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價(jià)廉質(zhì)優(yōu):新加坡醫(yī)療的故事(精裝)

價(jià)廉質(zhì)優(yōu):新加坡醫(yī)療的故事(精裝)

定 價(jià):¥68.00

作 者: (美)哈茲爾廷(Haseltine,W.A.)
出版社: 化學(xué)工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 醫(yī)學(xué) 醫(yī)學(xué)理論與研究

ISBN: 9787122260444 出版時(shí)間: 2016-09-01 包裝: 精裝
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 175 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  這是一個(gè)關(guān)于新加坡醫(yī)療衛(wèi)生體系的故事:她是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的,她是如何融資的,她的歷史和未來(lái),以及她能為世界各國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)提供哪些借鑒。新加坡在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域所取得的成就排名世界第六,但其醫(yī)療開支卻比其他高收入國(guó)家都低。本書次在系統(tǒng)層面上全面展示新加坡的醫(yī)療衛(wèi)生體系,著眼于理解和借鑒她在此領(lǐng)域的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和發(fā)展道路。 不管是那些正在籌建國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生體系的新興經(jīng)濟(jì)體,還是那些在醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)方面面臨著嚴(yán)重的長(zhǎng)期挑戰(zhàn)而整日激烈爭(zhēng)論的富裕國(guó)家,新加坡的經(jīng)驗(yàn)都是有意義的。我國(guó)的決策者,立法者,負(fù)責(zé)規(guī)劃、財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)的公共衛(wèi)生官員,以及那些在大學(xué)和智庫(kù)工作的醫(yī)療研究人員,都應(yīng)該學(xué)習(xí)新加坡是如何做到價(jià)廉質(zhì)優(yōu)的。

作者簡(jiǎn)介

  威廉·A·哈茲爾廷:ACCESS健康國(guó)際的董事長(zhǎng)兼創(chuàng)始人,哈茲爾廷醫(yī)療科學(xué)與藝術(shù)基金會(huì)的董事長(zhǎng)。曾任哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院的教授和人類基因組科學(xué)公司的創(chuàng)始人和首席執(zhí)行官。一直致力于在全球推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可負(fù)擔(dān)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。王丹,中國(guó)人民大學(xué)醫(yī)院管理研究中心,副主任,王丹,中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)博士,現(xiàn)任中國(guó)人民大學(xué)醫(yī)院管理研究中心副主任,公共管理學(xué)院黨委副書記;中國(guó)人民大學(xué)公共管理定量分析研究所執(zhí)行所長(zhǎng);中國(guó)人民大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心特聘研究員;中國(guó)人才研究會(huì)青年研究員;國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部公務(wù)員薪酬問(wèn)題專家。主要研究方向:公務(wù)員薪酬、歐盟社會(huì)保障制度、公共管理定量分析技術(shù)。主持的主要科研課題:國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《建立公務(wù)員與企業(yè)相當(dāng)人員薪酬水平平衡比較機(jī)制研究》課題執(zhí)筆人,國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《地區(qū)之間公務(wù)員工資水平調(diào)控模式研究》課題執(zhí)筆人,教育部科學(xué)技術(shù)研究重點(diǎn)項(xiàng)目《中國(guó)西部地區(qū)就業(yè)項(xiàng)目勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)查研究》課題執(zhí)筆人,中國(guó)-歐盟歐洲研究中心項(xiàng)目The European Labor Market after the Enlargement子課題Social Security System in the European Integration負(fù)責(zé)人,河南省衛(wèi)生廳《河南省衛(wèi)生人力資源發(fā)展戰(zhàn)略研究》課題負(fù)責(zé)人等。

