Excel在人力資源和行政管理中的應(yīng)用

前言
第1章人力資源是干什么的1
1.1人力資源綜述2
1.1.1人力資源部簡介2
1.1.2人力資源部常見職位及工作任務(wù)2
1.2Excel對人力資源的重要性4
1.2.1制度表格離不開它4
1.2.2信息記錄離不開它5
1.2.3數(shù)據(jù)處理離不開它6
1.2.4數(shù)據(jù)分析離不開它7
1.2.5實現(xiàn)自動化管理離不開它8
1.3樹立正確的Excel使用習(xí)慣9
1.3.1區(qū)分數(shù)據(jù)源表與報表表格9
1.3.2表格制作的統(tǒng)一意識10
1.3.3表格制作的可“復(fù)制”意識11
第2章學(xué)會HR表格高效編輯12
2.1不同類型數(shù)據(jù)的輸入13
2.1.1輸入文本數(shù)據(jù)13
實戰(zhàn)實例1：輸入形式為“0001”的序號13
實戰(zhàn)實例2：顯示完整的身份證號碼14
2.1.2相同文本的快速填充輸入15
實戰(zhàn)實例1：在連續(xù)單元格區(qū)域中輸入相同的文本數(shù)據(jù)15
實戰(zhàn)實例2：在不連續(xù)單元格區(qū)域中輸入相同的文本數(shù)據(jù)16
2.1.3輸入費用金額數(shù)據(jù)17
實戰(zhàn)實例1：輸入顯示2位小數(shù)的金額18
實戰(zhàn)實例2：輸入費用金額數(shù)據(jù)19
2.1.4輸入日期數(shù)據(jù)20
實戰(zhàn)實例：快速輸入指定格式日期20
2.1.5日期數(shù)據(jù)的快速輸入21
實戰(zhàn)實例1： 快速輸入連續(xù)的日期21
實戰(zhàn)實例2：只填充工作日日期22
實戰(zhàn)實例3：填充日期間隔指定天數(shù)23
2.1.6正確顯示百分比24
實戰(zhàn)實例：統(tǒng)計各部門員工人數(shù)占公司總數(shù)比24
2.1.7各種不同序號的填充25
實戰(zhàn)實例1：自動填充連續(xù)序號25
實戰(zhàn)實例2：自動填充不連續(xù)序號26
2.2數(shù)據(jù)粘貼及選擇性粘貼27
2.2.1快速復(fù)制/粘貼數(shù)據(jù)27
實戰(zhàn)實例1：復(fù)制數(shù)據(jù)以實現(xiàn)快速輸入27
實戰(zhàn)實例2：利用“粘貼預(yù)覽”功能提前預(yù)覽粘貼效果28
2.2.2選擇性粘貼及其精彩應(yīng)用29
實戰(zhàn)實例1：選擇性粘貼實現(xiàn)單元格區(qū)域同增同減數(shù)據(jù)29
實戰(zhàn)實例2：計算時忽略空單元格30
實戰(zhàn)實例3：將公式計算結(jié)果轉(zhuǎn)換為數(shù)值32
實戰(zhàn)實例4：將表格快速轉(zhuǎn)換為圖片32
實戰(zhàn)實例5：讓粘貼數(shù)據(jù)隨原數(shù)據(jù)自動更新33
2.3數(shù)據(jù)的定位及查找35
2.3.1快速定位目標數(shù)據(jù)35
實戰(zhàn)實例：快速準確定位多個任意的單元格區(qū)域35
2.3.2查找與替換數(shù)據(jù)36
實戰(zhàn)實例1：讓找到的內(nèi)容顯示特定的格式36
實戰(zhàn)實例2：讓替換的內(nèi)容顯示特定的格式37
2.4表格的行列操作38
2.4.1行列的插入38
實戰(zhàn)實例1：插入單行39
實戰(zhàn)實例2：插入多行40
實戰(zhàn)實例3：一次插入多個非連續(xù)的行或列41
2.4.2行高和列寬的調(diào)整42
實戰(zhàn)實例1：設(shè)置單列的列寬42
實戰(zhàn)實例2：一次設(shè)置多行的行高或多列的列寬43
2.5設(shè)置數(shù)據(jù)驗證規(guī)范錄入的數(shù)據(jù)44
2.5.1設(shè)置規(guī)則防止輸入出錯44
實戰(zhàn)實例1：限制單元格只能輸入日期44
