勞動爭議維權必讀

定　價：￥35.00

作　者：	許海峰
出版社：	金盾出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787518608812	出版時間：	2016-09-01	包裝：
開本：	32開	頁數(shù)：	354	字數(shù)：

內容簡介

　　《勞動爭議維權必讀》圍繞勞動爭議維權問題，采用簡潔明了的問答方式，介紹了有關勞動權益的基本知識和勞動爭議糾紛維權的法律法規(guī)知識，主要有：勞動合同概述，勞動合同的簽訂、履行、終止和解除，勞動報酬，集體勞動合同，五險一金，勞動爭議仲裁，勞動爭議訴訟，等等。同時選編了典型案例供參考，還附有相關的法律法規(guī)方便查詢，可幫助讀者依法正確處理勞動爭議糾紛，維護自身的合法權益。

作者簡介

　　許海峰，北京中倫文德律師所合伙人，執(zhí)業(yè)律師，中華全國律師協(xié)會會員，中國知識產權研究會理事。主要從事民商法、金融法和房地產等領域的法律研究和服務。曾擔任魯能泰山、中通客車、石油大明等多家上市公司的常年法律顧問和獨立董事，具有豐富的法律實務經驗。著作文章豐碩，已出版《企業(yè)知識產權保護法律事務叢書》（機械工業(yè)出版社）、《企業(yè)資本運作法律事務叢書》（人民法院出版社）、《房地產法律事務叢書》（人民法院出版社）等法學*作二十多部。

圖書目錄

第一章勞動合同概述
一、勞動合同權利義務
1．什么是勞動合同
2．勞動者享有哪些權利
3．勞動者應履行哪些義務
二、勞動合同的主體
4．用人單位有哪些
5．勞動者的范圍有哪些
6．不適用勞動法調整的勞動關系有哪些
7．退休人員用不用簽訂勞動合同
三、勞動合同種類
8．勞動合同分為幾種
9．什么是固定期限勞動合同
10．什么是無固定期限勞動合同
11．簽訂無固定期限勞動合同有哪些條件
12．如何解除無固定期限勞動合同
13．什么是以完成一定工作為期限的勞動合同
四、勞動合同形式
14．勞動合同應當采用書面形式嗎
15．什么是勞動合同書的主附件
16．口頭勞動合同有效力嗎
17．什么是特定書面形式的勞動合同
五、勞動合同的法律效力
18．不同形式的勞動合同效力如何
19．勞動合同無效的原因是什么
20．無效勞動合同如何處理
21．事實勞動關系如何處理
六、勞動合同內容
22．勞動合同內容應包括哪些法定條款
23．勞動合同內容包括哪些方面
24．什么是勞動合同期限
25．勞動合同的工作內容有哪些
26．勞動保護和勞動條件有哪些
27．勞動報酬的內容有哪些
28．勞動紀律的內容有哪些
29．勞動合同終止的條件有哪些
30．違反勞動合同的責任有哪些
31．試用期條款有哪些
32．保守商業(yè)秘密條款有哪些
33．禁止同業(yè)競爭條款有哪些
34．第二職業(yè)條款有哪些
35．勞動合同違約金和賠償金條款有哪些
36．勞動合同的禁止性條款有哪些
第二章勞動臺同簽訂、履行、變更和終止
一、勞動合同簽訂
37．勞動合同訂立有哪些原則
38．勞動合同訂立有哪些程序
……
第三章勞動合同解除
第四章勞動報酬
第五章集體勞動合同
第六章五險一金
第七章勞動爭議仲裁
第八章勞動爭議訴訟
附錄