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數(shù)據(jù)模型資源手冊(cè):數(shù)據(jù)模型通用模式(卷3)

數(shù)據(jù)模型資源手冊(cè):數(shù)據(jù)模型通用模式(卷3)

定 價(jià):¥120.00

作 者: Len Silverston,Paul Agnew
出版社: 知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò) 數(shù)據(jù)倉庫與數(shù)據(jù)挖掘 數(shù)據(jù)庫

ISBN: 9787513043472 出版時(shí)間: 2017-01-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數(shù): 564 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

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作者簡(jiǎn)介

  何增耀,男,具有8年軟件工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品生命周期管理軟件產(chǎn)品的模塊有產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理、變更管理、項(xiàng)目管理等。精讀OFBiz源碼,熟練基于OFBiz架構(gòu)開發(fā)的項(xiàng)目。精讀Liferay源碼。帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)架構(gòu),研發(fā),設(shè)計(jì)完成項(xiàng)目技術(shù)平臺(tái)以及產(chǎn)品開發(fā),以及日常維護(hù),升級(jí)管理。負(fù)責(zé)研發(fā)過程中疑難問題地攻關(guān)何協(xié)調(diào)。目前做獨(dú)立顧問,可為各個(gè)公司提供架構(gòu)技術(shù)培訓(xùn),OFBiz業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及疑難問題技術(shù)攻關(guān)服務(wù)。經(jīng)歷過民營(yíng)、國(guó)企、中美合資、英資,對(duì)日外包,經(jīng)歷領(lǐng)域有銀行,教育,HR,電子商務(wù),招投標(biāo),倉儲(chǔ)。【目錄】第1章介紹1.1 為何我們需要這本書?1.2 拓展數(shù)據(jù)建模學(xué)科1.3 何謂模式?何謂通用模式?1.4 模式的意義是什么? 1.5 本書的方法1.6 不同級(jí)別的模式1.7 誰是本書的潛在讀者?1.8 本書包括哪些內(nèi)容1.9 其他數(shù)據(jù)建模模式1.10 本書中所采用的約定和標(biāo)準(zhǔn)1.11 小結(jié)1.12 參考文獻(xiàn)第2章設(shè)置角色:當(dāng)事人做什么2.1 這類模式的意義是什么?2.2 本章包含哪些內(nèi)容? 2.3 什么是聲明角色?2.4 一級(jí)聲明角色模式2.5 二級(jí)聲明角色模式2.6 三級(jí)聲明角色模式2.7 模式總結(jié)2.8 參考文獻(xiàn)第3章使用角色:如何參與3.1 這類模式的意義是什么?3.2 本章包括哪些內(nèi)容?3.3 什么是上下文角色? 3.4 一級(jí)上下文角色模式、屬性數(shù)據(jù)模型資源手冊(cè)(卷3)——數(shù)據(jù)模型通用模式3.5 一級(jí)上下文角色模式及關(guān)系3.6 二級(jí)上下文角色模式3.7 只作為備選模式的二級(jí)上下文角色模式——當(dāng)事人3.8 三級(jí)上下文角色模式3.9 混合型上下文角色模式3.10 模式總結(jié)3.11 參考文獻(xiàn)第4章層次、聚合和對(duì)等關(guān)系:類似數(shù)據(jù)的組織4.1 這類模型的意義是什么? 