實戰(zhàn)實例2：設(shè)置只允許輸入指定區(qū)間的數(shù)值46
實戰(zhàn)實例3：設(shè)置選中單元格時給出輸入提示47
實戰(zhàn)實例4：避免輸入重復(fù)值48
2.5.2建立選擇輸入序列49
實戰(zhàn)實例：建立可選擇輸入的序列49
2.5.3數(shù)據(jù)驗證的復(fù)制與清除50
實戰(zhàn)實例1：復(fù)制數(shù)據(jù)驗證條件50
實戰(zhàn)實例2：清除數(shù)據(jù)驗證條件51
第3章學(xué)會HR數(shù)據(jù)快速整理53
3.1數(shù)據(jù)的合并與拆分整理54
3.1.1數(shù)據(jù)的合并處理54
實戰(zhàn)實例：合并單元格數(shù)據(jù)54
3.1.2數(shù)據(jù)的拆分處理55
實戰(zhàn)實例：一列數(shù)據(jù)拆分為多列數(shù)據(jù)55
3.2整理不規(guī)范的表格結(jié)構(gòu)56
3.2.1用于分析的表不要多行表頭56
3.2.2不要著急添加小計行、合計行57
3.2.3不要到處合并單元格58
實戰(zhàn)實例：一次性處理所有合并單元格59
3.2.4同屬性的數(shù)據(jù)記錄在一列中60
3.3整理不規(guī)范的數(shù)據(jù)61
3.3.1處理空白行、空白列 61
實戰(zhàn)實例：一次性處理所有空行61
3.3.2處理重復(fù)值、重復(fù)記錄 62
實戰(zhàn)實例：刪除表格數(shù)據(jù)重復(fù)項62
3.3.3不規(guī)范數(shù)字的整理63
實戰(zhàn)實例：將文本格式數(shù)字轉(zhuǎn)換為數(shù)字格式63
3.3.4不規(guī)范文本的整理64
實戰(zhàn)實例1：解決將兩張成績表合并為一張成績表時出現(xiàn)的錯誤值64
實戰(zhàn)實例2：運用替換法一次性刪除數(shù)據(jù)表中的所有空格65
3.3.5不規(guī)范日期的整理66
實戰(zhàn)實例：將數(shù)字轉(zhuǎn)換為日期67
3.4突出顯示滿足條件的數(shù)據(jù)68
3.4.1按數(shù)值大小判斷68
實戰(zhàn)實例1：大于指定值時顯示特殊格式68
實戰(zhàn)實例2：排名靠前（后）N位顯示特殊格式69
實戰(zhàn)實例3：高（低）于平均值時顯示特殊格式69
3.4.2按文本包含判斷70
實戰(zhàn)實例：自動標識錯誤編碼70
3.4.3按發(fā)生日期判斷71
實戰(zhàn)實例1：按指定的日期條件特殊標記72
實戰(zhàn)實例2：自動標識周末日期73
3.4.4對滿足條件的數(shù)據(jù)應(yīng)用圖標集74
實戰(zhàn)實例：用條件格式給優(yōu)秀成績插紅旗74
第4章學(xué)會HR數(shù)據(jù)高效分析76
4.1數(shù)據(jù)排序77
4.1.1按單個條件排序77
實戰(zhàn)實例1：按筆試成績升序排序77
實戰(zhàn)實例2：自定義排序規(guī)則77
4.1.2按兩個條件排序79
實戰(zhàn)實例：有相同記錄時按第二關(guān)鍵字排序79
4.2篩選滿足條件的數(shù)據(jù)80
4.2.1篩選字段為文本時80
實戰(zhàn)實例：根據(jù)目標單元格進行快速篩選80
4.2.2篩選字段為數(shù)值時81
實戰(zhàn)實例1：篩選出大于（小于）指定數(shù)值的記錄81
實戰(zhàn)實例2：篩選出介于指定數(shù)值間的記錄82
實戰(zhàn)實例3：篩選低于平均值的記錄83
實戰(zhàn)實例4：篩選排名前3位的記錄83
4.2.3 高級篩選的精彩應(yīng)用84
實戰(zhàn)實例1：篩選出學(xué)歷為“專科”且面試成績大于90分的記錄84
實戰(zhàn)實例2：篩選出“筆試成績”或“面試成績”大于90分的記錄86
4.3數(shù)據(jù)分類匯總87
4.3.1按分類統(tǒng)計小計87
實戰(zhàn)實例1：匯