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新疆勞動力資源宏觀配置效率的實證研究:基于農(nóng)業(yè)勞動力有限供給視角

新疆勞動力資源宏觀配置效率的實證研究:基于農(nóng)業(yè)勞動力有限供給視角

定 價:¥32.00

作 者: 歐陽金瓊
出版社: 中國農(nóng)業(yè)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787109216624 出版時間: 2016-05-01 包裝:
開本: 32開 頁數(shù): 240 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《新疆勞動力資源宏觀配置效率的實證研究:基于農(nóng)業(yè)勞動力有限供給視角》首先從新疆勞動力資源的供求現(xiàn)狀出發(fā),結(jié)合勞動力有限供給理論,對新疆農(nóng)業(yè)勞動力有限供給的表現(xiàn)形式進(jìn)行梳理,發(fā)現(xiàn)新疆農(nóng)業(yè)勞動力剩余并不明顯,勞動力供給從無限轉(zhuǎn)向有限的趨勢已相當(dāng)明顯。然后對農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)向有限供給的深層原因進(jìn)行了多維度解析,發(fā)現(xiàn)勞動力配置結(jié)構(gòu)問題是導(dǎo)致新疆現(xiàn)階段勞動力出現(xiàn)短缺的主要原因,因而進(jìn)一步指出研究新疆勞動力資源配置效率的重要意義。

作者簡介

  歐陽金瓊,1972年生,湖南省隆回縣人,塔里木大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論與政策學(xué)術(shù)帶頭人,華中農(nóng)業(yè)大學(xué)管理學(xué)博士。主要研究領(lǐng)域為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論與政策、勞動力經(jīng)濟(jì)等。近年來承擔(dān)或主持國家自然科學(xué)基金和國家社會科學(xué)基金項目、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)社會科學(xué)基金項目和軟科學(xué)項目10余項,獲省部級哲學(xué)社會科學(xué)成果獎3項。

