直擊人心：從0到N職場溝通術

定　價：￥39.80

作　者：	劉仕祥著
出版社：	天地出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787545527643	出版時間：	2017-07-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數：	296	字數：

內容簡介

　　你是否因為談話不夠吸引人而苦惱？你是否因為傾聽不到位而導致工作拖延？你是否曾在應聘面試時掉鏈子而錯失工作良機？你是否在與領導、同事、下屬的溝通中時常遇阻，而使工作無法順利開展？你是否因為無法洞察人性、無法有效溝通，而丟了訂單、談判失??？？？？？如果你有上述煩惱，此書不可錯過！在書里，作者分享了諸多獨創(chuàng)的職場溝通工具，這些工具全部是作者個人職場經驗和培訓經驗的總結和升華，個性鮮明，極具實用性。為便于讀者理解和應用，書中盡可能還原職場真實場景，羅列職場典型案例，提煉溝通成功經驗，并采用情境化演練的方式，手把手教讀者快速提升職場溝通能力。相信通過這些干貨的分享，會有更多的職場人從中獲益。這是一本幫助你了解自己、警醒自己、提升溝通品質、學會在職場中生存的書，它能夠為你的職業(yè)發(fā)展注入強大的推動力，幫你在職場中暢行無阻、迅速成長。

作者簡介

　　劉仕祥，資深演講口才教練，助你“從優(yōu)秀到卓越”的人生設計師，金生涯教育首席生涯規(guī)劃師，人力資源管理專家，國家心理咨詢師，三茅網專欄作家，博銳管理在線專欄作家。本書所選文章《如何寫出讓HR一看就約你面試的簡歷》發(fā)布當天，即被《光明日報》、思想聚焦、撿書少年、簡書、LinkedIn、前程無憂、中國人才熱線、清華南都等各大平臺轉載，閱讀量上千萬，收獲10萬多個贊，5萬多條評論，10萬多次轉載。著有書籍《在*能吃苦的年紀，遇見拼命努力的自己》。

圖書目錄

P a r t1
溝通不好，一切白費
別讓不會溝通害了你
會溝通，職場才有無限可能
所謂會做人，就是會溝通
別做低品質溝通者
了解對方，溝通才有效

P a r t2
不善表達，一切白搭
你是一個合格的表達者嗎
要把話說好，首先你的邏輯思維要好
如何說話才更有吸引力
內向的人和陌生人聊天，如何做到有話可說
如何簡明扼要地表達你的觀點
在職場，你必須是一個講故事的高手
如何輕松學會即興講話

P a r t3
溝而不聽，浪費時間
你是一個合格的傾聽者嗎
告訴對方你對他的話很感興趣
適應講話者的風格
學會反復詢問
學會組織聽到的信息
3F傾聽：聽懂對方的有力武器

P a r t4
練好面試溝通，找到理想工作
準備：讓你成為面試牛人的六項準備工作
簡歷：寫出讓HR一看就約你面試的簡歷
展示：如何做一個讓HR眼前一亮的自我介紹
問答：如何將面試問題回答到面試官的心坎里去
知己知彼：如何提升面試成功率（一）
自我修煉：如何提高面試成功率（二）
投其所好：如何讓你的提問變得有價值

P a r t5
跟領導如何溝通才靠譜
拆掉阻礙你跟領導溝通的心理之墻
用心匯報工作，取得信任
讓每一次方案審批，都體現你的專業(yè)
讀懂肢體語言，讓你更懂領導
跟力量型的領導溝通：少說廢話，開門見山
跟社交型的領導溝通：公開贊美，真誠表達
跟和平型的領導溝通：多提意見，考慮周全
跟完美型的領導溝通：事前準備，數據說話

P a r t6
跟同事如何溝通才順暢
沒有雙贏，也就沒有跨部門溝通
主動：讓你掌握跨部門溝通的主導權
關心：讓你走進同事內心的潤滑劑
體諒：跨部門溝通的加速器
跟力量型的同事溝通：有理有據，剛柔并濟
跟社交型的同事溝通：外向開放，甘做綠葉
跟和平型的同事溝通：尊重至上，照顧周全
跟完美型的同事溝通：嚴肅對待，注重細節(jié)

P a r t7
跟下屬如何溝通才有效
與下屬溝通要扮演好兩個角色
讓下屬高效工作的ESA模型
真正的領導藝術，是把下屬放在心上
幫助下屬成長是推動與下屬溝通的最大動力
跟力量型的下屬溝通：適當放權，就事論事
跟社交型的下屬溝通：多加肯定，鼓勵創(chuàng)新
跟和平型的下屬溝通：多加關懷，鼓勵發(fā)言
跟完美型的下屬溝通：指導明確，適當妥協

P a r t8
懂人性，才能煉成溝通高手
所謂會溝通，就是懂人性
身份感：如何讓大人物愿意跟你溝通
受益感：如何讓不熟悉你的人為你辦成事
饑餓感：如何讓你的拜訪事半功倍
恐懼感：如何讓員工加倍努力工作
尊重感：如何搞定難纏的員工
自豪感：如何讓對方快速接受你

P a r t9
你不是沒有溝通的天賦，你只是沒有行動力
為什么你那么努力，卻依然學不好講話
有沒有一樣東西，是你一定要得到的
你不是沒有溝通的天賦，你只是沒有行動力