4.2 本章包含哪些內(nèi)容? 4.3 什么是遞歸關(guān)系和如何通過遞歸關(guān)系來組織數(shù)據(jù)?4.4 一級(jí)遞歸模式4.5 二級(jí)遞歸模式4.6 二級(jí)拓展遞歸模式4.7 三級(jí)遞歸模式4.8 維護(hù)規(guī)則的三級(jí)遞歸模式4.9 模式總結(jié)4.10 參考文獻(xiàn)第5章類型和類別:數(shù)據(jù)的分類5.1 這種模式的重要意義是什么?5.2 本章有哪些內(nèi)容?5.3 什么是類型、信息產(chǎn)品分類和分類標(biāo)準(zhǔn)?5.4 一級(jí)分類模式5.5 二級(jí)分類模式5.6 三級(jí)分類模式5.7 使用隸屬關(guān)系和分類方案的三級(jí)分類模式5.8 模式總結(jié)5.9 參考文獻(xiàn)第6章狀態(tài):數(shù)據(jù)的狀態(tài)6.1 此類模式的意義是什么? 6.2 本章有哪些內(nèi)容? 6.3 什么是狀態(tài)? 6.4 一級(jí)狀態(tài)模式6.5 二級(jí)狀態(tài)模式——當(dāng)前狀態(tài)- II -目錄6.6 三級(jí)狀態(tài)模式6.7 四級(jí)狀態(tài)模式6.8 狀態(tài)類別模式6.9 維護(hù)多重隸屬關(guān)系和規(guī)則的狀態(tài)類型模式6.10 模式總結(jié)6.11 參考文獻(xiàn)第7章聯(lián)系機(jī)制:怎樣獲得聯(lián)系7.1 這種模式存在的意義? 7.2 本章包含哪些內(nèi)容? 7.3 什么是聯(lián)系機(jī)制? 7.4 一級(jí)聯(lián)系機(jī)制模式7.5 二級(jí)聯(lián)系機(jī)制模式7.6 三級(jí)聯(lián)系機(jī)制7.7 四級(jí)聯(lián)系機(jī)制模式7.8 維護(hù)地理范圍的聯(lián)系機(jī)制模式7.9 維護(hù)靈活的地址構(gòu)成成分的聯(lián)系機(jī)制模式7.10 其他常見的聯(lián)系機(jī)制數(shù)據(jù)7.11 模式總結(jié)7.12 參考文獻(xiàn)第8章業(yè)務(wù)規(guī)則:如何工作8.1 這類模式的重要意義? 8.2 本章有哪些內(nèi)容? 8.3 什么是業(yè)務(wù)規(guī)則? 8.4 二級(jí)規(guī)則模式8.5 三級(jí)業(yè)務(wù)規(guī)則模式8.6 維護(hù)當(dāng)事人角色的業(yè)務(wù)規(guī)則8.7 模式總結(jié)8.8 參考文獻(xiàn)第9章使用模式9.1 本章有哪些內(nèi)容? 9.2 場(chǎng)景9.3 原型數(shù)據(jù)模型及作用域聲明9.4 應(yīng)用數(shù)據(jù)模型9.5 企業(yè)數(shù)據(jù)模型- III -數(shù)據(jù)模型資源手冊(cè)(卷3)——數(shù)據(jù)模型通用模式9.6 數(shù)據(jù)倉庫模型9.7 主數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)模型9.8 關(guān)于使用模型的其他想法9.9 參考文獻(xiàn)第10 章社會(huì)化模式10.1 社會(huì)化模式的意義10.2 本章有哪些內(nèi)容? 10.3 使用和社會(huì)化這些模式的經(jīng)驗(yàn)10.4 什么使得社會(huì)化模式與眾不同? 10.5 理解動(dòng)機(jī)——為什么有些人使用而有些人卻不使用這些模式? 10.6 為模式的使用制定一個(gè)明確的、共同的令人信服的愿景10.7 建立信任,讓人們可以信賴模式10.8 管理模式的抵抗和/或沖突10.9 關(guān)于社會(huì)化模式的其他意見10.10 參考文獻(xiàn)索引

