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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)人文社科社會(huì)科學(xué)人才學(xué)調(diào)研南京:加快人才優(yōu)勢(shì)向發(fā)展優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化

調(diào)研南京:加快人才優(yōu)勢(shì)向發(fā)展優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化

調(diào)研南京:加快人才優(yōu)勢(shì)向發(fā)展優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化

定 價(jià):¥56.00

作 者: 趙永樂(lè) 等 著;中國(guó)人事科學(xué)研究院 編
出版社: 黨建讀物出版社
叢編項(xiàng): 人才體制機(jī)制改革叢書(shū)
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787509908051 出版時(shí)間: 2016-12-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 359 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《調(diào)研南京:加快人才優(yōu)勢(shì)向發(fā)展優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化/人才體制機(jī)制改革叢書(shū)》采用了定性與定量研究相結(jié)合的分析方法。在廣泛獲取第一手?jǐn)?shù)據(jù)資料的基礎(chǔ)上,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析的方法,對(duì)南京人才與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)關(guān)系進(jìn)行了分析,總結(jié)出了南京市阻礙人才與經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展的因素以及南京市促進(jìn)人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵因素,為南京市突破發(fā)展瓶頸相關(guān)對(duì)策的制定提供了現(xiàn)實(shí)的參考依據(jù)。同時(shí),結(jié)合南京市及13個(gè)區(qū)縣發(fā)展的實(shí)際,對(duì)促進(jìn)南京市人才優(yōu)勢(shì)因素轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)因素的政策、體制機(jī)制等方面進(jìn)行了探索。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《調(diào)研南京:加快人才優(yōu)勢(shì)向發(fā)展優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

研究成果簡(jiǎn)介
上篇 總報(bào)告
前言
一、研究背景
二、指導(dǎo)思想
三、研究方法
四、研究思路與主要內(nèi)容
五、課題研究過(guò)程
六、研究成果
第一章 南京市人才與經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系現(xiàn)狀與問(wèn)題
一、南京市人才優(yōu)勢(shì)及其向經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化現(xiàn)狀
二、人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化的新模式
三、南京市人才與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不成正相關(guān)的突出問(wèn)題
第二章 南京市人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化的多元要素分析
一、南京市人才發(fā)展問(wèn)卷調(diào)查分析
二、南京市人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化瓶頸問(wèn)卷調(diào)查分析
三、人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化多元要素分析結(jié)果
第三章 南京市阻礙人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化的原因分析
一、客觀(guān)原因
二、主觀(guān)原因
第四章 南京市經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才發(fā)展需求分析
一、“十二五”時(shí)期南京經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)和特點(diǎn)
二、“十二五”時(shí)期南京人才發(fā)展預(yù)測(cè)
三、南京經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才發(fā)展的總體要求
四、南京經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化的要求
第五章 南京市加快人才優(yōu)勢(shì)向經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化的對(duì)策建議
一、指導(dǎo)思想、目標(biāo)與轉(zhuǎn)化思路
二、人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化模式
三、破除人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化瓶頸的對(duì)策
中篇 分報(bào)告
分報(bào)告1 南京市人才與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)關(guān)系現(xiàn)狀研究報(bào)告
分報(bào)告2 南京市人才與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)關(guān)系分析與比較研究報(bào)告
分報(bào)告3 南京市人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化瓶頸問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告
分報(bào)告4 南京市人才發(fā)展問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告
分報(bào)告5 南京市人才與經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際調(diào)研報(bào)告
分報(bào)告6 南京市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才發(fā)展需求研究報(bào)告
分報(bào)告7 南京市加快人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化的對(duì)策研究報(bào)告
下篇 專(zhuān)題報(bào)告
專(zhuān)題報(bào)告1 南京市人才與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)性分析報(bào)告
專(zhuān)題報(bào)告2 南京市人才對(duì)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)出效益分析報(bào)告
專(zhuān)題報(bào)告3 寧蘇錫三市人才隊(duì)伍比較分析報(bào)告
專(zhuān)題報(bào)告4 寧蘇錫三市人才與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)性比較分析報(bào)告
專(zhuān)題報(bào)告5 京滬寧三市人才與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)性比較分析報(bào)告
專(zhuān)題報(bào)告6 寧穗杭三市人才與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)性比較分析報(bào)告
專(zhuān)題報(bào)告7 全國(guó)副省級(jí)城市經(jīng)濟(jì)、科技、教育發(fā)展比較分析報(bào)告
專(zhuān)題報(bào)告8 南京市區(qū)縣人才與經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較分析報(bào)告
專(zhuān)題報(bào)告9 南京市人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化促進(jìn)因素問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告
專(zhuān)題報(bào)告10 南京市人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化瓶頸因素問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告
專(zhuān)題報(bào)告11 南京市人才發(fā)展問(wèn)卷調(diào)查三類(lèi)調(diào)查對(duì)象比較分析報(bào)告
參考文獻(xiàn)
后記

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