明哥聊求職

目 錄
第1章 公司需要什么樣的人才1
1.1 面試官考察求職者的三個(gè)方面2
1.1.1 是否和職位匹配2
1.1.2 是否和部門匹配3
1.1.3 是否和公司匹配3
1.2 簡(jiǎn)單的招聘識(shí)人圖4
1.2.1 什么是心態(tài)5
1.2.2 公司最想要的是哪類人6
1.2.3 公司還想要的是哪類人7
1.2.4 為什么不選人才8
1.2.5 永遠(yuǎn)不要成為人裁9
1.3 番外篇：能力是否等同于學(xué)歷11
第2章 求職前你需要做的功課14
2.1 找到職業(yè)方向15
2.1.1 選擇一個(gè)有前途和錢途的職業(yè)16
2.1.2 選擇一個(gè)有興趣的職業(yè)18
2.2 掌握一技之長(zhǎng)20
2.3 提升職業(yè)素養(yǎng)22
2.3.1 基本的職業(yè)技能22
2.3.2 綜合的職業(yè)素質(zhì)24
第3章 求職注意事項(xiàng)講解30
求職簡(jiǎn)歷篇
3.1 簡(jiǎn)歷編寫的技巧32
3.1.1 HR如何篩選簡(jiǎn)歷33
3.1.2 簡(jiǎn)歷需要呈現(xiàn)什么內(nèi)容34
3.1.3 好簡(jiǎn)歷的4個(gè)要素35
3.1.4 一個(gè)典型的反面教材37
3.1.5 簡(jiǎn)歷編寫的注意事項(xiàng)39
3.1.6 只有找工作時(shí)才需要寫簡(jiǎn)歷嗎47
3.2 簡(jiǎn)歷投遞與運(yùn)用49
3.2.1 電子簡(jiǎn)歷如何投遞50
3.2.2 紙質(zhì)簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)55
3.2.3 讓簡(jiǎn)歷打動(dòng)面試官56
面試準(zhǔn)備篇
3.3 面試方式與形式59
3.3.1 非肉身接觸型61
3.3.2 肉身輕度接觸型68
3.3.3 肉身重度接觸型75
3.4.4 驗(yàn)明正身型81
3.4 面試的容貌服飾83
3.4.1 致命的第一印象84
3.4.2 修飾容貌87
3.4.3 服飾要求93
3.5 面試的準(zhǔn)備工作99
3.5.1 初入職場(chǎng)那些奇形怪狀的坑99
3.5.2 面試秘技之“膽大、心細(xì)、臉皮厚”105
3.5.3 接到面試邀約后的準(zhǔn)備108
面試過程篇
3.6 面試緊張?jiān)趺崔k112
3.6.1 面試時(shí)為什么緊張113
3.6.2 面試緊張的下場(chǎng)114
3.6.3 如何克服面試緊張115
3.7 如何做自我介紹120
3.7.1 面試官想從自我介紹中看到什么121
3.7.2 你的自我介紹應(yīng)該講什么122
3.7.3 做好自我介紹的三點(diǎn)建議124
3.8 面試的言行舉止127
3.8.1 “言”的4點(diǎn)提示128
3.8.2 “行”的4點(diǎn)建議132
3.9 面試的情緒控制135
3.9.1 面試官為什么刁難你135
3.9.2 碰到了不講理的面試官怎么辦138
3.9.3 聊聊情商這回事140
3.10 面試的善后工作141
3.10.1 你有什么問題要問我142
3.10.2 面試結(jié)束時(shí)應(yīng)該說的那句話144
3.10.3 面試后要做的善后事146
第4章 典型面試問題剖析148
個(gè)人信息類
4.1 你為什么離開上一家公司152
4.2 你有什么業(yè)余愛好156
4.3 談?wù)勁笥褜?duì)你的評(píng)價(jià)160
性格特征類
4.4 你認(rèn)為自己最大的優(yōu)缺點(diǎn)是什么164
4.5 你最崇拜的人是誰168
4.6 談?wù)勀愕囊淮问〗?jīng)歷172
4.7 說說你的家庭情況175
專業(yè)能力類
4.8 作為職場(chǎng)新人，你如何勝任這份工作179
4.9 描述下你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或做過的項(xiàng)目182
4.10 我們?yōu)槭裁匆赣媚?86
4.11 假如你被錄用將如何開展工作189
職業(yè)素質(zhì)類
4.12 如何評(píng)價(jià)自己的大學(xué)生活193
4.13 與主管意見有分歧你會(huì)怎么做196
4.14 你希望與什么樣的主管共事199
職業(yè)規(guī)劃類
4.15 你為什么選擇我們公司203
4.16 你擇業(yè)考慮的主要問題是什么206
4.17 你有什么樣的職業(yè)規(guī)劃210
4.18 你想過創(chuàng)業(yè)嗎215
薪資待遇類
4.19 談?wù)勀銓?duì)薪資的要求218
4.20 談?wù)勀銓?duì)加班的看法222
本章小結(jié)226
第5章 如何順利度過試用期228
5.1 入職前必不可少的確認(rèn)事項(xiàng)229
5.1.1 關(guān)于試用期的貓膩230
5.1.2 保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)禁止231
5.1.3 契約精神的實(shí)在意義233
5.2 入職第一天，建立美好的第一印象234
5.3 入職第一周，樹立專業(yè)的職業(yè)形象237
5.4 入職第一個(gè)月，如何做到非你莫屬240
5.4.1 服從命令聽指揮241
5.4.2 事前問清楚，事后負(fù)責(zé)任242
5.4.3 反思批評(píng)，不犯重復(fù)過錯(cuò)244
5.4.4 給選擇題而不是問答題245
5.4.5 積極的職場(chǎng)心態(tài)247
第6章 老司機(jī)教你做職業(yè)規(guī)劃250
6.1 諸葛亮和施瓦辛格251
6.2 職業(yè)規(guī)劃的誤區(qū)253
6.3 明哥那些年的失敗與成功257
6.3.1 邁入職場(chǎng)第一步257
6.3.2 人生第一次跳槽260
6.3.3 轉(zhuǎn)行，艱難的抉擇262
6.3.4 創(chuàng)業(yè)，痛并快樂著264