圖書目錄

第一章 新加坡醫(yī)療衛(wèi)生體系:概況 /001
政治團(tuán)結(jié)和持之以恒 /002
確立輕重緩急 /003
加強(qiáng)集體福利與社會(huì)和諧的意識(shí) /004
尊重并教育女性 /005
建立基礎(chǔ) /006
所有人能負(fù)擔(dān)的醫(yī)療 /008
現(xiàn)代醫(yī)療系統(tǒng)的藍(lán)圖 /009
本章要點(diǎn) /012
參考文獻(xiàn) /013
  第二章 高質(zhì)量,低成本 /015 預(yù)期壽命 /016
新生兒和嬰兒死亡率 /019
5歲以下兒童死亡率 /019
兒童疾病 /022
成人死亡率 /022
醫(yī)生數(shù)量和病床數(shù)量 /022
癌癥 /025
心血管疾病 /025
新的挑戰(zhàn) /029
服務(wù)質(zhì)量 /029
新加坡的醫(yī)療支出 /031
新加坡的優(yōu)勢(shì) /036
本章要點(diǎn) /036
參考文獻(xiàn) /037
  第三章 幫助患者支付 /038 患者為什么買單 /040
醫(yī)療儲(chǔ)蓄計(jì)劃(Medisave) /040
醫(yī)保雙全計(jì)劃(MediShield)—保障重大疾病 /051
醫(yī)療基金(Medifund)—安全網(wǎng) /059
本章要點(diǎn) /060
參考文獻(xiàn) /061
  第四章 控制成本 /063 規(guī)范醫(yī)療市場(chǎng) /064
早期自由競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的失敗 /066
對(duì)公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)控制 /067
節(jié)約成本的技術(shù) /073
控制需求 /074
保持高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù) /075
本章要點(diǎn) /077
參考文獻(xiàn) /078
  第五章 籌集資金 /081 政府補(bǔ)貼 /082
關(guān)于醫(yī)療預(yù)算 /086
醫(yī)療旅游 /087
本章要點(diǎn) /088
參考文獻(xiàn) /089
  第六章 設(shè)計(jì)和基礎(chǔ)設(shè)施 /091 初級(jí)醫(yī)療服務(wù) /092
其他公共部門和私人部門的合作 /096
醫(yī)院與更高級(jí)別的醫(yī)療服務(wù) /096
醫(yī)院提供的醫(yī)療服務(wù) /097
監(jiān)督管理 /098
集群系統(tǒng)(醫(yī)聯(lián)體) /100
本章要點(diǎn) /101
參考文獻(xiàn) /101
  第七章 通過(guò)醫(yī)學(xué)教育和研究投資未來(lái) /104 醫(yī)學(xué)教育和培訓(xùn) /105
醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育 /110
新加坡政策研究中心 /111
新加坡的科學(xué)技術(shù)研究 /113
生物醫(yī)學(xué)研究 /114
私立醫(yī)院醫(yī)療投資 /118
投資醫(yī)療公司 /118
致力于自我提升的系統(tǒng) /119
本章要點(diǎn) /120
參考文獻(xiàn) /121
  第八章 面向未來(lái) /123 新加坡的人口老齡化 /124
老齡化部長(zhǎng)級(jí)委員會(huì) /125
整合醫(yī)療局 /126
生活啟動(dòng)中心 /127
老年照護(hù)綜合方案 /128
以社區(qū)為基礎(chǔ)的老年照護(hù) /129
身體普查計(jì)劃 /130
私人組織對(duì)老年人的幫助 /130
對(duì)老年患者費(fèi)用負(fù)擔(dān)的幫助 /131
擴(kuò)充老年護(hù)理人員 /132
本章要點(diǎn) /133
參考文獻(xiàn) /134
  附錄 /137 與新加坡衛(wèi)生部的問(wèn)答 /138
參考書目 /141
后記 /153
財(cái)政 /156
頂層設(shè)計(jì)與基礎(chǔ)設(shè)施的變化 /167
長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)和心理健康 /169
全民健康 /171
新加坡面臨的挑戰(zhàn) /171
參考文獻(xiàn) /172

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