圖書目錄

第1章介紹1.1 為何我們需要這本書1.2 拓展數(shù)據(jù)建模學(xué)科1.3 何謂模式何謂通用模式1.4 模式的意義是什么 1.5 本書的方法1.6 不同級(jí)別的模式1.7 誰是本書的潛在讀者1.8 本書包括哪些內(nèi)容1.9 其他數(shù)據(jù)建模模式1.10 本書中所采用的約定和標(biāo)準(zhǔn)1.11 小結(jié)1.12 參考文獻(xiàn)第2章設(shè)置角色:當(dāng)事人做什么2.1 這類模式的意義是什么2.2 本章包含哪些內(nèi)容 2.3 什么是聲明角色2.4 一級(jí)聲明角色模式2.5 二級(jí)聲明角色模式2.6 三級(jí)聲明角色模式2.7 模式總結(jié)2.8 參考文獻(xiàn)第3章使用角色:如何參與3.1 這類模式的意義是什么3.2 本章包括哪些內(nèi)容3.3 什么是上下文角色 3.4 一級(jí)上下文角色模式、屬性數(shù)據(jù)模型資源手冊(cè)(卷3)——數(shù)據(jù)模型通用模式3.5 一級(jí)上下文角色模式及關(guān)系3.6 二級(jí)上下文角色模式3.7 只作為備選模式的二級(jí)上下文角色模式——當(dāng)事人3.8 三級(jí)上下文角色模式3.9 混合型上下文角色模式3.10 模式總結(jié)3.11 參考文獻(xiàn)第4章層次、聚合和對(duì)等關(guān)系:類似數(shù)據(jù)的組織4.1 這類模型的意義是什么 4.2 本章包含哪些內(nèi)容 4.3 什么是遞歸關(guān)系和如何通過遞歸關(guān)系來組織數(shù)據(jù)4.4 一級(jí)遞歸模式4.5 二級(jí)遞歸模式4.6 二級(jí)拓展遞歸模式4.7 三級(jí)遞歸模式4.8 維護(hù)規(guī)則的三級(jí)遞歸模式4.9 模式總結(jié)4.10 參考文獻(xiàn)第5章類型和類別:數(shù)據(jù)的分類5.1 這種模式的重要意義是什么5.2 本章有哪些內(nèi)容5.3 什么是類型、信息產(chǎn)品分類和分類標(biāo)準(zhǔn)5.4 一級(jí)分類模式5.5 二級(jí)分類模式5.6 三級(jí)分類模式5.7 使用隸屬關(guān)系和分類方案的三級(jí)分類模式5.8 模式總結(jié)5.9 參考文獻(xiàn)第6章狀態(tài):數(shù)據(jù)的狀態(tài)6.1 此類模式的意義是什么 6.2 本章有哪些內(nèi)容 6.3 什么是狀態(tài) 6.4 一級(jí)狀態(tài)模式6.5 二級(jí)狀態(tài)模式——當(dāng)前狀態(tài)- II -6.6 三級(jí)狀態(tài)模式6.7 四級(jí)狀態(tài)模式6.8 狀態(tài)類別模式6.9 維護(hù)多重隸屬關(guān)系和規(guī)則的狀態(tài)類型模式6.10 模式總結(jié)6.11 參考文獻(xiàn)第7章聯(lián)系機(jī)制:怎樣獲得聯(lián)系7.1 這種模式存在的意義 7.2 本章包含哪些內(nèi)容 7.3 什么是聯(lián)系機(jī)制 7.4 一級(jí)聯(lián)系機(jī)制模式7.5 二級(jí)聯(lián)系機(jī)制模式7.6 三級(jí)聯(lián)系機(jī)制7.7 四級(jí)聯(lián)系機(jī)制模式7.8 維護(hù)地理范圍的聯(lián)系機(jī)制模式7.9 維護(hù)靈活的地址構(gòu)成成分的聯(lián)系機(jī)制模式7.10 其他常見的聯(lián)系機(jī)制數(shù)據(jù)7.11 模式總結(jié)7.12 參考文獻(xiàn)第8章業(yè)務(wù)規(guī)則:如何工作8.1 這類模式的重要意義 8.2 本章有哪些內(nèi)容 8.3 什么是業(yè)務(wù)規(guī)則 8.4 二級(jí)規(guī)則模式8.5 三級(jí)業(yè)務(wù)規(guī)則模式8.6 維護(hù)當(dāng)事人角色的業(yè)務(wù)規(guī)則8.7 模式總結(jié)8.8 參考文獻(xiàn)第9章使用模式9.1 本章有哪些內(nèi)容 9.2 場(chǎng)景9.3 原型數(shù)據(jù)模型及作用域聲明9.4 應(yīng)用數(shù)據(jù)模型9.5 企業(yè)數(shù)據(jù)模型- III -數(shù)據(jù)模型資源手冊(cè)(卷3)——數(shù)據(jù)模型通用模式9.6 數(shù)據(jù)倉庫模型9.7 主數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)模型9.8 關(guān)于使用模型的其他想法9.9 參考文獻(xiàn)第10 章社會(huì)化模式10.1 社會(huì)化模式的意義10.2 本章有哪些內(nèi)容 10.3 使用和社會(huì)化這些模式的經(jīng)驗(yàn)10.4 什么使得社會(huì)化模式與眾不同 10.5 理解動(dòng)機(jī)——為什么有些人使用而有些人卻不使用這些模式 10.6 為模式的使用制定一個(gè)明確的、共同的令人信服的愿景10.7 建立信任,讓人們可以信賴模式10.8 管理模式的抵抗和/或沖突10.9 關(guān)于社會(huì)化模式的其他意見10.10 參考文獻(xiàn)索引

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