圖書目錄

前言
第1章 引言
1.1 研究背景與意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究思路、內(nèi)容與方法
1.2.1 研究思路
1.2.2 研究內(nèi)容
1.2.3 研究方法
1.2.4 技術(shù)路線圖
1.3 擬解決的關(guān)鍵問題、創(chuàng)新點與不足
1.3.1 擬解決的關(guān)鍵問題
1.3.2 主要創(chuàng)新點
第2章 基礎(chǔ)理論與文獻(xiàn)綜述
2.1 農(nóng)業(yè)勞動力有限供給理論
2.1.1 農(nóng)業(yè)勞動力有限供給的含義
2.1.2 農(nóng)業(yè)勞動力有限供給的判斷標(biāo)準(zhǔn)
2.1.3 農(nóng)業(yè)勞動力有限供給的研究進(jìn)展
2.2 勞動力市場理論
2.2.1 西方勞動力市場均衡理論
2.2.2 西方勞動力市場分割理論
2.2.3 國內(nèi)勞動力市場問題研究
2.3 勞動力流動理論
2.3.1 劉一拉一費(fèi)模型
2.3.2 喬根森模型
2.3.3 托達(dá)羅模型
2.3.4 推拉理論
2.3.5 新勞動力遷移理論
2.3.6 國內(nèi)勞動力流動理論
2.4 勞動力配置效率理論
2.4.1 勞動力配置體制與配置效率
2.4.2 勞動力配置結(jié)構(gòu)與配置效率
2.4.3 新疆勞動力配置與配置效率
2.5 相關(guān)概念界定
2.5.1 勞動力與勞動力資源
2.5.2 效率與經(jīng)濟(jì)效率
2.5.3 資源配置與勞動力資源配置
2.5.4 資源配置效率與勞動力資源配置效率
2.5.5 其他相關(guān)概念
2.5.6 本書勞動力資源宏觀配置效率的概念界定
2.6 勞動力宏觀配置效率的測算方法
2.6.1 產(chǎn)出彈性法
2.6.2 全要素生產(chǎn)率分解法
2.6.3 賽爾奎因分解法
2.6.4 指數(shù)分解法
2.6.5 數(shù)據(jù)包絡(luò)模型與隨機(jī)前沿函數(shù)
2.6.6 各種分析方法的比較及在本書中的應(yīng)用
2.7 文獻(xiàn)述評
第3章 新疆農(nóng)業(yè)勞動力資源的有限供給特征與多維度解析
3.1 勞動力資源總量規(guī)模與結(jié)構(gòu)
3.1.1 總量規(guī)模
3.1.2 勞動力年齡與性別結(jié)構(gòu)
3.1.3 勞動力的受教育結(jié)構(gòu)
3.1.4 勞動力的民族結(jié)構(gòu)
3.2 農(nóng)業(yè)勞動力有限供給的表現(xiàn)形式
3.2.1 人口撫養(yǎng)比出現(xiàn)拐點
3.2.2 人口老齡化程度加劇
3.2.3 農(nóng)民工工資持續(xù)上漲
3.2.4 “民工荒”現(xiàn)象日趨明顯
3.2.5 農(nóng)業(yè)勞動邊際生產(chǎn)率與實際工資差距縮小
3.2.6 未來勞動力市場的供需失衡
3.3 農(nóng)業(yè)勞動力有限供給對新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響
3.3.1 延緩了城鎮(zhèn)化進(jìn)程
3.3.2 影響了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
3.3.3 增加了農(nóng)業(yè)經(jīng)營風(fēng)險
3.4 農(nóng)業(yè)勞動力有限供給的多維度解析
3.4.1 “大農(nóng)業(yè)”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與勞動力有限供給
3.4.2 半封閉的勞動力市場與勞動力有限供給
3.4.3 勞動生產(chǎn)率與勞動力有限供給
3.4.4 勞動參與率與勞動力有限供給
3.4.5 就業(yè)一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)度與勞動力有限供給
3.5 本章小結(jié)
第4章 新疆勞動力資源總量利用效率與經(jīng)濟(jì)增長
4.1 勞動力資源利用現(xiàn)狀
4.1.1 勞動力利用率
4.1.2 勞動力使用效率
4.2 勞動力資源與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的理論分析
4.2.1 勞動力資源總量與經(jīng)濟(jì)增長
4.2.2 勞動力資源利用率與經(jīng)濟(jì)增長
4.2.3 勞動力資源使用效率與經(jīng)濟(jì)增長
4.3 勞動力資源總量對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率
4.3.1 研究方法:改進(jìn)的經(jīng)濟(jì)增長率分解法
4.3.2 實證結(jié)果與分析
4.4 勞動力資源總量對經(jīng)濟(jì)增長的邊際效應(yīng)
4.4.1 計量模型:拓展的Cobb-Douglas生產(chǎn)函數(shù)
4.4.2 實證分析
4.5 本章小結(jié)
第5章 新疆勞動力資源城鄉(xiāng)間配置效率與城鄉(xiāng)收入差距
5.1 勞動力資源城鄉(xiāng)配置現(xiàn)狀
5.1.1 勞動年齡人口的城鄉(xiāng)分布
5.1.2 就業(yè)人員城鄉(xiāng)分布
5.2 勞動力資源城鄉(xiāng)配置效率的測算
5.2.1 理論模型:改進(jìn)的指數(shù)分解法
5.2.2 測算結(jié)果與分析
5.3 勞動力城鄉(xiāng)配置對城鄉(xiāng)收入差距的影響
5.3.1 理論分析
5.3.2 研究方法:ECM模型
5.3.3 實證分析
5.4 本章小結(jié)
第6章 新疆勞動力資源產(chǎn)業(yè)間配置效率與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化
6.1 勞動力資源產(chǎn)業(yè)問配置現(xiàn)狀
6.1.1 三次產(chǎn)業(yè)總體配置現(xiàn)狀
6.1.2第一產(chǎn)業(yè)配置現(xiàn)狀
6.1.3第二產(chǎn)業(yè)配置現(xiàn)狀
6.1.4第三產(chǎn)業(yè)配置現(xiàn)狀
6.2 勞動力資源產(chǎn)業(yè)間配置效率的測算
6.2.1 理論分析
6.2.2 研究方法:指數(shù)分解法
6.2.3 實證結(jié)果與分析
6.3 勞動力配置與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化
6.3.1 勞動力配置與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的理論關(guān)系
6.3.2 新疆產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
6.3.3 勞動力配置結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)
6.4 本章小結(jié)
第7章 新疆勞動力資源區(qū)域間配置效率與區(qū)域均衡發(fā)展
7.1 勞動力資源地區(qū)間分布與流動現(xiàn)狀
7.1.1 新疆行政區(qū)劃簡介
7.1.2 各地區(qū)勞動力總量分布
7.1.3 各地區(qū)勞動力比重
7.1.4 勞動力地區(qū)間流動概況
7.2 勞動力資源地區(qū)間配置效率測算
7.2.1 測算方法:DEA-Malmquist模型
7.2.2 測算結(jié)果分析
7.3 勞動力資源地區(qū)間配置與區(qū)域均衡發(fā)展
7.3.1 各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異
7.3.2 計量模型:口收斂模型
7.3.3 實證結(jié)果分析
7.4 勞動力跨省轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀與特征
7.4.1 轉(zhuǎn)移規(guī)模
7.4.2 遷入來源地與遷出目的地
7.4.3 受教育程度
7.5 勞動力資源跨省配置效率的測算
7.5.1 研究方法:經(jīng)濟(jì)增長率分解法
7.5.2 測算結(jié)果分析
7.6 勞動力跨省流動與省際經(jīng)濟(jì)收斂
7.6.1 新疆歷年經(jīng)濟(jì)增長速度與排名
7.6.2 研究方法:0axaca-Blinder分解模型
7.6.3 實證結(jié)果分析
7.7 本章小結(jié)
第8章 勞動力轉(zhuǎn)移對兵團(tuán)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響
8.1 兵團(tuán)勞動力的分布與流動現(xiàn)狀
8.1.1 兵團(tuán)勞動力資源產(chǎn)業(yè)間配置現(xiàn)狀
8.1.2 兵團(tuán)農(nóng)業(yè)勞動力的流動現(xiàn)狀
8.2 兵團(tuán)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的特點
8.2.1 兵團(tuán)總產(chǎn)值構(gòu)成與“大農(nóng)業(yè)”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特征
8.2.2 兵團(tuán)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化特征
8.3 勞動力轉(zhuǎn)移對兵團(tuán)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響:理論分析
8.3.1 勞動力數(shù)量外流對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響
8.3.2 勞動力質(zhì)量外流對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響
8.3.3 勞動力外流對兵團(tuán)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響
8.4 勞動力轉(zhuǎn)移對兵團(tuán)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響:實證分析
8.4.1 勞動力數(shù)量流失對兵團(tuán)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響
8.4.2 勞動力質(zhì)量流失對兵團(tuán)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響
8.5 本章小結(jié)
第9章 全書總結(jié)與政策建議
9.1 主要結(jié)論
9.2 政策建議
9.3 研究展望
參考文獻(xiàn)
后記

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