晏子與我聊職場

第一章 晏子與我聊職場禮儀制度
面試禮儀，謹(jǐn)記修養(yǎng)
職場禮儀，需要遵守
公司形象，員工維護(hù)
違背禮樂，國將不國
清正廉潔，以身作則
禮法即立，恪守其禮
不同場所，不同禮儀
第二章 晏子與我聊職場管理之道
指揮“獨裁”，掌握大權(quán)
心態(tài)歸零，有效管理
制定目標(biāo)，目標(biāo)排序
簡化管理，學(xué)會溝通
統(tǒng)籌全局，輕重緩急
整體和諧，顧客滿意
走動管理，平等待人
選擇員工，人盡其才
第三章 晏子與我聊職場用人之道
懂得選才，合理用人
求賢若渴，舉賢任能
量才用人，賞罰分明
不除讒佞，企業(yè)危亡
以身作則，深入民心
善于攻心，集思廣益
知人善用，挖掘潛能
慧眼識人，共同努力
第四章 晏子與我聊職場晉升之道
忠誠員工，老板最愛
企業(yè)角度，思考問題
多和老板，交流溝通
工作第一，自我第二
從“要我做”，到“我要做”
第五章 晏子與我聊員工信仰問題
懂得分辨，不可愚忠
嚴(yán)于律己，一心為公
誠實守信，清心直道
謙虛謹(jǐn)慎，低調(diào)做人
擁有忠誠，百事百成
面對困難，委婉求援
辯證認(rèn)識，和同之別
識時務(wù)者，才會成功
第六章 晏子與我聊職場競爭之道
持續(xù)改進(jìn)，獨辟蹊徑
專注工作，忙在重點
準(zhǔn)備充分，要事第一
不要生氣，學(xué)會爭氣
切勿魯莽，不要抱怨
一點疏忽，鑄成大錯
換位思考，建言獻(xiàn)策
后記