo)師,博士,北京財(cái)稅研究院副院長(zhǎng),北京大學(xué)匯豐商學(xué)院課程教授,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中國(guó)注冊(cè)理財(cái)規(guī)劃師協(xié)會(huì)專家委員,企業(yè)獨(dú)立董事,管理顧問。在國(guó)際和國(guó)內(nèi)重要刊物上發(fā)表了數(shù)十篇論文,文章多次被EI、ISTP、CSSCI檢索。出版多部專著及教材,參與多項(xiàng)國(guó)家縱向社科及自然基金課題,課程曾獲得教育部大獎(jiǎng)。

圖書目錄

第一章 薪酬激勵(lì)的實(shí)質(zhì)和動(dòng)力
第一節(jié) 企業(yè)發(fā)展階段與薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)
第二節(jié) 薪酬設(shè)計(jì)的原則與影響因素
第二章 工資薪酬的財(cái)稅差異
第一節(jié) 職工薪酬主體的稅會(huì)差異
第二節(jié) 職工薪酬內(nèi)容的稅會(huì)差異
第三節(jié) 準(zhǔn)則修訂后職工薪酬的會(huì)計(jì)處理
第四節(jié) 工資薪金的會(huì)計(jì)處理與納稅調(diào)整
第五節(jié) \

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